1樓：
1、充分利用國家稅收優惠政策
2、設立個人獨資d企業
3、轉為高新技術企業
4、利用存貨計價方法開展稅務籌劃
5、企業利用收入確認的時間然後再進行稅務籌劃6、利用基本的扣除標準來合理進行稅務籌劃
7、找到避稅天堂設立企業
8、轉化成微小型企業
9、利用折舊的方法來進行稅收籌劃
10、利用企業的組織形式專來合理稅務籌劃
11、進入到特殊的行業
12、降低企業的基本成本
具體的詳情操作可以去節稅網123平臺看下，裡面有很多這方面的稅籌方案，希望對你有所幫助。
2樓：龍泉
稅務籌劃是運用不同地域的稅收優惠政策，在合理合法的操作下，讓企業享受優惠政策，採取多種方式如不同身份的法人適用的稅率不同。
納稅人可以利用國家稅收優惠政策的區域性和行業性。拿行業來舉例子高新技術開發區的高息技術企業所得稅率為15%，我們在來說一個區域性的例子，國家對於「老少邊窮」地區的新企業，可在三年內減徵或者免徵所得稅。
組織結構形式進行稅務籌劃。在一些情況下，對於企業的組織結構形式進行籌劃，同樣可以達到節稅的目的。舉個例子，對於應納稅額比較多一些的企業可以通過兼併虧損企業來重建應納稅利潤。
還有一種是要求對於稅法比較瞭解。納稅人可以通過尋找稅法中特定的條款，利用這些稅收優惠，來達到減免稅費的目的。
3樓：稅安籌
1、 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分並計「工資、薪金」所得徵收個人所得稅）；
是因出差產生的，不計稅，標準根據當地稅務機關規定的
2、 職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅；
3、 通訊費：
單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，採取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。
單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。
4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費
報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅
5、 發票衝抵 （為不實開支不建議）
6、 大筆收入分次拿
7、提高福利降工資
8、勞務報酬工資化
9、高工資那個月分部分到後面的低收入月份
某公司業務員，平常工資一般5000——8000左右，6月份是業務旺季提成收入高，合計工資收入30000元，如果將部分工資分攤到6個月，每月拿12000元，最後一個月10000元，這樣合計納稅總額為6470元；如果正常納稅應該是30000元納5620，加上接下來5個月的8000每月合計1725元一共是7345元，這樣就多納了接近1000元的稅。
收入很不穩定的人尤其適用這種辦法，叫削峰平谷。
10、提高三險一金的額度
4樓：財富安全管理
1、低稅率及減計收入優惠政策。低稅率及減計收入優惠政策主要包括：對符合條件的小型微利企業實行20%的優惠稅率；資源綜合利用企業的收入總額減計10%。
稅法對小型微利企業在應納稅所得額、從業人數和資產總額等方面進行了界定。
2、產業投資的稅收優惠。產業投資的稅收優惠主要包括：對國家需要重點扶持的高新技術企業減按15%稅率徵收所得稅；對農林牧漁業給予免稅；對國家重點扶持基礎設施投資享受三免三減半稅收優惠；對環保、節能節水、安全生產等專用裝置投資額的10%從企業當年應納稅額中抵免。
3、就業安置的優惠政策。就業安置的優惠政策主要包括：企業安置殘疾人員所支付的工資加計100%扣除，安置特定人員(如下崗、待業、專業人員等)就業支付的工資也給予一定的加計扣除。
企業只要錄用下崗員工、殘疾人士等都可享受加計扣除的稅收優惠。企業可以結合自身經營特點，分析哪些崗位適合安置國家鼓勵就業的人員，籌劃錄用上述人員與錄用一般人員在工薪成本、培訓成本、勞動生產率等方面的差異，在不影響企業效率的基礎上儘可能錄用可以享受優惠的特定人員。
