1樓：匿名使用者
試用了三天被辭退了
並且和老總打過一面招呼
這種情況
也只有具體分析才可以確定
雖然沒有遲到早退
但可能工作能力辦事能力上
需要提升的空間太大
所以才會被老闆辭退
當然也不排除是
他們實際上不缺人
只是暫時頂替而已吧
這種情況都是有可能的
2樓：山嵐迷仙
這種情況很複雜呀，不是當事人很難猜到別人的心思的，簡單列舉下幾種可能你回憶回憶參考一下：
1、跟老闆打招呼時精神面貌沒達到他的心裡要求；
2、同事在老闆跟前打過什麼小報告；
3、老闆突然感覺暫時不確人了，不想多出一份工資；
4、有人介紹，或者老闆自己發現更適合的人了最後不用在意，努力做好自己，此處不留爺自有留爺處，加油！！！
3樓：匿名使用者
不好講，也許就是感覺你不合眼緣，或者單位忽然來了個關係戶，你被頂崗了等，都有可能，真正原因只有老總知道了。
4樓：智慧
現在，中國國內人多活少，各大小公司用人條件很多，老闆不用你，不是說你不好，可能有比你更優秀的人，給你頂了，現在社會就這樣，也不要生氣，自己要在平常苦練實用知識，升級自己的技能，爭取找到適合自己的工作，
5樓：飛鷹杭鑫
出現這個結局，原因有三，一，是自己的儀表和著裝可能老總不喜歡，二是公司內部可能有人員調整，不方便公開說明，三還可能是自己的做事風格老闆不認可，其實也沒有什麼 ，這個工作不適合，還有更好的選擇在等你，祝你早日找到合適的工作
6樓：巢珠星
這可沒處講去，說你合適就合適，就像相聲上說的，說你行，你就行，不行也行。說不行就不行，行也不行，嗨，這事到，沒地講理去。做人活翻點，機靈點，吃一欠，長一智。在重新開始，加油。
7樓：卓行天下
試用期辭退，通常有幾種情況，不主動積極是最大的問題，其次是表現隨意。
建議你厚著臉皮去總經理那裡請教，希望以後就業不再有類似情況。
8樓：
要看你的工作性質 跟工作上你涉及的是什麼
家裡人幫我找了個修車的師傅，而且不收錢，這個靠譜嗎？（煩惱感情求職就業）
9樓：購物省錢來找我
如果朋友關係，那到無妨，你去了可以看看他平時的手藝，不行就趕緊找藉口回家唄。
10樓：百度使用者
如果跟你家裡人交情不錯的，可以去
要想在現在這社會生存下去，是不是沒有文憑就要手藝，總不能又沒文憑又沒技術吧？（煩惱感情求職就業）
11樓：涼空澈
其實文憑的作用不明顯了，國家人才太多了。手藝吧，又沒有發現空間，確實很煩惱，我也是剛剛大學畢業，找不到合適的工作。
12樓：匿名使用者
有文憑當然好，但是隻有文憑沒有手藝也是很吃虧的，手藝好的話可以彌補文憑的不足，出來工作更看重個人能力。
13樓：匿名使用者
很多人就是從沒有文憑，沒有手藝的狀態下發展起來的，這叫白手起家。他們有的是理想和毅力，堅持到底就是勝利，是很困苦的事情。相信自己，堅持不懈，你會成功的。
14樓：tfboys我的習慣
現在就是，要是沒有文憑就必須要手藝，如果都沒有不但會很累而且掙得錢又少
15樓：土黃的傑西梅爾
不一定啊，看你自己的本事還有運氣了
16樓：起名太費勁
最少得會一個技術，技多不壓身！
17樓：曖昧
技多不壓身 學點技術總是好的
18樓：匿名使用者
的確是的，有技術就容易找工作
19樓：李懋良
當然，古人說天干餓不死手藝人
去成都打工哪個區比較好啊？（煩惱感情求職就業）
20樓：匿名使用者
龍泉屬於工業區 工人的和文員類的應該比較多
就業的煩惱
21樓：舍是幸福
會計就業容易
但沒有創新
沒有激情
還婆婆媽媽
雞毛蒜皮的
記賬還得完美
老實聽話的人混口飯還行
有夢想不安分的人簡直是受罪
想好你是否能幹下去
不行趕緊重新定目標
努力找到新領域突破口
祝你順利！
22樓：翰林學庫
目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點： 一． 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。
因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務複雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。 二． 外企：
待遇好，學得專業。 職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。
更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具**力的另一個原因。
財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。 三． 事務所：小所和外資大所的雲泥之別。
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！
區別在於很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計專案，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
四．理財諮詢：方興未艾的陽光職業。 職業狀況：
去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財諮詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財諮詢服務機構 五．公務員、教師：穩定有餘，發展不足。
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的缺點
就業煩惱怎麼辦啊？
23樓：匿名使用者
我們的心最
復大的問題是什麼制呢？佛陀說，bai我們的苦源自du於看不清自zhi
己的心最完整與清晰的dao樣子，讓我們誤以為缺少了一些什麼東西。這是佛陀的體驗，他說當他看著自己的心，他發現，在還沒有被很多標籤、很多新增物汙染之前，我們的心最原本的樣子一直都是全然的解脫、全然的自由、全然的清醒，充滿著無盡的力量。
請問試用期三天沒有工資合法嗎，試用期3天辭退，不給工資是否合法？
不合法，一般僱傭方看準了員工不會為了這三天去糾纏而這樣做的。你好！不合法。試用期也應當發放工資。試用期幹不滿一個月不給工資 的說法不正確。根據 勞動合同法 第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。因此，試用...
我是大三學生，學習沒有任何目標，人生也沒有目標不知道自己以後能幹什麼，很迷茫，求有心人幫助
作為剛剛畢業的，給你以下幾個建議 第一 看看自己現在的學習狀態，如果不好，那就先不要考慮以後能幹什麼，把現在的學習成績努力提高上來，以免養成懶散和惰性，否則影響以後的工作。第二 回想一下當初高考結束報志願的時候的想法，不要說理想不現實，只是我們沒有努力。第三 夜深人靜的時候，一個人靜下來，好好分析以...
我已經三天沒有吃飯了。就只喝水。你說再餓一天會不會暈了
如果是 的話我勸你還是放棄吧，因為它不但不會減，還對身體不好，容易完成不孕等 小心得了厭食症，那樣你就再也吃不下飯，皮包骨頭了，想要恢復正常人就太難了！滿意採納請評分喲！遇到挫折別灰心，相信自己.還有身體是自己的，要懂得愛自己.別不吃飯，如果你身體不是很強壯的話，過一天你就得暈了 姐姐別虧待自己，別...