1樓：沒廣告啦
兼職的是按個稅的勞務報酬來繳納的，勞務報酬個人所得稅的起徵點是800元。勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：
（1）每次收入不足4000元的：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=（每次收入額-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上的：應納稅=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*（1-20%）*20%
（3）每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數=每次收入額*（1-20%）*適用稅率-速算扣除數。
一、工資多少需要交稅
從2023年開始個人所得稅起徵點調整為3500元。員工每月工資薪金收入扣除「五險一金」後，超過3500元，要計算繳納個人所得稅 。
來自國家稅務總局的扣除標準實施細則表明，除13500元之外，稅前扣除的專案還包括三大類。
1、是國家規定的三險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。
2、是單位給予的5種補助費用，即個人取得的獨生子女補貼、托兒補助費，市內交通費、書報費和洗理費。
3、是退休職工的工資和兩院院士津貼等特殊津貼。
其中的書報費和洗理費等幾種補貼，一定要在北京市財政規定的費用標準之內才能免稅，如果單位超額發放、超出的部分一樣要繳納個人所得稅。
工資、薪金不含稅收入適用稅率
(稅前工資-3500)×稅率=個人所得稅稅額
二、兼職人員如何交稅?
比如：我公司聘請一位高階工程師做顧問，每月付報酬4000元，不用為其支付五險一金。他在別處有工作，在我單位屬於兼職。請問我公司如何給他報個稅?如何計算和申報?
如果該高階工程師與你企業簽訂的是非全日制勞動用工合同，則應按照「勞務報酬所得」專案徵收個人所得稅。每次收入不超過四千元的，減除費用八百元后，乘以20%為應納稅額，四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額，再乘以20%為應納稅額。
拓展資料：
兼職收入個人所得稅具體繳納辦法？
如果個人與其兼職的單位存在實質的僱傭關係，則其兼職單位應按照「工資薪金所得」專案代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合併當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受僱單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的僱傭關係，則兼職單位應按照「勞務報酬所得」專案扣繳個人所得稅。
如果按照「勞務報酬所得」計算徵收個人所得稅，屬於連續性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。根據《個人所得稅法實施條例》第十一條，對勞務報酬所得一次收入畸高的，實行加成徵收，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。
關於是否存在實質的僱傭關係，可以參看：國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知，國稅發[1994]89號檔案規定 十
九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題
工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。如果判斷不清由主管稅務機關鑑定。
2樓：哈幾卡拉嘸
兼職收入怎樣繳納個人所得稅？
問題答覆：
如果個人與其兼職的單位存在實質的僱傭關係，則其兼職單位應按照「工資薪金所得」專案代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合併當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受僱單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。
如果個人與其兼職單位不存在實質的僱傭關係，則兼職單位應按照「勞務報酬所得」專案扣繳個人所得稅。如果按照「勞務報酬所得」計算徵收個人所得稅，屬於連續性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。
根據《個人所得稅法實施條例》第十一條，對勞務報酬所得一次收入畸高的，實行加成徵收，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。
關於是否存在實質的僱傭關係，可以參看：國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知，國稅發[1994]89號檔案規定 十
九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題
工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。如果判斷不清由主管稅務機關鑑定。
3樓：偶凝海
兼職收入，應該根據比例進行收稅
4樓：皓凌
會計個人兼職**記帳等工作，應該和該單位籤個合同或協議，個人開不了票的，實在不行可以和單位商量找點別的票替代，納稅要看你所在城市納稅起徵點，到地稅問問可自行申報，也可以把你的完稅憑證影印一份給那個單位
5樓：大白d小米
通過天花板通過後那個號你zxvbv n .
