看了新聞道報，給出的說法是合同法裡是不能企業單方面解除勞動合同的的。所以很難用對錯來講，但我想懷孕是大事，希望可預見性高一些，這樣對個人也好，對家庭也好都有一定的準備。這樣也可以大方的講出來，企業也有相應的時間安排相應的工作。
現實生活中，如果有「隱孕」情況，如果又是普通員工的話，那麼領導真的很難做。任何企業擺在第一位的是經營收益，這個是企業共同的命運是不可逃的，也是它存在的基本原因，對於有損收益的行為，天生就是需要節省，所以市面上好多好多經營管理和財務相關的書節省企業開支成本成為一個核心的內容。包抱引入管理系統、網際網路技術、學習經營方法，從本質來講有兩個重要的原因。一，提高效率，達到節省成本的目標，二、增加收益、提高企業的生命活力。所以說有「隱孕」情況，領導很難做。
我以前在一個公司經歷過一個女同事從懷孕到生小孩，再到離職的情況。女同事生小孩，休正常的產假，公司是可以理解的，但不要搞得太離譜，太離譜自己緊張，公司也緊張。做到提前溝通，休完產假，也不必要就離職，把公司交代的合理責任做好，不是很好嗎？另外尤其是技術團隊人員，圈子很少的。北京這麼大，在沒有任何提前約定的情況下都是可能碰到的，本人就曾分別碰到三個以前認識的同事。所以講隱孕入職即使法律維護，但從現實生活來講，還有更好的方式，為什麼不安正常的路道走正常的流程呢？
合同是否有效？是否可以通過法律途徑維護自己的權益
可以，只要他是已經註冊的工商戶，他有營業執照，你們的經營活動就是合法的。你的營銷行為，屬於業務員的範疇，不需要註冊和執照。要弄清的有兩點 一是營銷什麼產品？是否屬於合法銷售產品。二是看是否帶有傳銷性質，如果屬於傳銷性質，官司就沒處打了。勞動合同只要按照 勞動合同法 第16 17條訂立就有效，如果勞動...
我國維護財產所有權的法律有哪些,我國維護財產所有權的法律有哪些
您好 保護方式和手段多種多樣,在法律上主要有自力救濟 社會救濟和公力救濟 憲法 民法通則 物權法 刑法 希望能幫到您 民法通則 物權法 合同法 刑法等等。我國法律保護公民合法財產所有權的方法有哪些 我國有很多法律保護公民合法財產所有權。憲法 第十三條第一款 國家保護公民的合法收入 儲蓄 房屋和其他合...
名譽權的法律規定有哪些,維護名譽權的法律依據是什麼
名bai譽du 權,是人們依法zhi享有的對自己所獲得的dao客觀社會評內價 排除他人侵害的權容利。名譽權的法律規定 一 憲法 的第三十八條規定 中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱 誹謗和誣告陷害。二 民法總則 第一百一十條規定,自然人享有生命權 身體權 健康權 姓名...