酒店如何給員工繳納養老保險,企業如何給員工繳納養老保險啊? 都要什麼手續啊?

2022-10-12 08:16:39 字數 5338 閱讀 4888

1樓:哆啦咪發嗦哆嘻

單位辦理養老保險基本程式

1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)

2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件,企業**證、法人身份影印件。

3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確。(一式二份)。

4、養老保險徵收比例:從2023年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%,個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。

外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%,個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員,總的繳費比例仍為20%。個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%,總的繳費比例仍為20%。

5、繳費標準為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低於社會平均工資

60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。

6、根據單位填報,由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。

7、養老金髮放,由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。

8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收,徵收時間在每月初。

9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。

10、參保單位人員如有變動,必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑑章。

11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金,否則不能辦理調動、停

保、轉移、等勞動關係業務。

2樓:匿名使用者

看性質是個體工商戶還是企業單位。都需要前往社保局辦開戶手續,再辦理增員手續即可繳納養老保險。只是個體工商戶和企業單位之間的繳存基數和養老保險繳納比例有所不同。

視各地具體規定而定。

3樓:

去社保局申請辦理即可。

4樓:

酒店就相當於私人企業。按照企業的相關規定繳納。

企業如何給員工繳納養老保險啊??都要什麼手續啊?

5樓:雲霧之上

繳納養老保險,即社會保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

保定市參保手續:

二、辦理材料:

1、營業執照副本;

2、稅務登記證副本;

3、組織機構**證;(前三個證件的三證合一或五證合一)4、開戶許可證;

5、法定代表人身份證;

6、單位公章;

7、需要提供的其它證件和資料。

保定市社保所:5077068

保定市機關事業社會保險所:2037686

6樓:匿名使用者

單位辦理養老保險基本程式

1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)

2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件,企業**證、法人身份影印件。

3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確。(一式二份)。

4、養老保險徵收比例:從2023年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費

比例由23%下調至22%,個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、

單位繳費比例仍為20%,個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員,總的繳費比例仍為20%。

個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%,總的繳費比例仍為20%。

5、繳費標準為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低於社會平均工資

60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。

6、根據單位填報,由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。

7、養老金髮放,由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。

8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收,徵收時間在每月初。

9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。

10、參保單位人員如有變動,必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手

續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑑

章。11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金,否則不能辦理調動、停

保、轉移、等勞動關係業務。

12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公佈的社平工資進行調整。

13、2023年度全市職工平均工資為11719元,月平均工資為976.6元2023年養老保險繳費工資

最低數為586元,最高封頂數為2929.8元。

14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。

**養老保險**

國有企業、集體所有制企業、股份制企業:單位每月按繳費工資基數的21%,職工每月按本人繳費

工資的8%繳納基本養老保險費;

外商投資企業、私營企業:單位每月按繳費工資基數的20%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納;

個體工商戶、靈活就業人員:每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。

**失業保險**

失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費,職工按照繳費工資的1%繳費,農民合同

制工人本人不繳費。

**醫療保險**

醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費,職工個人以本人繳費基數的

2%繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6%繳費。

**工傷保險**

工傷保險根據風險,將用人單位分為三類,分別控制在用人單位工資總額的0.5%、1.0%、

2.0%。用人單位屬

二、三類行業的,根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度

等因素,每兩年浮動一次。

**生育保險**

生育保險:用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險

費,職工個人不繳費。

7樓:520啦啦

回答您好,新參保單位在領取《營業執照》或獲准成立後30天內,必須依法辦理社會保險登記及申報繳費

辦理程式:先到地稅部門辦理繳費登記,並在次日起30天內到地稅登記地對應的各區社保經辦機構辦理參保登記,錄入地稅部門沒有采集的資料(例如待遇發放所需銀行資訊、經辦人等)。

所需材料

1.填寫《參保單位基本資料變更登記表》(一式兩份,加蓋申請單位公章);

2.基本存款賬戶《開戶許可證》或其他開戶憑證,原件需加蓋銀行業務章,影印件需加蓋單位公章並註明「與原件相符」。

備註:社保經辦機構辦理相關業務中,除有特別說明外,所有單位提供的原件材料僅供社保經辦機構稽核、掃描存檔使用。

更多4條

8樓:來自昭顯廟膚如凝脂的冬雪

到**去辦幫員工養老保險?

