對於考公務員,三支一扶的定向招錄優勢有哪些

2022-01-16 20:36:51 字數 5517 閱讀 6289

1樓:山東中公

(一)報考優勢

1、學歷要求低,專科及以上學歷起點;

2、待遇高,地方財政按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平,確定三支一扶人員工資。**財政補貼西部地區每年2.5萬元,中部地區每年1.

8萬元,東部地區每年0.8萬元。除去地方財政、**財政資金,還有各種津貼補貼,樣樣都不少;

3、上學有助學貸款,國家幫你代償,免費上學!

4、更重要的是,三支一扶主要面向未就業高校畢業生,平均報考比例相比國省考和事業單位,簡直不能再好考。

(二)期滿政策

三支一扶服務期限為2年,2年之後又該怎麼辦?小編覺得前途一片光明呀!

1. 「三支一扶」人員服務期為2年,各市「三支一扶」辦公室負責組織擬招募的「三支一扶」人員簽訂服務協議。「三支一扶」人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理,黨團組織關係轉至服務單位。

日常管理、年度考核等由基層服務單位負責,鄉鎮黨委、**負責提供必要的工作生活條件。「三支一扶」人員到崗服務視為參加工作,其參加工作時間按其到基層報到之日起算,其在基層服務年限按照《關於印發參加農村基層服務專案的高校畢業生被機關事業單位錄(聘)用後工資待遇確定辦法的通知》(魯人社發〔2010〕55號)規定計算工齡。

2. 「三支一扶」人員享有服務協議規定的各項權利,要履行服務協議的各項義務,不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的,要提出申請,經市「三支一扶」辦公室同意並報省「三支一扶」辦公室批准後,終止服務協議。

2樓:遠處淡淡的風景

三支一扶屬於四項人員,可以參加國省考的定向招錄,2023年國考面向三支一扶的崗位1563個,2023年國考面向三支一扶的崗位915個(2023年機構改革,招聘人數縮減),2023年國考面向三支一扶的崗位有1824個。河北省2023年176個崗位面向三支一扶人員。可以看出三支一扶在國省考中的報考優勢異常明顯。

3樓:

好處還是比較多的。比如有些崗位只限四專案人員,即三支一扶就包含於此,競爭力小多了,其次是面試中也有優勢。

4樓:匿名使用者

許多省份的三支一扶人員,在兩年服務期滿並考核合格後,可直接轉為事業編制崗位。

5樓:尖尖鼠一世

最主要的優勢是免老師可以入編制,這個非常誘人的,

6樓:匿名使用者

只要能考上都是優勢。

7樓:小小小靜思密達

好像是兩年後就有編了吧,還是不錯的,可以找專業老師諮詢一下哦!

8樓:夜半說早安

一樓說的很清楚了,對我個人來說,最大的優勢還是兩年後有編制吧。

9樓:天蠍風清揚

當然你有絕對實力的話,就考公務員,沒絕對實力,三支一扶可以曲線救國,也是不錯的

10樓:匿名使用者

諮詢培訓機構會有滿意的答案

11樓:匿名使用者

報考三支一扶的人員 在崗任期二年後考公務員 在有些地方是可以免筆試考試的。這就是很大的優勢。

2020三支一扶考上了,對考公務員有什麼優勢麼?

12樓:哎喲帶你看娛樂

有的;可享受定向招錄公務員和事業單位招聘考試筆試成績加5分的政策支援。

以新源市為例,對於服務期滿考核合格的「三支一扶」人員,2年內參加機關事業單位招考招聘的,可享受定向招錄公務員和事業單位招聘考試筆試成績加5分的政策支援;到企業就業的,享受企業就業社會保險補貼、職業技能培訓補貼和一次性吸納就業補貼等政策支援。

自主創業的,可享受貸款額度不超過20萬元的創業擔保貸款及貼息、社會保險補貼政策,其中對期滿從事農牧業生產經營服務管理的,還可給予生活費補貼;期滿靈活就業的,按本人實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險三項社會保險之和給予補貼;對於繼續升學的,可享受報考研究生筆試成績加10分,同等條件下優先錄取的政策。

13樓:玉溪中公教育

三支一扶有什麼好處:

優惠政策與發展前景:

(一)優惠政策

1.服務期間由省「三支一扶」辦按月發放1400元生活補貼(含交通補貼,下同),統一辦理社會保險,並享受每人每年200元的人身意外傷害保險。各設區市組織的「三支一扶」計劃可參照省級標準執行。

2.到納入縣級基本財力保障範圍的縣(市、區)的鄉(鎮)參加「三支一扶」的高校畢業生,其在校期間的國家助學貸款本息,由服務縣(市、區)財政按每年2000元代為償還。各高校要根據自身特點,結合實際制定鼓勵和引導高校畢業生參加「三支一扶」等服務基層專案的具體措施。

(二)發展前景——期滿政策(檔案規定)

「三支一扶」高校畢業生服務期滿後自主擇業,服務期滿考核合格的,享受以下政策待遇:

1.服務期滿的「三支一扶」大學生紮根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時,應優先考慮接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。

縣、鄉各類事業單位,有職位空缺需補充人員時,也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的,可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業生自願到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作,服務達到國家規定年限,並符合相應條件的,可享受國家助學貸款代償政策。

2.服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生,報考黨政機關公務員的,可以通過適當增加分數以及其他優惠政策,優先錄用。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上,服務期滿後3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」專案的,學校應為其保留學籍。

