1樓：匿名使用者
要做企業家,不表示一定要去開一個高科技公司。很多企業家都是在大公司裡從底層做起的。如果你經驗還不夠豐富,自己開公司成功率會很小。
如果你不願冒太大的風險,那麼在大公司學習是最合理的。
創業是很艱辛的事情。創業的人1000個裡只有1個成功地創辦了有價值的公司。創業不但需要很多的時間和資源的投入,而且需要有商業頭腦、管理經驗和良好的人際關係。
這都是大學生所欠缺的。
從事管理工作需要在有工作經驗後,一步步晉升。培養自己管理才能的最好方法就是在大學的環境裡學習。讀大學時,人的時間最多,可塑性最大。大學的環境是開放的,是允許犯錯的。
對於剛畢業的人,我也不建議馬上去創業。你可以找一個願意培養員工的大公司,在那裡能讓你做很多不同的工作,換不同的部門(1至2年換一次)。這樣你可以一方面找到你的激情,另一方面也可以培養自己做企業家的素質。
在那裡,你可以有許多學習的物件,也能學到成功的公司是如何運作的,是什麼文化讓它得到成功的。
在找工作時,給你幾點建議:(1)永遠不要停止學習,可以多學一些有關的技術;(2)it將改變所有行業,和你專業有關的it技術一定要會使用;(3)挑一個好老闆,一個你能夠學習的環境,最好找一個願意培養員工的企業;(4)最好找一個重視你的專業的公司。
另外,找工作時,千萬不要把金錢看得太重,有時一個職位可能沒給你提供很高的薪水,但如果能夠學到東西,從做人做事各方面給你補充「營養」,你就不應放棄。
至於如何成為一個成功的企業家,有幾點簡單的建議:
(1)出國讀書可以增進你的視野,值得考慮。但是必須考慮其他因素,例如很難拿到mba獎學金。
(2)除了「當企業家」,你還得挑個專業。大學可以主修你最有熱情的專業。
(3)如果你對專業不確定,可以多嘗試不同專業,選修不同專業的課。
(4)除了專業的「hard skills」,所謂的「soft skills」更重要。soft skills就是人品、溝通、主動、eq等。當你的hard skills過時了,你的興趣改變了,甚至你的人生目標都變了,你的soft skill將是你惟一能從一個企業帶到另一個企業的財產。
(5)挑選幾個課外活動培養你的soft skills.
(6)假期可以去傑出的企業打工(能夠學習的打工)。你在打工時實際學到的東西可能超過大學課程能給予你的。每年可以去不同的公司,以便了解不同的優秀企業文化。
(7)如果要創業,你必須有坦然接受失敗和從中學習的胸襟。
(8)卓越的企業家必須有值得信賴的人品,值得跟隨的領導力和以服務為宗旨的心態。企業家的工作就是服務———為客戶服務,為股東服務,為員工服務。
2樓：匿名使用者
要想成為企業家，就要擁有企業家的思想。也就是首先你要建立一個意願，就是能為更多的人提供最為完善的服務，幫助消費者解決生活中遇到的痛苦，並提供消費者所需要享樂的服務。具有了這樣的思想，你就要選擇行業，然後能夠組織起人和資金，進行生產和提供服務。
在這些一系列的行動中你要像很多有經驗的企業學習，掌握人的心理，能夠帶領員工很好地完成自己制定的計劃，這樣你就逐漸的向企業家行列邁進並最終成為一個傑出的企業家。有很多成功企業家的傳記，是你應該看的，但要落實到自己的行動，就要自己很好的應用。也就是要知道不論什麼行業都是與人打交道的，企業家最終做的是人際關係的，只要研究好人，用好人，你就會取得最佳效果。
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