1樓：匿名使用者
車間人員工資計提的工會經費計入成本。其中：
1、車間生產人員的工資計提的工會經費，借記「生產成本」，貸記「應付職工薪酬」科目。
2、車間管理人員的工資計提的工會經費，借記「製造費用」，貸記「應付職工薪酬」科目。月末，分配結轉至生產成本。借記「生產成本」，貸記」製造費用「科目。
《企業會計準則第9 號——職工薪酬》應用指南（2014）職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬或補償。企業提供給職工配偶、子女、受瞻養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工薪酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。
短期薪酬主要包括：
（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（2）職工福利費；
（3）醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（4）住房公積金；
（5）工會經費和職工教育經費；
（6）短期帶薪缺勤；
（7）短期利潤分享計劃；
（8）其他短期薪酬。
2樓：匿名使用者
工會經費、職工教育經費
看是哪個部門
如果是生產工人 借:生產成本
如果是厂部管理人員 借:管理費用
如果是車間管理人員 借:製造費用
如果是在建工程人員 借:在建工程
如果是專利產品人員 借:研發支出
都是貸:應付職工薪酬-職工福利費
3樓：紛飛細雪
看是哪個部門
如果是生產工人 借:生產成本
如果是厂部管理人員 借:管理費用
如果是車間管理人員 借:製造費用
如果是在建工程人員 借:在建工程
如果是專利產品人員 借:研發支出
都是貸:應付職工薪酬-職工福利費
4樓：匿名使用者
車間人員工資計提的工會經費和職工教育經費應該計入製造費用。
工會經費是按實發工資還是應發工資計提的
根據 中華人民共和國企業所得稅法實施條例 第四十一條 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2 的部分，准予扣除。第三十四條 企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資 獎金 津貼...
工會經費,職工教育經費和福利費的計提基數諮詢
1 按現行會計準則，三項經費按實際發生情況列支，不得預先計提。2 獎金屬於工資構成部分，賬務上必須經過應付工資帳戶，直接列支費用不體現在工資中，屬於你們賬務不規範，審計的時候發現了要做調整的。否則如果三項經費不想計提，把工資也直接做費用，不做應付工資科目，豈不是一分錢都不用提了？3 因為現行準則要求...
地鐵安檢人員工資待遇，地鐵安檢員的工資怎麼樣？工作主要做些什麼？
因為城市之間存bai在差異，工資標du準自然也會有zhi所不同，這裡有dao2015年廣州版地鐵給安檢員的工資標準權，可以做一個大致的參考，實習期兩個月，工資底薪2300元，加班補助另計，綜合工資3500元左右。轉正後月工資底薪2800元，加班和補助另計。綜合工資4800元左右。本科生月補助50元，...