14樓:我叫蕭笑

你好,三支一扶和特崗教師、西部志願者、大學生村官都是屬於「四專案」人員。

我也是通過四專案人員之一考上公務員的,考上三支一扶或者考上四專案,對下一步報考公務員有什麼好處呢?我經驗得出結論就是:定向招錄,競爭人數減少很多。

具體來說,就是每年國家公務員或者省公務員招考,都會拿出一部分崗位面向「四專案」人員報考,只有「四專案」人員可以報考。所以,你報考公務員的話,你就選定向要求「四專案」人員的崗位,這樣競爭人數就少很多了。

至於說加分,那是很久之前的事情了,現在沒有了。

至於說自動入編,特崗教師期滿可以,其他三專案的話期滿也不可以,得自主擇業。

15樓:中公教育

是有優勢的 會有針對三支一扶等的崗位,競爭力較小,相對有一定優勢

16樓:公職小助手

會減少一部分競爭,因為國考很多報考職位是需要基層工作經驗的,三支一扶就屬於基層工作經驗

17樓:公考小白

最直觀的優勢是有些崗位是僅限三支一扶的考生才可以報考的,這樣你的相對競爭壓力就會變小一些。

18樓:匿名使用者

有的崗位只招三支一扶等這一類人,相當於你少了很多競爭對手

19樓:懂點有限

優勢很大,國考很多報考職位是需要基層工作經驗的,特別是三支一扶、村官、支援西部、特崗教師精力的考生優勢更大有加分還優先錄用。

20樓:

服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生,報考黨政機關公務員的,可以通過適當增加分數以及其他優惠政策,優先錄用。以後考公務員會有相關政策,優先錄用

21樓:撫州中公教育

1、考公務員有綠色通道

2、進事業單位,優先聘用

3、考研加分,自主創業可享受政策優惠!

4、「三支一扶」人員補貼標準參照國家規定的當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定,並隨之同步調整。兩年服務期內,由區縣(自治縣)人力社保局統一辦理社會保險。

5、服務期滿考核合格的「三支一扶」人員,通過招錄(聘)考試到機關、事業單位工作的,其服務年限計算為工齡。

22樓:葫蘆島中公教育

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷,可視為基層工作經歷。

報考**機關的人員,曾在市(地)級直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。在省級及以上機關借調(幫助)工作的經歷和應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷,不計入基層工作經歷時間。

23樓:

三支一扶屬於基層服務經驗,報考相關要求崗位,競爭大大的下降!

24樓:聽見幸福花開

近些年國考對服務基層人員有傾斜政策,市(地)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)設定10%—15%的計劃,用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層專案人員。

25樓:

1.服務期滿的「三支一扶」大學生紮根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時,應優先考慮接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。

縣、鄉各類事業單位,有職位空缺需補充人員時,也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的,可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業生自願到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作,服務達到國家規定年限,並符合相應條件的,可享受國家助學貸款代償政策。

2.服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生,報考黨政機關公務員的,可以通過適當增加分數以及其他優惠政策,優先錄用。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上,服務期滿後3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」專案的,學校應為其保留學籍。

三支一扶考上了,對考公務員有什麼優勢麼

26樓:君子陶陶

優勢:1、免考入編:

許多省份的三支一扶人員,在兩年服務期滿並考核合格zhi後(考察的是工作期間的工作業績情況、個人思想業務總結等,寫報告後由上級部門審批即可),無需再次考試,即可直接轉為事業編制崗位。

2、面試優勢:

在三支一扶的日常工作中,接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決,在今後的公務員、事業單位面試中,跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比,這就是一個巨大的優勢。

27樓:我叫蕭笑

你好,三支一扶和特崗教師、西部志願者、大學生村官都是屬於「四專案」人員。

我也是通過四專案人員之一考上公務員的,考上三支一扶或者考上四專案,對下一步報考公務員有什麼好處呢?我經驗得出結論就是:定向招錄,競爭人數減少很多。

具體來說,就是每年國家公務員或者省公務員招考,都會拿出一部分崗位面向「四專案」人員報考,只有「四專案」人員可以報考。所以,你報考公務員的話,你就選定向要求「四專案」人員的崗位,這樣競爭人數就少很多了。

至於說加分,那是很久之前的事情了,現在沒有了。

至於說自動入編,特崗教師期滿可以,其他三專案的話期滿也不可以,得自主擇業。

三支一扶服務期間可以考公務員嗎,「三支一扶」的在崗期間可以報考公務員嗎?

1 三支一扶期間是可以考公務員的,但由於服務期限沒滿,不能以三支一扶人員的身份報考,也就享受不了 四專案人員 的優惠政策,比如定向招考的職位。2 三支一扶期間報考公務員要以社會人員身份報名,單位填寫自由職業或者待業,否則不了報名稽核。三支一扶 的在崗期間可以報考公務員嗎?三支一扶服務期間能不能報考公...

三支一扶和公務員的區別是什麼,三支一扶和鄉鎮公務員有什麼區別?

公務員有編制,三支一扶沒有編制。三支一扶 人員是國家為了鼓勵引導高校畢業生面向城鄉基層 中西部地區以及民族地區 貧困地區和艱苦邊遠地區就業而制定的招錄計劃,為簽約就業,不屬於公務員範疇,沒有編制。服務期滿考核合格後享有一定的考錄公務員政策優惠。三支一扶 招募工作堅持 公開 平等 競爭 擇優 的原則,...

三支一扶考上了,對考公務員有什麼優勢麼

最大的優勢有兩個,第一個就是錄取分數線會降低,第二個就是錄取機率要大得多,而且一旦分數夠了,那麼基本上工作就穩了,除非有其他的原因。三支一扶在崗時,接觸到的都是基層公務員,會遇見的最實際的問題,在今後的公務員 事業單位面試中,跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比,是一個巨大的優勢。有一些崗位是專門為...