1樓：匿名使用者
首先不合法，已經有足夠條件去勞動監察大隊投訴了。我的合同要求一天工作最少10個小時，工資應該怎麼算？
合同上寫有一天工作最少10個小時、但又不到10個小時、算工資的時候是按10個小時算還是按實際工時算啊？
我有更好回答
找法網 知道合夥人
遇事找法 就上找法網 2016-03-01根據以上的資訊，我們給予您的解答內容如下：勞動法第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第41條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過36小時。
據此，除非您是綜合工時制和不定時工時制，在標準工時制的情況下，您的工作時間不能違反法律的強制性規定。同時，員工工作多少時間，用人單位均應按照勞動合同的約定支付工資報酬，不得以小時計酬。只有非全日制用工才可以以小時計酬。
因此，無論您是工資十小時還是沒有達到這個時間，單位都應按照合同約定的工資標準支付工資。另外，超過法定時間的工作，用人單位應支付加班工資。勞動法第44條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。如單位拒絕，您可以向單位所在地的勞動監察投訴或者申請勞動仲裁。
2樓：匿名使用者
這要看在**，自己的情況如何。自己有沒有能力做更好的工作，賺更多的錢。在賺到自己第一桶金之前，都必須經過一個比較艱苦的時期。你在這個時期積累經驗，以後的生活會越來越好的。
3樓：月空下的靈夢醬
我在公司工作了7個月，2000我也幹了這麼久，經常加班但沒加班費，不加班就讓你滾蛋，沒有合同沒有五險一金，啥都沒有，工作時間9點到晚上19點，沒有休息時間(中午吃飯吃久了(超過20分鐘)都會捱罵)。
4樓：
看情況了，如果年輕的時候就開始過老年人的生活到時候老了怎麼辦，去拼命工資在少也是努力過，不拼酒一點機會都沒有，世上哪有那麼多的五百萬掉面前
5樓：112333束脩
用目前的收入標準來衡量肯定不幹。
6樓：健康的心路
這要看工作性質和自己的情況
如果是老人或者還很年輕，剛開始工作
這也是不錯的
但是如果是年輕力壯的熟練工，這樣太低了
應該可以找到更好的工作
7樓：墨衣淚
呵呵 我男票週末加班呢 一月才2400 扣完五險一金1800…
8樓：有心人
不少了，工作時間差不多，當保安一個月才1700元。
9樓：匿名使用者
是少了點喲，有五千八小時可以考慮
10樓：匿名使用者
這你得看問誰，在什麼時候，什麼情況下，做什麼事情，不能一概而論！
09年一年也就拿了3000塊！
11樓：匿名使用者
如果沒有飯吃，你不幹就得死。
12樓：匿名使用者
如果是上了年紀，當保安可以的
13樓：匿名使用者
多大能力吃多大的飯唄
14樓：
這要看具體上班需要做什麼了。
15樓：
哎~看你的消費水平了。
16樓：無聊的人們
know, aunt. i only know that
請問一天工作10個小時，一個月大概收入多少錢？
17樓：行丁衣夢安
問友：160瓦的用電器每小時耗電0.16度，10小時耗電1.6度。
一個月30天大概耗電。30×1.6=48度
18樓：小詩哥哥
996.icu程式設計師吐槽加班的事，說明拿的多，自然就要拼命的幹。
公司不看你上班的時長，只看收益。
同樣的時間，拿到的報酬也是不一樣的。
只能自己根據當地的月平均工資，按三十天，算一下每天的工資，看看做這份工作合適不合適。
19樓：劉家華
你好，一天工作十小時，一個月多少錢，看你公司和你做的事情。
20樓：龍亦
根據你的問題做出回答如下。
一天工作10個小時，需要看是什麼工作了，如果是工地一天大概二百塊錢左右。
如果是單位估計上不到十個小時。工資可能會少點。做銷售需要看個人能力了。
21樓：
[最佳答案]如果這個月有30天的話: 9(塊錢)乘以10(個小時)乘以30(天)= 2700 如果有31天的話: 9(塊...
22樓：
如果這個月有30天的話：
9（塊錢）乘以10（個小時）乘以30（天）= 2700如果有31天的話：
9（塊錢）乘以10（小時）乘以31（天）= 2790如果是二月平年：
9（塊錢）乘以10（小時）乘以28（天）= 2520如果是二月閏年：
9（塊錢）乘以10（小時）乘以29（天）= 2610
23樓：
在中國，工資跟工作時間沒有絕對的關係吧，別想太多
24樓：躍漢人部
《歷代兵制》敘述了魏中軍的發展：「初，曹公自置武衛營於相府，以領軍主之。及文帝增置中營，於是有武衛、中壘二營，以領軍將軍並五校統之。
」武衛營是曹魏集團最親近的宿衛禁兵，其設定時間，《補三國兵志》說在建安十三年（208）。那時曹操剛做相國，便在相府自置武衛營。當時漢帝的禁兵為數已不多，且在曹操控制之下，武衛營一成立，有所疏漏。
「武衛、中壘二營，以領軍將軍並五校統之」，也是不確的。事實上，曹魏先後置武衛、中壘、中堅、驍騎、遊擊等新五營，歸中領軍統帥；東漢以來北軍的屯騎、步兵、射聲、越騎、長水五營，曹魏時期依然存在，但兵員已少的可憐，五校地位已不如武衛將軍等，已無可能去統帥武衛、中壘等新營。
求助！工作一月300，每天工作8小時以上，無底薪，只有提成怎麼辦
您好。建議您向當地勞動行政部門尋求幫助。由於您與該單位發生勞動關係時並沒有勞動合同，您現在最需要做的是收集可以證明您與該單位之間勞動關係的證據。然後拿著證據去勞動行政部門投訴 舉報，並要求用人單位按照當地同業最低工資支付您的報酬。另外，應當籤勞動合同而未籤的，可以要求用人單位根據法律規定支付雙倍工資...
感覺自己已經廢了，每天工作10小時，月工資是3000多點，乾的好的話是4000多塊，但是特別累
你的時間全部被你浪費了，真的有才能就趕緊懸崖勒馬。我是農民家庭，爸媽都是辛苦工作的，我現在剛出來社會工作工資3000多一點，本人又不善言談，避而遠之，人家生活條件好，當然也吃得好，而你就不同了，我也是農村人，所以我們要比別人苦，吃得苦中苦，方為人上人，我就是這樣鼓勵自己的，望採納 像我一樣！省錢不必...
工作時間多長屬於違法？我每天工作16小時偶爾18小時 工資怎麼計算？可以向哪些部門投訴？謝謝
正常情況下不得超過8小時。中華人民共和國勞動法 第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時 因特殊原因需要延長工作時間...