1樓：匿名使用者
人力資源和社會保障局和人才交流服務中心都是**的人力資源部門，但是在性質和作用上是有區別的，它們的區別為：
1、機構性質不同。人力資源和社會保障局是**部門，是行政機構。人才交流服務中心應該是**設立的服務機構，是事業單位。
2、歸屬不同。人力資源和社會保障局是**部門是**的部門，屬於**管理，而人才交流服務中心一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
3、管理範圍不同。人力資源和社會保障局不僅負責人力資源方面的管理，而且還負責社會保險方面的的管理；而人才交流服務中心主要負責人力資源方面的事物，無權管理社會保險的事物。
2樓：e企學
一、首先你要弄清楚這兩個單位的區別，人力資源和社會保障局是**部門，屬行政機構。人才交流服務中心是**設立的服務機構，屬事業單位，一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
二、要理解檔案的目的，一般來說，個人檔案最最重要的是拿來證明你的工齡，當然還有其他，比如公務員、參公單位、事業編等升職調動時候的履歷。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分開地方辦公，但從屬關係不變，小地方諸如縣城其實就是在同一棟辦公樓，所以放在那裡區別不大，反正都要管理費。
以上，僅供參考，希望對你有所幫助！謝謝
3樓：莊芷荷
本律師負責任地回答您：人力資源和社會保障局是**部門，是行政機構。人才交流服務中心應該是**設立的服務機構，是事業單位，一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
麻煩採納，謝謝!
把檔案放到人力資源和社會保障局 跟 放到人才交流中心有什麼區別麼?
4樓：匿名使用者
一、首先你要弄清楚這兩個單位的區別，人力資源和社會保障局是**部門，屬行政機構。人才交流服務中心是**設立的服務機構，屬事業單位，一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
二、要理解檔案的目的，一般來說，個人檔案最最重要的是拿來證明你的工齡，當然還有其他，比如公務員、參公單位、事業編等升職調動時候的履歷。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分開地方辦公，但從屬關係不變，小地方諸如縣城其實就是在同一棟辦公樓，所以放在那裡區別不大，反正都要管理費。
以上，僅供參考，希望對你有所幫助！謝謝
5樓：匿名使用者
人才交流中心，是叫檔案**，說明你是沒有工作的，養老保險只能是由人才**中心給**，自己買保險。而放在人力資源保障局是說明有工作，而且是按期繳納養老保險的正式職工，大中專畢業生放在人事局，說明還是幹部身份。
6樓：霸氣航行天下
一樣的，人才交流中心就是人社局的下屬機構。
7樓：匿名使用者
您好 沒區別 就跟你檔案放在d盤和e盤有沒有區別一樣
人力資源和社會保障局和人才市場有什麼區別
首先人力資源和社會保障局是官方機構，他有兩個下屬機構 人才服務中心和人才市場 有的地市是合二為一 人才服務中心主要是做人事檔案 人員調動流動及其相關工作，人才市場主要是做人才就業 人員招聘 人才培訓等工作。畢業生應把檔案放在人才服務中心，這樣就是把自己的人事檔案有人才服務中心代為管理。這樣做可以享受...
人力資源和社會保障局服務大廳裡的標語
1 優化政風 行風bai 共建和諧勞動 服務全du民創業zhi 2 優化勞動政dao風行風 促進內勞動事業發展 3 創政務新容環境 樹勞動新形象 4 民主評議政風行風 接受社會廣泛監督 5 依靠人民群眾 自覺接受社會監督 6 政風行風新氣象 優質服務新形象 勞動崛起新貢獻 7 優政風行風 樹機關形象...
人力資源和社會保障局是做些什麼工作的
人力資源和社會保障局的職能分解到各直屬事業單位，就是人社局的具體工作了 1 市就業管理服務中心 貫徹執行國家關於促進就業的方針 政策和法律法規 負責收集 釋出職業供求資訊 為用人單位招用人員和勞動者求職提供職業介紹服務 負責街道 社群和鄉鎮 村就業平臺的業務指導與管理 指導協調農村富餘勞動力有序流動...