1樓：匿名使用者
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一，是由國家勞動部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。據國家勞動和社會保障部關於實施《企業人力資源管理人員國家職業標準(試行)》及勞社廳發[2001]3號文的通知精神，規定今後企業人力資源人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
人力資源管理師(國家職業資格二級) -(1)連續從事本職業工作13年以上。(2)取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。(3)取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
2樓：中公教育
1、人力資源管理師二級考試則分為「理論知識」、「技能操作」和「綜合評審」。「理論知識」的題型是單項、多項選擇題；而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；「綜合評審」是包括**和**答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。
人力資源二級師職務內容：處理複雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，稽核相關檔案制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
2、人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。
凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方**網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理二級考試難不難？
3樓：青衫故人a丶
複習課時老師教我們用筆把題目中的問題找出來，根據問題去尋找答案，
回這招真的很好用。我們答只要見招拆招，不用廢話，這要又能找到關鍵又能節省時間。另外，案例考點很多都是流程步驟，這個就一定要看老師給的複習資料了。
這次9月考的是規劃、招聘、培訓和薪資的問題，其實很多的確是大多企業中會出現的問題，所以如果一時忘記了不要緊，大多流程是類似的。好好想想是不是事前規劃，事中實施、事後反饋或是調整方面的問題，另外還有一些外界的影響因素是不是導致問題的出現。反正能寫都寫。
4樓：子呀餒慮諏倍
人力資源bai管理師二級和du一級分為《理論知識zhi
》、《技能操作》和《綜dao合評審》。考試回內容涉及企業人力資源規答劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。還是提前報個班，我就在尚德學來著，通過還是蠻容易的
5樓：湖南萬通汽車學校
我覺得不是很難過,我是2023年考過的二級,也不是學這個專業的,從事了5年的類似人力資源工作,個人認為參加個正規的培訓還是很有必要的
6樓：匿名使用者
沒有把握可以報個培訓班並不是太難
人力資源如何做好降本增效，如何通過人力資源管理降本增效？
內容來自使用者 聶雪蓮 時代廣場2014年人力資源降本增效方案 一 做好績效考核工作提高員工的積極性和競爭意識 在績效工資的發放上與工作業績掛鉤，提高優秀員工績效工資的發放比例，形成良性的激勵制度，避免大鍋飯現象，最大程度的促進工作效率和積極性的提高。二 開展全方位的培訓，提高員工技能，爭取一人多崗...
人力資源二級報名考試費用是多少，二級人力資源報名費是多少
人力資源管理師二級一共考三科，根據每個地區的情況不同，費用也是200 600元不等的，你可以詢問一下當地的情況 人力資源師1至4級考試考試費均為100元，不包括教材等費用。遼寧是50 理論 170 實操 200 案例分析 一共420 二級人力資源報名費是多少 1 每個省的報名費用都不一樣哦，二級費用...
人力資源管理師二級考試科目都有哪些
人力資源管理師二級則分為 理論知識 技能操作 和 綜合評審 理論知識 的題型是單項 多項選擇題 而 技能操作 考核的題型包括計算分析題 案例分析題和方案設計等 綜合評審 是包括 和 答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬福利管理 勞動關係管理等六部分以及相關的基礎...