餐補和交通補貼算不算是工資

1樓：magic無賴

住房補貼、車補、餐補、通訊費、過節費這是新增加的工資總額組成的法律規定，國家統計局2023年的舊規定，已被後者財政部《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》新規定所取代。

國家統計局《關於工資總額組成的規定》若干具體範圍的解釋釋出部門：國家統計局釋出日期：1990-1-1四、關於工資總額不包括的專案的範圍

（一）有關勞動保險和職工福利方面的費用。具體有：職工死亡喪葬費及撫卹費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、集體福利事業補貼、工會文教費、集體福利費、探親路費、冬季取暖補貼、上下班交通補貼以及洗理費等。

(二)勞動保護的各種支出。具體有：工作

二、手套等勞保用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照2023年7月19日勞動部等七單位規定的範圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇

2樓：法妞問答律師**諮詢

交通補貼屬於工資。根據《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》規定：企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。

3樓：匿名使用者

不好說，你說不算工資，每月一起發給你，你說要算，又是用這樣的名詞，其實就是這樣的公司在規避自己的風險。

一旦出現勞資糾紛賠償得時候可以把這些都不用賠償，其實就是工資。

請問社保基數是指工資總額還是指實發工資？餐補、出差補助、車補這些也算入工資總額算入工資總額嗎？

4樓：溪予兮

社保基數是按照工資

總額來確定，餐補、出差補助、車補這些也算入工資總額。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日曆年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

5樓：和屋昂黃

（1）社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

（2）申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。

（3）社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。

（4）繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

6樓：清晰的死

問題(6二3呃4呃呃揉揉發了揉揉羞與為伍er#get頭讓5個_4我們