1樓：匿名使用者
吃虧是福，別斤斤計較，別人有事儘自己的力量幫助。
2樓：世態炎涼
做好自己，自己覺得已經做到最好了就夠了。不要太在意別人的看法
3樓：心理情感諮詢師白菜
回答您好，1. 集體利益與個人利益的關係。（1）在我國，集體利益和個人利益在根本上是一致的，但有些情況下也會產生矛盾和衝突。
（2）集體利益並不排斥個人正當利益，但是集體利益是個人利益的基礎和保障，集體利益高於個人利益。（3）在集體生活中，當個人利益與集體利益發生衝突時，個人利益應當自覺服從集體利益。
2.自覺維護集體的榮譽和利益。（1）從樹立集體榮譽感做起：
維護集體的榮譽和利益，首先要牢記自己是集體的一員，樹立強烈的集體榮譽感和責任感。（2）體現在實際行動中：維護集體榮譽和利益，要體現在實際的集體生活中，要關愛集體成員，維護集體團結，完成集體任務，以集體發展為己任。
（3）體現在集體榮譽和利益受到損害時：要敢於站出來維護，這不僅是集體成員的道義責任，有時也是法律規定的公民義務。
3.維護集體榮譽和利益的最高表現是維護國家的榮譽和利益。（1）維護國家的榮譽主要表現為對祖國的關心、熱愛和忠誠，具有民族自尊心和自信心。
（2）維護國家利益，就是在任何情況下，都以國家利益為重，堅決不做損害國家利益的事情。
更多1條
那怎樣處理好個人與集體之間的關係?
4樓：老北雪
1. 集體利益與個人利益的關係。（1）在我國，集體利益和個人利益在根本上是一致的，但有些情況下也會產生矛盾和衝突。
（2）集體利益並不排斥個人正當利益，但是集體利益是個人利益的基礎和保障，集體利益高於個人利益。（3）在集體生活中，當個人利益與集體利益發生衝突時，個人利益應當自覺服從集體利益。
2.自覺維護集體的榮譽和利益。（1）從樹立集體榮譽感做起：
維護集體的榮譽和利益，首先要牢記自己是集體的一員，樹立強烈的集體榮譽感和責任感。（2）體現在實際行動中：維護集體榮譽和利益，要體現在實際的集體生活中，要關愛集體成員，維護集體團結，完成集體任務，以集體發展為己任。
（3）體現在集體榮譽和利益受到損害時：要敢於站出來維護，這不僅是集體成員的道義責任，有時也是法律規定的公民義務。
3.維護集體榮譽和利益的最高表現是維護國家的榮譽和利益。（1）維護國家的榮譽主要表現為對祖國的關心、熱愛和忠誠，具有民族自尊心和自信心。
（2）維護國家利益，就是在任何情況下，都以國家利益為重，堅決不做損害國家利益的事情。
5樓：巫巫巫
你所提到的肯定是身處其中的集體,既然身處其中,那麼:
1.融入這個集體,切忌在考慮問題處理問題和言行中把自己置身於集體之外,你永遠不是局外人.
2.永遠不要有你們脫離我的想法.在個體與群體之間,只會出現個人脫離群體的現象.
3.永遠不要有我孤立你們的想法.在個體與群體之間,被孤立的只能是個體.
4.在力所能及的範圍內,使這個集體保持(或為這個集體創造)好的紛圍.為此,可能自己要捨棄一些東西,但既然自己在這個集體中,就要這樣做,而且別人也是這樣做的.