4、運用企業財富安全管理技術與流程整合系統，通過識別、分解、籌劃、安全降低企業稅收風險，合理合法減輕企業稅務成本，達到節稅/省稅/少交稅的目的。
5樓：財富安全管理
通常來說，企業做好稅務籌劃一般可以通過以下3個方面。但是財富安全研究院認為，做好企業稅務籌劃，必須要有一系統去操作，這樣才可以從可控的風險上做好稅務籌劃，而這個系統就是企業財富安全管理的九段技術。
1，稅收優惠政策
開展稅務籌劃的一個重要條件就是投資於不同的地區和不同的行業以享受不同的稅收優惠政策。目前，企業所得稅稅收優惠政策形成了以產業優惠為主、區域優惠為輔、兼顧社會進步的新的稅收優惠格局。區域稅收優惠只保留了西部大開發稅收優惠政策，其它區域優惠政策已取消。
產業稅收優惠政策主要體現在：促進技術創新和科技進步，鼓勵基礎設施建設，鼓勵農業發展及環境保護與節能等方面。
2，費用扣除標準
費用列支是應納稅所得額的遞減因素。在稅法允許的範圍內，應儘可能地列支當期費用，減少應繳納的所得稅，合法遞延納稅時間來獲得稅收利益。
3，企業組織形式
在有些情況下，企業可以通過合理利用企業的組織形式，對企業的納稅情況進行籌劃。例如，企業所得稅法合併後，遵循國際慣例將企業所得稅以法人作為界定納稅人的標準，原內資企業所得稅獨立核算的標準不再適用，同時規定不具有法人資格的分支機構應彙總到總機構統一納稅。不同的組織形式分別使用獨立納稅和彙總納稅，會對總機構的稅收負擔產生影響。
企業可以利用新的規定，通過選擇分支機構的組織形式進行有效的稅務籌劃。
6樓：瑞方人力
稅務籌劃一般方法，就是把工資通過補貼的形式方法，當然還有很多其他的方法。現在很多企業為了合理避稅，都會找稅務籌劃公司合作，讓其幫助企業制定合理的稅務制度、薪酬制度。很多人力資源公司都可以提供稅務籌劃服務，如瑞方人力、社保028、瑞人云等等。
除此之外，還有很多人力資源公司也可以提供稅務籌劃服務，大家可以網上了解一下。
7樓：
國家在頒佈稅收法律法規時，都規定了稅收的減免，企業可以從納稅人的身份、設立地點、投資方向等方面考慮國家給予的稅收優惠政策，決定企業的生產經營行為。
比如說，以前企業大多將業務分為多個板塊，結合不同板塊業務選擇不同的國家優惠政策來減輕稅負。而現在隨著各個地方園區出臺當地的優惠政策，大多企業選擇將部分業務轉移至這些園區，從而享受優惠。
開展企業所得稅稅務籌劃的方法有哪些？
8樓：環球網校
利用稅收優惠政策開展稅務籌劃
開展稅務籌劃的一個重要條件就是投資於不同的地區和不同的行業以享受不同的稅收優惠政策。目前，企業所得稅稅收優惠政策形成了以產業優惠為主、區域優惠為輔、兼顧社會進步的新的稅收優惠格局。區域稅收優惠只保留了西部大開發稅收優惠政策，其它區域優惠政策已取消。
產業稅收優惠政策主要體現在：促進技術創新和科技進步，鼓勵基礎設施建設，鼓勵農業發展及環境保護與節能等方面。因此，企業利用稅收優惠政策開展稅務籌劃主要體現在以下幾個方面：
1.低稅率及減計收入優惠政策。低稅率及減計收入優惠政策主要包括：
對符合條件的小型微利企業實行20%的優惠稅率；資源綜合利用企業的收入總額減計10%。稅法對小型微利企業在應納稅所得額、從業人數和資產總額等方面進行了界定。
2.產業投資的稅收優惠。產業投資的稅收優惠主要包括：
對國家需要重點扶持的高新技術企業減按15%稅率徵收所得稅；對農林牧漁業給予免稅；對國家重點扶持基礎設施投資享受三免三減半稅收優惠；對環保、節能節水、安全生產等專用裝置投資額的10%從企業當年應納稅額中抵免。
3.就業安置的優惠政策。就業安置的優惠政策主要包括：
企業安置殘疾人員所支付的工資加計100%扣除，安置特定人員(如下崗、待業、專業人員等)就業支付的工資也給予一定的加計扣除。企業只要錄用下崗員工、殘疾人士等都可享受加計扣除的稅收優惠。企業可以結合自身經營特點，分析哪些崗位適合安置國家鼓勵就業的人員，籌劃錄用上述人員與錄用一般人員在工薪成本、培訓成本、勞動生產率等方面的差異，在不影響企業效率的基礎上儘可能錄用可以享受優惠的特定人員。
9樓：中博教育
