1樓：華律網
合同是否具有法律效力,關鍵取決於合同當中的內容,以及簽訂合同的一些形式要件是否具備。(一)合同當事人必須具有簽約能力。我國合同法規定：
「當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。」由此可見，在訂立合同時，注意當事人的締約能力和主體資格問題是十分重要的。(二)合同必須具有對價或約因。
(三)合同的內容必須合法。根據我國合同法規定：「當事人訂立、履行合同應當依照法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
」(四)合同必須符合法律規定的形式。(五)合同當事人的意思表示必須真實。符合以下情況之一的，合同無效：
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規的強制性規定。(六)合同中的下列免責條款無效：1、造成對方人身傷害的;2、因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
法律依據：《中華人民共和國合同法》第九條【訂立合同的能力】當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委託**人訂立合同。
《中華人民共和國合同法》第七條【遵紀守法原則】當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
2樓：山西太原王律師
簽署合同須正確填寫合同雙方的主體資訊，並明確約定採購方式，採購數量、採購單價，交付方式，付款方式，違約責任等要件。如果發現有不足，應及時簽訂補充合同，完成合同內容。
3樓：
首先簽訂合同的當事人主體要適格。自然人要有相應的民事權利和民事行為能力。其他主體要有工商登記，如果不是法定代表人或單位負責人，則要求**人有合法授權。
其次，合同簽訂雙方要真實自願且合同內容不違反法律、行政法規的強制性規定。合同裡不存在：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體及第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益的情況。
再次，合同內容需符合《合同法》12條要求的條款。
如何簽訂一份合法有效的合作合同？
4樓：小魚教育
首先要雙方協商這個質量賠償的條款，一般可以進行約定，如果發生質量問題，可以退貨，重新發貨，要求支付違約金等，如果約定退貨再行發貨就對你沒有什麼損失。
對合同效力的影響應視具體情況而定。在一般誤解等情況下，合同仍為有效。在重大誤解時，合同則可被撤銷。
在乘人之危致使合同顯失公平的情況下，合同可被撤銷。在因欺詐、脅迫而成立合同場合，若損害國家利益，合同無效；若未損害國家利益，合同可被撤銷。
如何確保合同合法有效
5樓：華律網
合同是否具有法律效力,關鍵取決於合同當中的內容,以及簽訂合同的一些形式要件是否具備。(一)合同當事人必須具有簽約能力。我國合同法規定：
「當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。」由此可見，在訂立合同時，注意當事人的締約能力和主體資格問題是十分重要的。(二)合同必須具有對價或約因。
(三)合同的內容必須合法。根據我國合同法規定：「當事人訂立、履行合同應當依照法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
」(四)合同必須符合法律規定的形式。(五)合同當事人的意思表示必須真實。符合以下情況之一的，合同無效：
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規的強制性規定。(六)合同中的下列免責條款無效：1、造成對方人身傷害的;2、因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
法律依據：《中華人民共和國合同法》第九條【訂立合同的能力】當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委託**人訂立合同。
《中華人民共和國合同法》第七條【遵紀守法原則】當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
6樓：康秦瑀
合同的主體是依據合同享有權利承擔義務的合同當事人。審查合同主體是否合法就是審查合同當事人的主體資格是否合法，也就是審查當事人是否具備相應的民事權利能力和民事行為能力。合同主體性質不同，審查的內容和方法也不同。
1、對法人的資格審查。
對法人資格審查主要從以下幾方面進行：審查 (1)是否依法成立;(2)有沒有必要的財產或經費;(3)是否有自己的名稱、組織結構和場所;(4)是否能獨立承擔民事責任。判斷一個經濟組織是否具有法人資格，主要是看其是否有國家工商行政管理機關頒發的企業法人營業執照。
2、對非法人單位的資格審查。
非法人單位是指未取得法人資格，但依法定程式和條件取得營業執照，法律允許其從事生產經營活動的組織。對這類組織，應審查其是否按規定登記並取得營業執照。有些法人單位設立的分支機構或經營單位，可以在授權範圍內，以其所從屬的法人單位的名義簽訂合同，產生的權利義務由該法人單位承受，對這類組織，主要審查其所從屬的法人單位的資格及其授權。
3 、對外方當事人的資格審查。
對方當事人如果是外國的企業、組織的，對其主體資格的審查更應該慎重，應搞清其法律地位和性質。審查的內容主要有三項：(1)該企業或組織是否合法存在，(2)法定名稱、地址、法定代表人姓名、國籍以及企業或組織註冊地;(3)企業是****還是無限公司，是否具備法人條件。
7樓：振鷺欲飛
糾正你幾個誤區：
1、合同簽訂生效後，只要不違法法律禁止性規定，就是合法有效合同。例如，你和別人簽訂了合同倒賣軍火，國家法律規定是不允許買賣軍火的，所以你這個合同必然無效。
2、出現了糾紛，回頭一看合同無效，違約一方就可以不負違約責任？ 不見得，這個要具體問題具體分析，即便是合同真的無效，違約方也不見得不承擔責任。公平原則是合同法的基本原則，即便是無效，也要出於公平的角度對責任承擔進行分配。
3、有專門司法鑑定機構。簽字之前鑑定似乎沒有太大意義，而且司法鑑定是需要向法院申請的，要有具體的事才可以申請簽字前的司法鑑定。
如何做一份合法有效的遺囑，一份有效的遺囑需要具備哪些條件
遺囑怎麼寫才有效？欠缺下面哪一個條件，都會把訂立的遺囑變為一張 廢紙 根據 繼承法 的規定，遺囑的有效條件分為內容條件和形式條件。內容條件包括 1.遺囑人必須年滿18週歲且精神正常的有完全民事行為能力的公民。2.遺囑所處分的財產必須是立遺囑人的個人合法財產，如果處分的是他人財產的，那麼遺囑就是無效的...
有效的勞動合同要符合什麼條件，一份正式合法有效的合同該具備哪些條件？
您好！有效的勞動合同必須要符合以下三個條件 1 用人單位和勞動者都應當能夠依法承擔勞動合同的責任。因此，用人單位必須是具有法人資格的單位或者是能夠獨立承擔民事責任的經濟組織和個人，勞動者必須具有勞動能力 年滿16週歲，從事繁重體力勞動的，還必須年滿18週歲。2 勞動合同規定的各項條款，都必須符合國家...
我於今年3月份簽訂合同，並且合同只有一份，歸單位所有，現在我想辭職，我該怎麼辦？這個合同算是正式的嗎
勞動合同應該一式兩份，單位和職工各持一份。雖然你簽訂的勞動合同只有一份，如果合同中不存在違法條款的話，應該認定是有效的。按照規定，你應該提前三十日書面通知單位解除勞動關係才算履行了法定手續。如果單位沒有為你繳納社會保險或工資發放不及時的話，你可以隨時解除勞動關係，最好書面通知單位並履行好交接手續。合...