1樓：濟南劉順律師
濟南勞動仲裁在哪就是濟南勞動仲裁地址，濟南市有勞動仲裁委員會，各區也有勞動仲裁委員會，你看你要到哪個勞動仲裁委員會。
2樓：張偉傑律師
濟南市勞動爭議仲裁委員會，各區勞動爭議仲裁委員會。
3樓：大鳥飛翔
供參考，可**先聯絡，再確認！
4樓：法律快車
提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：
1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2. 仲裁請求和所根據的事實、理由;
3. 證據和證據**、證人姓名和住所;
4. 申請仲裁的日期。
仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。
決定不予受理的，應當說明理由。
3**審理：仲裁庭應當於**的五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
4仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
5仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。
仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
請問在濟南如何申請勞動仲裁？
5樓：
名 稱： 濟南市勞動保障局
地 址： 山東省濟南市大緯二路70號
電 話： 86046000/86046018 傳 真：86046017
聯絡人： 張濟濱 郵 編： 250001
區 號： 0531
職工有關工資、社保、福利、培訓、勞動保護方面的問題與企業發生爭議的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如何申請仲裁呢?
根據《企業勞動爭議處理條例》,勞動爭議發生後,當事人應當協商解決,不願協商或者協商不成的,可向本企業勞動仲裁調解委員會申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起6個月內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。申訴書應載明下列事項:1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務;2、仲裁請求和所根據的事實與理由;3、證據、證人的姓名和住址。
勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起七日內作出受理或不予受理的決定,決定受理的,自決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,並組成仲裁庭。
當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書15日內可以向人民法院起訴。
6樓：遠端法律諮詢
詳細講解申請勞動仲裁的程式、步驟及需要準備的材料，解決網友對於勞動仲裁程式的相關法律需求。
7樓：濟南劉順律師
1、首先要確定自己案件屬於哪個勞動仲裁委員會管轄，濟南有濟南市勞動仲裁委員會，濟南各區縣都有勞動仲裁委員會，確定自己案件屬於哪個仲裁委員會管轄用，到時直接過去立案就行。
2、過去立案要有證據，第一證據是證明和公司存在勞動關係證據，如果沒有證據證明和公司存在勞動關係那麼仲裁委員會是不予受理。要求加班費，拖欠工資等都要有證據如果沒有證據仲裁委員會是不會支援。
3、仲裁需要材料一般是勞動仲裁申請書，身份證影印件，公司工商登記資訊，需要證據如要是我2中講到證據。
4、仲裁委員會是不收費
8樓：韓飛律師
1、申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據及用人單位的工商登記資訊或營業執照影印件（北京地區不需要提供登記資訊）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；對於裁決書不服，我們可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師**，自己親自處理，如果請專業人士指點，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費；
4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
濟南市勞動仲裁委地址在**
9樓：法妞問答律師**諮詢
【法律依據】
根據《勞動爭議調解仲裁法》第三條，解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
濟南市勞動仲裁
10樓：濟南劉順律師
3000元違約金不用管它，因為單位要求違反法律規定。
沒有按照法律規定繳納社會保險屬於用人單位違反法律規定並可以依據這個和公司解除勞動關係，通知就可以解除勞動關係並可以要求經濟補償金，
仲裁時候要求辦理社會檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動保險屬於勞動監察大隊管理，勞動仲裁委員會不予受理。
11樓：法律快車
提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：
1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2. 仲裁請求和所根據的事實、理由;
3. 證據和證據**、證人姓名和住所;
4. 申請仲裁的日期。
仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。
決定不予受理的，應當說明理由。
3**審理：仲裁庭應當於**的五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
4仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
5仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。
仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
12樓：達州律師劉江
1、單位的做法違法，您可以申請仲裁。
2、辭職是您的權利，因為您簽訂了合同，您應當提前30日書面申請，時間到後，不需要審批，即可走人，但要注意工作的交接。
3、您可以請求為您補繳納在職期間的相應保險。
4、違約金約定違法，您可以直接拒絕支付。
5、離開後，單位應當歸還您的檔案，並有義務為您開具離職證明。
13樓：匿名使用者
申請勞動仲裁是解決你交的那個3000塊違約金，他強迫籤三年合同，只交三險已經構成違法了，可以向公司所在地法院申訴，告他！
14樓：匿名使用者
到公司所在地的區勞動爭議仲裁委申請立案就行，你也可以找個**律師，勞動仲裁收費都不算高的
15樓：匿名使用者
當然可以。
可以主張多實習半年的工資差額，違約金返還。公積金事宜仲裁不受理，向當地公積金管理中心投訴。
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