1樓：簡簡單單
1、被用人單位開除了，可以領取失業保險金的。
2、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
2樓：譴著大亽
你好，同時具備下列條件的失業人員，按照本條例規定領取失業保險金，並享受其他失業保險待遇：
（一）用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的 ；
（三）已依法定程式辦理失業登記的；
（四）有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
被單位開除的可以領失業保險金嗎
3樓：阿離
可以。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
4樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
5樓：匿名使用者
我交了六年的保險，因用人單位拖欠工資已經10月，失業保險金能領多少？
6樓：匿名使用者
你好如開除單位不開失業證明，怎麼申請失業金。
7樓：愛喝粥
不一定呀。失 業金的領取條件需要滿足以下條件：
1、按規定參加失 業保險，所在單位和本人 已按照規定履行繳費義務滿1年；
2、非因本人意願中斷就業；
3、己辦理失業登記，並有求職要求。
只有同時滿足以上三個要求才能夠領取失業金。領取流程，你可以去問問51社保網，希望能夠幫助你！
被公司開除可以領失業保險
因曠工被單位開除可以領取失業保險嗎？
8樓：匿名使用者
你好,不用擔bai心,即使是因為曠工被開du除,只要zhi滿足以下兩個dao條件,你就符合了享專受失業保險救濟金的待遇屬:
一、你原單位失業保險繳費滿1年以上，非本人意願中斷就業，並且在你失業以前已交清了失業保險費的個人部分的；
二、符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到你原單位所屬的勞動保障部門社保機構(一般是就業服務中心或者失業保險中心)進行失業登記，辦理申領手續。
你現在需要準備的相關資料手續:
1、本人的身份證原件和影印件
2、原單位開出的了和你解除勞動合同的證明及影印件3、你的戶口所在地或居民委員會開出的辦理（失業證）的證明4、本人一寸免冠近照3張
就可以了，一般稽核需要3個工作日。
9樓：七海人力資源
領取失業保險來
是有條件的，源被開除只是條件之一，bai要滿足以下條件du才可以。
按照規zhi定參加失業保險，dao所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;
在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;
已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的
被單位辭退了失業金是怎麼領取的，被單位辭退如何領取失業金呢？
只要滿足以下條件就可以去領取失業金 1.繳費期限規定 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 2.主觀意願 非因本人意願中斷就業的 1 依照勞動合同法第四十四條第一項 第四項 第五項規定終止勞動合同的 2 由用人單位依照勞動合同法第三十九條 第四十條 第四十一條規定解除勞動合同的 3 用人單...
被單位要求離職可以領失業金嗎，被離職，單位只開了離職證明，能申請失業領失業金嗎
被單位要求離職可以領失業金，但具體還要看當事人是否滿足其他條件。被單位要求離職，屬於非本人意願，有條件申請失業金。離職後失業金領取程式 用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下 非本人意願終斷就業 即公司解除或終止勞動合同 並有求職要求 須提供用人單位辭...
被單位開除，開除前的工齡全部歸零，這對嗎
工齡要按照每一年，一個工資來賠償，如果做了十年，就要給你十個月的工資，學法很重要，小心他們是為了不想給錢，意思只是防著點，不是那個意思。一般來說，這是不符合國家和法律規定的。具體也要看勞務合同相關條款，以及有沒有觸犯公司的規章制度，有沒有造成公司重大損失，帶來不良影響等問題。如果沒有犯錯，遭到不平等...