9樓:匿名使用者

社保即通常說的"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

「流動個人」(三無人員)在獨立辦理社保時,戶口的所在地和社保的辦理沒有什麼關係,因為社保他是可以隨被保險人工作單位的變動和居住地的移居而遷徙的。但關鍵的是你的個人檔案在**,因為他涉及到最終的稽核通過和以後的遷徙變動根據,屬於這類人的,建議你將個人檔案存放在戶口所在的人才市場或者街道辦事處,那樣會省去很多麻煩,到時戶口所在的街道辦事處或你選擇的人才市場開出一份接受檔案的證明你就能存檔辦理了(街道存檔是120/年,人才是180/年)。屆時您人在**就在**交保費,交了就馬上能為你辦理養老保險手冊了。

至於交費的金額,每年的基數不一樣,所交的金額也不一樣,按「當時當地社會平均消費水平每月x28%x12個月=全年應交保費」計算(這其中不含醫療保險)。如果在中途「斷交」,你時可以補交的,不過補交要交個人補交滯納金,按千分之二每日收取。至於交費年數,當然是越長越好了。

交費時間長意味著您相比較之下交納的保費低,在退休年齡時的前10年領的比別人多,10年後和當時的一樣(交費時間長同時也意味著您為國家貢獻了更多的養老公積金)。

如果您有工作單位,所在的工作單位必須為您負責部分養老保費的支出(單位負責總體的70%,自己出20%)。如果您是金融業人員,電信業,石油業,通訊業等高收入的特殊行業人員,那你就出「總體費用x20%x300%」所在單位為您出「總體費用x70%x300%」(原因時社保設立的構想是「平均共榮」,換句話就是「殺富濟貧」)

如果您時單位負責人,那麼您在辦理時到當地社保局,攜帶本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件,企業**證、法人身份影印件、本單位有效公章、參保人的詳細資料(姓名、性別、身份證號碼、聯絡**、聯絡地址、郵編、個人免冠寸彩照四張),填寫相關資料即可生效。填好後社保經辦機構會產生辦理參保手續產生的單位編號、個人編號、應收應付帳單。養老金髮放,由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放,養老徵收由所在地地稅部門負責徵收,徵收時間在每月初。

參保單位人員如有變動,必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」,減少人員必須出示本人辭職報告並鑑章(參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表)。

10樓:匿名使用者

單位給辦,沒什麼手續

怎樣給員工繳納社保?具體流程?

11樓:法妞問答律師**諮詢

公司給員工辦理社保流程:

一、公積金材料的準備

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

提交材料:

1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章,原件及影印件

2、法人以及經辦人員身份證影印件

3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的**可能有所不同)

二、提交材料:

1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員

2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

三、辦理五險

由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後,會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄

四、員工的住房公積金材料準備

提交材料:

1、員工需提供本人身份證影印件

2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,加蓋公章後,統一提交公積金管理部門

3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

(員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。)

五、繳費

給員工的五險一金辦理好之後,根據當地五險一金的繳存比例,需每月去當地人社局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

申請企業給繳納養老保險 怎麼寫,員工向公司申請養老保險的申請書該怎麼寫?

單位辦理養老保險基本程式 1 領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。一式二份 2 提供本單位有效工商營業執照 地稅登記證附本影印件,企業 證 法人身份影印件。3 將本單位參保人員按 在職職工增減異動明細表 各欄要求填寫準確。一式二份 4 養老保險徵收比例 從2004年元月份開始施行國有企業 集體...

國家哪一年規定企業必須給員工繳納養老保險

1953年勞動保護條例 1953年。社會保險費申報繳納管理規定 要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令...

個人繳納養老保險和企業繳納可以同時繳納嗎

不可以,參保人只能參加一項養老保險,而不能同時參加兩個或者兩個以上的養老保險,並且也只能享受一份養老金。根據我國社會保險法規定,參保人員在不同城市重複繳納的社會保險是不能累計的,但是可以辦理社會保險關係轉移手續,退回個人重複繳納的費用。根據 城鄉養老保險制度銜接暫行辦法 的通知規定 第七條 參保人員...