1樓：匿名使用者
參考一下..2
2樓：匿名使用者
沒有固定的話術，主要是多打，多想，多總結。不同的人也要用不同的話術，不能一味的去追求某個話術能解決很多人的問題。最主要的是你說的話 能夠吸引別人的興趣，說的多不一定是好事。
可以多交流 郵箱是：[email protected]
3樓：匿名使用者
我也同意多打。打的多了自己再總結規納。話術只起個指導作用，我給你個主意花點小心思到當地平安培訓課上拿點資料。
4樓：匿名使用者
你現在的問題不在約訪話術，而在於見面後的簽單階段有問題。[原話：約訪成功率很高，但簽單率很低]
要解決問題，就要對症下藥。你現在還在高分求保險約訪話術，有點方向錯誤。
有些東西是不能取巧的，要想簽單率提高，就必須下大力氣提高技能，熟悉研究產品，換位思考，讓自己更專業才行。無需介紹產品，就讓使用者買保險，是不可能的。等你過了「話術」這個低層次階段，做保險才算真正入行了。
說的話可能不符合你的要求，僅供參考。
5樓：匿名使用者
保險公司一般都會有話術教給你的啊
至少我們公司是這樣的 我們公司的那幾套話術90%以上都能約到客戶 但是具體能不能簽單就要看你個人和客戶如何交流了
你要的話留下郵箱我發給你(這可是冒著風險的哦！這套話術是我們公司花了大價錢從國外買回來的）
保險公司招聘話術 10
6樓：我愛保險網
對，你說的可能沒錯，想必你也是之前有過這樣的經歷，
但是隻能說適者生存，不適者淘汰。
叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，有什麼不對嗎？
現如今社會幹什麼不得有證，你什麼證都沒有憑什麼賣保險給人家？
如果你計較這些，什麼沒底線，培訓費，交通費，
只能證明你是被這個行業所淘汰了的人，自己也沒什麼前途。
做保險銷售這一行不是靠底薪生活的行業，而是靠提獎生存的行業。
而且，自稱招聘文行政、人事、主管、經理等等職務，都是從基層開始做起，你什麼都不懂就想做經理職級的不覺得可笑嗎？
什麼沒有福利社保沒有保險合同純屬捏造，我在保險行業有兩年了，難道我沒你知道的多嗎？
你不相信高待遇低要求，只能說明你這個人沒什麼成就只是愛抱怨罷了
找不到人做，是因為保險這行業需要的是有掙高薪慾望和敢說敢做有目標的人才，
我想試問下，你是這樣的人嗎？ 不是，那麼你只能被公司淘汰而不是你把公司淘汰。
說到這裡，不難看出你自己都不認可公司，不認可保險，你又有什麼資格去數落公司，難道你比保險公司有錢嗎？有權嗎？還是有能力？
做為銷售人員，我們不僅銷售的是保險，更銷售的是明天和未來。我們需要的是能把平安健康傳遞到客戶家裡的愛心天使，在客戶遇難的時候能及時出手幫助的愛心人士，
不是為了一點交通費，底薪，培訓費而斤斤計較混日子的人物。
沒有賣不出去的保險，只有不會賣保險的人，
真誠指的是你對客戶，勤奮指的是你對自己，
剩者為王，保險銷售這裡面的東西還有很多值得學習的地方，希望什麼都不是特別懂的人就不要在這裡讓人取笑了。
7樓：趕集網朱毅彬
中國平安怦然心動的增員話術（精華彙總版）
1 增員積極性問題 增員者信心問題
如何尋找準增員：1工具 2,藉口 如何說服準增員：1.吸引 2,自信心培養
如何讓新人留存：1,如何讓新人出勤早會 2,公司對比 3,如何走出去 ,如何懂得開口 5．如何售前 售後服務
文化建設
一、 感恩文化
在這個世界上，有人幫你，是你的幸運。沒人幫你，是公正的命運。沒有人該為你做什麼。生命是你自己的，你得替自己負責。
抱怨就是給自己天上吐口水，就是用口水洗臉！一個有能力的人，就是逢山開路，遇水架橋，實在過不去就是繞個彎，我也要前進，這就是能力。 讚美你的同事、讚美你的主管、讚美你的經理，就是讚美你自己。
