1樓：大李子
作為一名女公務員，如果受到上級潛規則，此刻你真是處於弱勢中的弱勢了。為什麼這樣講？因為女性較男性就是弱勢群體了，而普通職員較之領導，也是屬於弱勢一方。
對於這種情況，你一定要保護好自己，見機行事。
無論是企事業單位，還是**機關，大部分領導都是好的。但是，總會有倒黴人士，偏偏遇到素質極差的領導。
如果領導向你有這種曖昧的暗示，那麼你不要理他。也許他自覺無趣，就主動退出了。同時，他的初步暗示，可能是在測試你的底線。你的無視，將是對他最好的回擊。
其次，要儘量避免與領導單獨相處。身為一名普通職員，幾乎沒有什麼重要工作需要領導找你單獨商量。那麼如果領導把你叫到辦公室，聲稱要當面佈置工作的時候，你即使答應面見他的要求，也要確定這在上班時間。
最後，如果你實在是太過於倒黴，遇到的領導屬於死纏爛打型的，那麼語言和他挑明就可以了，「請你注意你的形象，否則我就不客氣」。
你拒絕他之後，儘量避免和他有任何的業務往來，甚至你要向更大的領導申請調換科室。為了單位影響問題，一般你的請求會是被滿足的。
要記住，作為公務員這個職業，一般的單位領導決定不了你的升遷。他做的，只能是說服其他同事孤立你。但清者自清，有尊嚴、有骨氣的活著才是人生啊。並且，哪天，說不定你成了領導呢？
2樓：小神童
母狗不擺尾，公狗難上背。如果你心地純潔，不被物質和名譽所左右。你的上司也只能乾嚥口水。
發現老婆被領導潛規則了怎麼辦
3樓：匿名使用者
你老婆為什麼被潛規則，周渝打黃蓋，你這個老公就沒有一點責人。為什麼受傷害的總是女人。
老婆被她單位的領導潛規則了，現在她向我道歉，我該怎麼辦？
4樓：徐英秀裴納
這個不可能是你單位領導潛規則了。一個巴掌拍不響。他的單位那麼多女同志為什麼單單對她潛規則。
一你就將就戴這個綠帽子也可能是一生。二你要找到他單位的領導，讓他生不如死。有仇不報非君子。
特別是男人。用合法的手段都能至於他死地。不說讓他家破人亡，起碼也得讓他妻離子散。
5樓：匿名使用者
人非聖賢孰能無過！妻子能允許老爺們在外邊花天酒地，就不允許妻子在被迫出軌了？這個事關鍵怪那個b領導。
你要考慮考慮是不是你平常**做得不夠？你還得問問你老婆，是不是現在已經對你沒感覺了。如果是的話，你也不必強留。
如果不是的話，告訴她：這件事僅此一次，下不為例。不然這個壞毛病養出來很難改掉了。
不過不要因為這個事冷淡她，要像以前一樣。有機會順便把那個領導給收拾一頓，省的再出來禍害人。
6樓：樑錫寶
離吧，說實話這種沒腦筋的女人要了幹啥
7樓：小白菜頭啊
問問自己的心 可以放開她的手嗎 如果不行 就好好過日子吧
8樓：_杜蕾絲丶
看錶現。如果如你所說。可以原諒。這樣的女人還值得你愛。值得你疼的
9樓：匿名使用者
這樣的女人 值得原諒 看看你內心是還愛他嗎 愛就原諒吧
老婆被領導暗示潛規則，我該怎麼對付這樣的人？
10樓：我的團長是檸檬
告訴她的領導，我們可以放棄工作，但是我們絕對不會把人格丟掉，並且告訴老婆，這樣的老闆真是渣。
11樓：不要我還能吃
可以投舉報信，跟有決定權的領導舉報他，讓老婆明確拒絕他，還是不行就走法律渠道，或者讓老婆換個工作。
12樓：故舊小伊
老婆被領導暗示潛規則，這個時候作為老公的你就應該要出來為老婆說話了。跟她的領導擺明自己態度，丟了工作不怕。
13樓：希臘加法國
老婆被領導暗示潛規則如果有能力的話，建議老婆換份工作吧，這樣可以一勞永逸地解決這個問題。
14樓：lovefree隨風
