1樓：
單位辦理養老保險基本程式
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件，企業**證、法人身份影印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫準確。（一式二份）。
4、養老保險徵收比例：從2023年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費
比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、
單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標準為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資
60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金髮放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手
續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑑
章。11、每月必須在規定的時間（月初）到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停
保、轉移、等勞動關係業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公佈的社平工資進行調整。
13、2023年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2023年養老保險繳費工資
最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬
二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。
2樓：匿名使用者
直接到當地社保處辦理就可以了
員工向公司申請養老保險的申請書該怎麼寫？
3樓：匿名使用者
給員工交養老保險是國家硬性規定的政策，怎麼可能是我員工特意提前學申請書？申請養老保險
申請讓公司繳納社保的申請怎麼寫,要份格式。
4樓：lnx的守望
一、繳納社保是公司的法定義務，不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
二、格式
申請書xx公司：
我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯幹，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。
申請人：xx
日期：x年x月x日
三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，解除與工廠的勞動合同，同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。
也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。
四、五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
擴充套件資料
中華人民共和國勞動法
第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程式。
第七十八條 解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
5樓：夜秀殘夜
給簽定勞動合同的員工上社保是公司的法定責任義務，是必須的。如果公司真想給員工參保是不應有這樣的申請的，真要寫，一般的格式應是這樣：
申請書**公司：
我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯幹，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。
申請人：**
日期：……
6樓：夢裡聽
給簽定勞動合同的員工上社保是公司的法定責任義務，是必須的。一般的格式應是這樣：
申請書**公司：
我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯幹，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。
申請人：**
日期：****
7樓：職場導師雪姐姐
回答親，用人單位有義務和責任，也必須給員工繳納保險，您這還申請？您不用申請的，直接要求單位為您繳納社保，如果協商不成，您可以申請勞動仲裁申請維權的
如果用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨以下後果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經濟補償金。一般經濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。
單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。
(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關係，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金；工作1年支付1個月工資。
(2)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
(3)用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
(4)如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。公司一直沒有籤合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。
如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。
(5) 在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。 第
五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。 第
六、如果公司剋扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金的 就以上糾紛，無法協商的可以提起仲裁處理！
更多5條
8樓：企慧網：免費註冊公司
不須要寫申請，在你入職的次月，單位會主動為你參保的，這也是單位必須履行的義務。
9樓：西嶺雪山農家純蜂蜜
申請從新請開始買社保，公司要我這樣寫是正確的嗎？因為我上班前五年公司不給我買買社保，請問，現在要求我寫從新開始買社保是不是正確？
10樓：戈春嬌
就是要求公司按照法律法規，和事先說好的待遇給你交社保啊，
11樓：塵世不美
這還用寫？就說這是法定的，不上以後出現麻煩 企業全責，把利弊說清楚了，
12樓：
用人單位給你買社保，還用寫申請啊，這是它的法定職責。
員工向公司申請養老保險怎麼寫
13樓：韓飛律師
勞動者可以向公司提供身份證影印件、社保卡和一寸**進行辦理。
一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件。
二、解除勞動關係人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件，本人解除勞動關係協議書以及影印件。
三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件、本人失業證以及影印件。
四、個體工商戶需營業執照、身份證及影印件。
14樓：奔奔愛奔
不用些什麼申請 籤合同就必須投保險 如果公司就是不同意 那你只有炒了他再找一份工作 但是炒他之前蒐集證據告他 讓他付你雙倍工資 補繳保險 現在農民工都投保了 他為什麼不給投
走了再舉報他
15樓：匿名使用者
公司什麼不幹，你打**向勞動部門投訴，不行找**。
16樓：企慧網：免費註冊公司
不須要寫申請，在你入職的次月，單位會主動為你參保的，這也是單位必須履行的義務。
公司辦理養老保險申請書怎麼寫?
17樓：匿名使用者
繳納養老保險不用寫申請啊,因為現在國家有硬性規定,中華人民共和國境內所有企業都必須繳納養老保險,如果企業不給你繳納,你就要向當地勞動行政部門申請仲裁啊!
18樓：塔思馬星澤
這個應該是公司幫助員工完成的
19樓：匿名使用者
繳納養老保險不用寫申請。
必須寫，就寫簡單點。
申請社保***局：
我司根據國家***規定辦理社保，請貴局批准辦理為感。
單位名稱 （加蓋章）年月日
向公司申請養老保險的申請怎麼寫?
20樓：匿名使用者
單位職工辦理社會保險是不需要寫申請的。職工一旦被單位錄用，並簽訂勞動合同後，職工的社會保險由單位負責到當地的社保經辦部門辦理，本人是不需要寫什麼申請的，職工本人只要提交相關的材料，如本人身份證影印件等就可以了。
21樓：
公司給予辦理養老保險是義務，根本不需要個人申請的，反而如果不給辦理的話你可以告他。
但是為了避免你以後不必要的麻煩，你可以簡單寫個申請。
「公司人事部：我叫***，，工號0000123，本人於**年**月**日進入公司，本人是城鎮戶口（或農業戶口），之前在**市繳納過社會保險（如果沒有繳納過就不用寫了），請公司根據《勞動法》和《社會保障法》及時給我購買社會養老保險。
**部門 ***（姓名簽字）
2023年5月9日」
酒店如何給員工繳納養老保險，企業如何給員工繳納養老保險啊？ 都要什麼手續啊？
單位辦理養老保險基本程式 1 領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。一式二份 2 提供本單位有效工商營業執照 地稅登記證附本影印件，企業 證 法人身份影印件。3 將本單位參保人員按 在職職工增減異動明細表 各欄要求填寫準確。一式二份 4 養老保險徵收比例 從2004年元月份開始施行國有企業 集體...
個人繳納養老保險和企業繳納可以同時繳納嗎
不可以，參保人只能參加一項養老保險，而不能同時參加兩個或者兩個以上的養老保險，並且也只能享受一份養老金。根據我國社會保險法規定，參保人員在不同城市重複繳納的社會保險是不能累計的，但是可以辦理社會保險關係轉移手續，退回個人重複繳納的費用。根據 城鄉養老保險制度銜接暫行辦法 的通知規定 第七條 參保人員...
個人儲蓄性養老保險怎麼買，個人繳納養老保險怎麼交？
辦理方copy法 1 個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保 養老 醫療 2 參保條件 城鎮戶口或農轉非戶口。3 辦理地點 當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局 勞動保障局 4 個人如何繳納社保問題中所需基本資料 戶口本 身份證和影印件，2張1寸 5 繳費標準 以上一年本地社平工資為基...