1樓：匿名使用者
風險補償又可稱作風險報酬或風險價值，是投資人因承擔投資風險而要求的超過貨幣時間價值的那部分額外報酬。
扶貧小額信貸風險補償金什麼意思
2樓：粵天罡盛世科技
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新手使用信用卡特別注意幾下幾點：
(1)髮卡行若為吸引消費者申請信用卡而給予第一年特別優惠時，必須特別注意。這些**活動的優惠通常都是短期的，不要被一時迷惑，選擇信用卡還是要優先考慮長期利益。
(2)避免申請超過您負擔能力的卡數。先評估自己的消費習慣、需求和財務狀況，再決定需要選擇幾張信用卡。
(3)您必須在收到新卡時立即簽字，並將舊卡剪碎，以免遭冒用。
(4)您必須妥善保管您的信用卡，一旦遺失必須立刻掛失。
(5)不論信用卡或簽帳卡，您都必須維持良好的信用記錄。
(6)預借現金方便是方便，但代價很高。
(7)使用迴圈信用可以幫助您理財，但須注意：迴圈信用是一種信用貸款，讓您不必在繳款期限內，將所有消費金額一次還清，只要在每個繳款期限前先繳一部分的金額，但是迴圈信用必須另外再付利息。
(8)防止信用卡的欺詐行為。
(9)換新地址或聯絡**時，要立即通知髮卡行。
(10)在特約商店刷卡消費，您無須多付手續費。
(11)如果您因為沒有付款，而被催收單位催繳，您有責任立即償清欠款，嚴重時將負擔法律責任。
3樓：井堅施量
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信用貸款風險補償金
勞動合同和補償金問題 60，勞動合同和補償金問題
勞動合同和補償金問題 首先，你只能與一個用人單位建立勞動關係 不管是勞動合同關係還是事實勞動關係 其次，按你所說 abcd是獨立的法人 這裡請注意法人和法定代表人的區別 再次，據你描述d公司從2010年6月起為你繳納社會保險，但未簽訂書面勞動合同。又次，如果c公司確實存在，那麼就是說你同時和兩個公司...
合同解除經濟補償金
勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的 三 用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的 四 用人單位依照本法第四十一條第一款...
經濟補償金勞動合同
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 四 用人單位的規章制度違反法律 法規的規定，損害勞動者權益的 五 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的 六 ...