不要管他，如果他再糾纏下去那就辭職，換一個工作遠離他，如果他有什麼過分的行為，那就對外公開，還可以去告他。
15樓：所示無恆
儘量遠離這個領導，然後如果他還不收斂的話，那就把他的行為公佈出來，大不了這個工作我不要了，也不能容忍這樣的人。
16樓：wa爾喲
讓老婆約領匯出來吃飯，然後幫我帶著，給他個下馬威，看他以後還敢不敢了。
17樓：勤奮的你好啊
先找這個領導談下，如果他不還是哪有的話，先把他打一頓，然後把事情公佈出來，最後離職換個工作，遠離這邊。
18樓：xd三石
當然是訴諸法律，在現在這樣的時代，我們能做的就是相信法律的力量，而不是私下尋仇，可以靠法律來解決。
19樓：狗大大
多找她領導溝通，明裡暗裡的告訴他別碰我老婆，否則後果不是他能承受的。
20樓：希臘加法國
老婆被領導暗示潛規則，需要幫著老婆出出應對主意，或者直接去告發那個上司。
一、告訴老婆要表現強勢，聲音大，不怯場。敢於提出自己的不同意見。不是要你老婆懟天懟地懟領導，而是讓你老婆事事處處表現出「我不好欺負」的樣子。
比如有意無意地在辦公室閒聊時提到「去辦個證件居然敢給我臉色看，我要去投訴！」
「滴滴司機連路都不認識，果斷罵了他一頓」大部分對年輕姑娘企圖不良的男人內心其實都是慫包，遇見這種不好惹的女生會自動放棄。
二、叫老婆離端茶倒水，影印打掃之類的邊緣工作，有多遠躲多遠。千萬不要低估某些齷齪人士自作多情的能力。相應的，自己的工作要認真完成。
不努力鑽研業務指望撒個嬌就有人幫忙，等於是在和企圖不軌的男人發出交換邀請。
四、要求老婆拋棄一切軟妹服裝，打扮得越女漢子越好，超短裙短褲什麼的就別穿了（這些本來也不是適合職場的衣著）。化妝也可以研究女強人的妝容，追求女王氣場。
五、如果這些都還不能阻止老婆的上司，那就找出實證，直接甩出來。要麼讓領導收斂，徹底斷了念頭。要麼就豁出去吧。
就算老婆丟了工作，也要讓那個領導醜行暴露，保護好自己的老婆，同時以免更多的人受害。
單位女領導要潛規則我怎麼辦
21樓：只怪執念太深
現在社會潛規則無處不在
如果有好的工作就跳槽吧
如果你妥協了
將來會有麻煩
你不妥協工作會有麻煩謹慎選擇
22樓：2843795167刀弩
放開那個女人，讓我來。
企業收到上級撥款（研發費用），是否列入實收資本
原會計準則體系未對 專項撥款的會計處理作出規定，但 企業會計制度 規定，國家對企業技術改造 技術研究等專案的專項撥款，企業應在收到時，暫作長期負債處理 待專案完成後，屬於費用而按規定予以核算的部分，直接衝減長期負債，屬於形成資產價值的部分，記入 資本公積 撥款轉入 新會計準則體系中 企業會計準則第1...
明天到上級職工食堂參觀學習，領導要求我們可以向上級職工食堂提幾個關於食堂管理方面的問題，我該提什麼
這個得去了看了才能看得出來問題的，不過也不要提太尖銳的問題，畢竟鬧出問題了大家面子都不好看，可以問問食堂吃飯是不是不同的工種分開的，會不會有員工投訴什麼的。你去看了才能知道啊，比如要加強營養，衛生環境，職工食堂管理制度 一 留樣由專人負責，建立食物留樣記錄。二 留取當餐 所有菜餚，每份留樣不少於10...
老公是軍人，有外遇，但不同意離婚，我反映到上級他能轉業嗎
愛他，就寬容他最後一次吧 你和他離婚吧，但別去反映情況了，那樣會毀了他的前途。你選擇離婚，但不破壞，儘可能的做到完美妻子，我想他有一天會後悔的。後悔的人是最痛苦的。做人要善良，你就原諒他吧，和他離婚就好了，沒必要做那麼決 你都要和他離婚了，他是否能轉業和你還有關係嗎？這個對你還有什麼用嗎？看來你還是...