傳好話的是好人，傳壞話的是壞人！凡事就事論事，以人為鏡，自正我身！沒必要攻擊任何人。
二、 老闆文化
在這裡，每個人就是老闆，你不為任何人打工，這就是你自己的生意，自己的事業！如果你是個對家庭和孩子負責任的人，你就一個天天按時來早會。 工作的人最受人尊重。
三、 學習文化
做保險就是做良心。你買保險都要了解透。那客戶一年存一萬存五萬，一存要存十年二十年，一輩子的事情。
如果你真的是有良心的業務員，你就應該每天來早會，參加公司各種層級的培訓。只有這樣我們才能瞭解透保險，而且才能講得明白。你才能給客戶提供專業的服務。
讓客戶明明白白買保險，因為客戶買得明白，買的放心我們才開心。因為做保險完全靠轉介紹。 自己明白沒有用！
要講的明白！所以一定要過關演練！
我們從社會人到保險人最少需要半年到一年的時間。所以我們必須每天來早會學習，天天演練。我們在保險公司的學習主要有以下三個方面： 講得清楚 如何找客戶
如何快速地讓別人信任你接受你
其中，如何快速讓別人信任你和接受你第一重要，其次就是如何找客戶，最後才到如何講得清楚。要學習講得清楚最有效且是唯一的方法就是演練。所以我們需中國平安怦然心動的增員話術（精華彙總版）
8樓：匿名使用者
保險行業是一個在某些看來是很難做。但是天下沒有免費的午餐 ，沒有人不付出自己的努力就能成為一個成功的人！既然你選擇了它。
就要去理解保險的理念。要是一味的只是想多賺錢而去工作，那會把自己圈在原地。是的。
陌生的客戶是很少簽單的機會，但是不是沒有機會。每個人做任何事都是需要建立在互相信任的基礎上。這就是服務。
要一個人對你信任。你都還沒接觸你就打了退堂鼓，是你沒自信呢還是自己不夠專業。遇到問題要現問自己。
再去埋怨別人。要和別人建立友好的關係，就要讓人能感受到你的真誠，就算不買你的產品，也不要去否定別人產品，因為在說別人的同時，就是在說自己，我認為，保險的理念就是為每個人送去一份保障，讓這份保障可以在發生風險的時候能夠給客戶減少損失。只有堅定的自己的信念，才能走得更遠。
這也是為人處事的原則。
9樓：百度使用者
在保險公司 生存下來的 都可以 說是 人才！雖然現在這種社會狀況，是個人都可以從事保險，但不是每個人都能在保險行業生存！
為什麼保險公司總是在招聘呢，保險公司為什麼總是在不停地招人？
保險公司總是招人的原因。原因很簡單。普通人賣保險，90 都經歷自殺 殺熟 脫落三個階段。1自殺 因為沒有銷售經驗，只能從自己和家人下手 2殺熟 自己買完後業績還不夠怎麼辦？只能從身邊親朋好友下手 3脫落 身邊的人脈資源都用完了，沒有新客戶，沒有業績，只能走人了。人才要流動 市場有需要 流動的廣告 保...
杭州有哪些保險公司？高分懸賞
產險公司23家,壽險公司26家 中國人保產險 太平洋財產保險 平安財產保險 天安保險公司 大眾保險公司 華泰財產保險 中華聯合產險 太平保險產險 大地財產保險 華安財產保險 永安財產保險 安邦財產保險 都邦財產保險 天平汽車保險 永誠財產保險 中銀保險 陽光財產保險 渤海財產保險 民安保險 中國 國...
保險公司理賠內勤的工作總結,求保險公司綜合內勤的半年總結或者全年總結的模板,急需,謝謝了
我也在找這個的答案。你是哪個公司的?我也在找這個答案,壽險理賠的 求保險公司綜合內勤的半年總結或者全年總結的模板,急需,謝謝了 保險理賠工作總結 一 圍繞目 各家公司經營思路不太一樣,不知道你需要哪家公司的呀?人壽保險綜合內勤周工作總結 你自己不是已經分好了塊了麼 第一部分本週工作情況 按照你分的三...