6樓：佟桂蘭師君
兼職收入是按勞務所得徵收個人所得稅的：
1、不到4000元的，扣除費用800元：
應納稅所得=收入-800元
2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：
應納稅所得=收入*（1-20%）
3、應納稅款可以用速算公式計算：
應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數為0；
收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數為2000元；
收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數為7000元；
兼職扣稅怎麼算
7樓：又又的i吧
兼職，不是按「工資薪金所得」來計稅，而是按「勞務報酬所得」來計稅。所以，它不適用2000的扣除標準和九級累進稅率。
它是這樣計算的：
1、每月收入不超過4000元，則扣800元的費用。
應納稅額＝（收入－800）×20%
2、每月收入超過4000元，扣20%的費用。
應納稅額＝收入×（1-20%）×20%
因此，它可以說是起徵點800元，稅率20%。
拓展資料：勞務報酬所得是指個人為企業從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、演出、表演、廣告、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的報酬。個人擔任企業董事職務所取得的董事費收入，也屬於勞務報酬性質，按勞務報酬所得專案徵收個人所得稅。
區分勞務報酬所得與工資、薪金所得的基本標準是是否存在僱傭與被僱傭關係。勞務報酬所得是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的報酬，他與支付報酬的單位不存在僱傭與被僱傭關係；而工資、薪金所得是個人非獨立勞動，從所在單位領取的報酬，他與支付報酬的單位存在僱傭與被僱傭關係。
8樓：洞見視界
最近有很多網友問關於「兼職工資扣稅標準」的問題，下面大律師網將就「兼職工資扣稅標準」這一問題，結合《個人所得稅法》、《個人所得稅法實施條例》、《稅收徵管法》等相關法律法規，整理總結相關知識，希望對大家有用。
兼職工資扣稅標準
兼職收入適用勞務報酬所得。
800元以上的部分，按20%計稅。
【勞務報酬所得適用稅率表】
級數 應納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數
1 不超過2萬元的 20% 0
2 超過2萬元至5萬元的部分 30% 2 000
3 超過5萬元的部分 40% 7 000
勞務報酬應納稅額（4 000元以內）＝（勞務報酬－800）×20%
勞務報酬應納稅額（超過4 000元）＝勞務報酬 ×（1－20%）×稅率－速算扣除數
個人由於擔任董事職務所取得的董事費收入，屬於勞務報酬所得性質，按照勞務報酬所得專案徵收個人所得稅。
工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬；
勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。
（一）勞務報酬所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一專案連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。
第十一條 稅法第三條第四項所說的勞務報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過2萬元。
對前款應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。
稅後收入計稅
1）應納稅所得額=（不含稅收入額-800）/（1-稅率）【含稅收入為4000元及以下的】
應納稅所得額=（不含稅收入額-速算扣除數）×（1-20%）/（1-稅率×（1-20%））【含稅收入為4000元以上的】
2）應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
三、稿酬所得應納稅額的計算
稿酬所得，每次收入不超過4 000元的，減除費用800元；4 000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，並按應納稅額減徵30%。
稿酬應納稅額（4000元以下）＝（稿酬所得－800）×20%×（1－30%）
稿酬應納稅額（4000元以上）＝稿酬所得×（1－20%）×20%×（1－30%）
支付稿酬的單位應當在支付稿酬時代扣代繳個人所得稅。
9樓：私信我miyue轉
你的兼職收入適用這個收入類別-勞務報酬所得。
800元以上的部分，按20%計稅。
表2－4：【勞務報酬所得適用稅率表】
級數 應納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數
1 不超過2萬元的 20 0
2 超過2萬元至5萬元的部分 30 2 000
3 超過5萬元的部分 40 7 000
勞務報酬應納稅額（4 000元以內）＝（勞務報酬－800）×20%【】
勞務報酬應納稅額（超過4 000元）＝勞務報酬 ×（1－20%）×稅率－速算扣除數
個人由於擔任董事職務所取得的董事費收入，屬於勞務報酬所得性質，按照勞務報酬所得專案徵收個人所得稅。
工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬；
勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。
（一）勞務報酬所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一專案連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。
第十一條 稅法第三條第四項所說的勞務報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過2萬元。
對前款應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。
稅後收入計稅
1）應納稅所得額=（不含稅收入額-800）/（1-稅率）【含稅收入為4000元及以下的】
應納稅所得額=（不含稅收入額-速算扣除數）×（1-20%）/（1-稅率×（1-20%））【含稅收入為4000元以上的】
2）應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
三、稿酬所得應納稅額的計算
稿酬所得，每次收入不超過4 000元的，減除費用800元；4 000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，並按應納稅額減徵30%。
稿酬應納稅額（4 000元以下）＝（稿酬所得－800）×20%×（1－30%）
稿酬應納稅額（4 000元以上）＝稿酬所得×（1－20%）×20%×（1－30%）
支付稿酬的單位應當在支付稿酬時代扣代繳個人所得稅。
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