一、合理利用稅收優惠政策，選擇合適的投資行業或地區
企業開展所得稅稅收籌劃，需時刻關注國家企業所得稅稅收優惠政策。如今，我國企業所得稅稅收優惠政策形成了以產業優惠為主、區域優惠為輔、兼顧社會進步的新的稅收優惠格局。其中，產業稅收優惠政策主要包括：
對國家需要重點扶持的高新技術企業減按15%稅率徵收所得稅、對農林牧漁業給予免稅、對國家重點扶持的基礎設施投資享受三免三減半稅收優惠政策等。區域稅收優惠政策則主要是指國家對於部分地區、區域實行企業所得稅稅收優惠政策，如新疆霍爾果斯等。企業開展所得稅稅收籌劃，可以合理利用相關稅收優惠政策，選擇合適的行業或地區進行投資。
二、有效利用企業的組織形式，減輕企業整體稅負
在企業的組織形式上，企業有成立子公司和分公司兩種選擇。事實上，子公司和分公司有著嚴格的區別。子公司是具有獨立法人資格，能夠承擔民事法律責任與義務的實體，而分公司則不然。
分公司不具備獨立法人資格，需要由總公司承擔法律責任與義務。採用企業組織形式的方式開展企業所得稅稅收籌劃，其具體操作方法可分為以下幾種情況：（1）預計適用優惠稅率的分支機構盈利，則應該選擇子公司的形式，單獨進行納稅。
（2）預計適用非優惠稅率的分支機構盈利，則應該選擇分公司的形式，彙總到總公司納稅，用以彌補總公司或其他分公司的虧損。（3）預計適用非優惠稅率的分支機構虧損，選擇分公司形式，彙總進行納稅可以用其他分公司或總公司利潤彌補虧損。（4）預計適用優惠稅率的分支機構虧損，若短期內可以扭虧，則宜採取子公司的形式，否則，則適合採用分公司形式。
不過，總體來說，如果下屬公司所在地稅率較低，則宜設立子公司，已享受當地低稅率。
三、關注費用扣除標準，減輕企業納稅負擔
費用列支直接影響著應納稅所得額。因此，在稅法允許的範圍內，進行企業所得稅稅收籌劃，可以通過儘可能列支當期費用，來減少應繳納的所得額，合理遞延納稅時間來獲取稅收收益。當前，企業所得稅法允許稅前扣除的費用劃分為三類：
（1）允許據實全額扣除的專案。包括合理的工資薪金支出，企業依照法律、行政法規有關規定提取的用於環境保護、生態恢復等方面的專項資金，向金融機構借款的利息支出等。（2）有比例限制部分扣除的專案。
包括公益性捐贈支出、業務招待費、廣告業務宣傳費、工會經費等三項**等，企業要控制這些支出的規模和比例，使其保持在可扣除範圍之內。（3）允許加計扣除的專案。包括企業的研究開發費用和企業安置殘疾人人員所支付的工資等，企業可適當考慮增加該類支出金額，發揮抵稅作用，減輕企業稅負。
此外，開展企業所得稅稅收籌劃，還可以採取折舊方法、存貨計價方法以及利用收入確認時間選擇的方法來進行。因此，有關企業所得稅稅收籌劃的具體辦法，還需要企業在日常經營管理過程中瞭解和關注。這樣才有利於推進稅收籌劃工作地開展，減輕企業的納稅負擔。
個人獨資企業稅務籌劃優點有哪些，個人獨資企業有哪些優缺點？
現如今，在我國申請註冊 個人獨資企業 開啟個人創業職業生涯的創業人總數很多。說白了 個人獨資企業 其就是指1人資產經營的公司，且獨資投資人對公司負債負無限責任。依照在我國現行標準民法相關要求，私營獨資企業獲得的企業安全生產個人所得和別的個人所得由本人獨自一人具有，並符合規定交納私營企業個稅。那麼，針...
簡述激勵的一般方式有哪些
激勵的主要方法有 一 物質激勵與精神激勵 雖然二者的目標是一致的，但是它們的作用物件卻是不同的。前者作用於人的生理方面，是對人物質需要的滿足，後者作用於人的心理方面，是對人精神需要的滿足。隨著人們物質生活水平的不斷提高，人們對精神與情感的需求越來越迫切。二 正激勵與負激勵 所謂正激勵就是當一個人的行...
企業VI設計一般包括哪些內容企業彩頁一般包括哪些內容
vi設計一般包括基礎 部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括 企業的名版稱 標 權志設計 標識 標準字型 標準色 輔助圖形 標準印刷字型 禁用規則等等 而應用部分則一般包括 標牌旗幟 辦公用品 公關用品 環境設計 辦公服裝 專用車輛等等。vi 視覺識別bai vi 以標誌 du標準字 標準色...