6樓：心理情感諮詢師白菜
回答您好，1. 集體利益與個人利益的關係。（1）在我國，集體利益和個人利益在根本上是一致的，但有些情況下也會產生矛盾和衝突。
（2）集體利益並不排斥個人正當利益，但是集體利益是個人利益的基礎和保障，集體利益高於個人利益。（3）在集體生活中，當個人利益與集體利益發生衝突時，個人利益應當自覺服從集體利益。
2.自覺維護集體的榮譽和利益。（1）從樹立集體榮譽感做起：
維護集體的榮譽和利益，首先要牢記自己是集體的一員，樹立強烈的集體榮譽感和責任感。（2）體現在實際行動中：維護集體榮譽和利益，要體現在實際的集體生活中，要關愛集體成員，維護集體團結，完成集體任務，以集體發展為己任。
（3）體現在集體榮譽和利益受到損害時：要敢於站出來維護，這不僅是集體成員的道義責任，有時也是法律規定的公民義務。
3.維護集體榮譽和利益的最高表現是維護國家的榮譽和利益。（1）維護國家的榮譽主要表現為對祖國的關心、熱愛和忠誠，具有民族自尊心和自信心。
（2）維護國家利益，就是在任何情況下，都以國家利益為重，堅決不做損害國家利益的事情。
更多1條
怎樣處理個人與集體的關係
7樓：語過添請
個人和團隊在有些時候是個矛盾的結合體，當碰到選擇時往往我們不知道該怎麼去選擇。
既然自己在團隊那麼我認為就是團隊的一份子，應該多為團隊著想。在某些情況下我覺得個人利益要服從於集體利益的，當然這就需要我們放棄或者是犧牲自己的利益。所以說要處理好個人與團隊的關係，首先在這方面要考慮清楚，比如說團隊有重要事情去做，而自己也有事發生衝突，我們應儘量多在團隊考慮一些。
能夠與團隊很好的融合在一起，眾人拾柴火焰高。一個人的力量能力再大，還是不能和一個團隊相比的。意思就是自己的能力很大也要和團隊互相協作，集思廣益在團隊中發揮自己的優勢和特點，不要孤立於團隊之外。
即使在團隊中我們也應該有自己的想法和建議，不要說是團隊中人多而且有能力的人也比比皆是，所以自己就不發言了，沒有了自己的主見和想法，這是不對的。當遇到什麼困難和問題時，作為團隊的一份子應該出自己的一份力。
在團隊當中不要有自己的私心，這是一個很不好的習慣。有的人在團隊當中往往不做事情認為有別人會去做，自己卻什麼都不幹。這是不思進取的表現而且沒有團隊觀念和意識。
能夠為團隊積極貢獻，有競爭意識。團隊中有自己發揮的舞臺，要儘可能的將自己的聰明才智用到這裡，而且要和別人比，在競爭中激發自己的潛能，為團隊做出自己的貢獻。
8樓：商靜雲敬煦
1.融入這個集體,切忌在考慮問題處理問題和言行中把自己置身於集體之外,你永遠不是"局外人".
2.永遠不要有"你們脫離我"的想法.在個體與群體之間,只會出現個人脫離群體的現象.
3.永遠不要有"我孤立你們"的想法.在個體與群體之間,被孤立的只能是個體.
4.在力所能及的範圍內,使這個集體保持(或為這個集體創造)好的紛圍.為此,可能自己要捨棄一些東西,但既然自己在這個集體中,就要這樣做,而且別人也是這樣做的.
9樓：心理情感諮詢師白菜
回答您好，1. 集體利益與個人利益的關係。（1）在我國，集體利益和個人利益在根本上是一致的，但有些情況下也會產生矛盾和衝突。
（2）集體利益並不排斥個人正當利益，但是集體利益是個人利益的基礎和保障，集體利益高於個人利益。（3）在集體生活中，當個人利益與集體利益發生衝突時，個人利益應當自覺服從集體利益。
2.自覺維護集體的榮譽和利益。（1）從樹立集體榮譽感做起：
維護集體的榮譽和利益，首先要牢記自己是集體的一員，樹立強烈的集體榮譽感和責任感。（2）體現在實際行動中：維護集體榮譽和利益，要體現在實際的集體生活中，要關愛集體成員，維護集體團結，完成集體任務，以集體發展為己任。
（3）體現在集體榮譽和利益受到損害時：要敢於站出來維護，這不僅是集體成員的道義責任，有時也是法律規定的公民義務。
3.維護集體榮譽和利益的最高表現是維護國家的榮譽和利益。（1）維護國家的榮譽主要表現為對祖國的關心、熱愛和忠誠，具有民族自尊心和自信心。
（2）維護國家利益，就是在任何情況下，都以國家利益為重，堅決不做損害國家利益的事情。
更多1條
如何處理好個人與他人，個人與社會的關係
10樓：鼕鼕琪琪劉劉
一、正確認識和bai處理個du
人與他人的關係應zhi
堅持的原則：
dao1、平等原則。平等待人專是屬
協調個人與他人關係的前提。
2、誠信原則。誠信是協調個人與他人關係的保證。
3、寬容原則。寬容是協調個人與他人關係必不可少的條件。寬容就是心胸寬廣，大度容人，對非原則性的問題不斤斤計較。
二、正確認識和處理個人與社會的關係應堅持的原則：
1、正確認識個人與社會性的統一關係，人的個體性與社會性是辯證統一、相輔相成的，人以個體的形式存在，同時又以社會的形式存在。
2、正確認識享受個人權利、自由與承擔社會責任、義務的統一關係。
11樓：寂寞老田
真誠是處理人與他人之間關係，最重要的因素，知趣相投也是交往的基礎。俗專話說物以類聚，人以群屬分。做人並不是能和每個人多處好關係，但是要和經常在自己身邊的人處好關係。
個人與社會的關係比較複雜，應該慢慢的先學會適應這個社會，只有社會同化你，你不可能改變社會，所以順其自然是最好的選擇。
怎樣處理個人與集體之間的關係
12樓：ㄗsミ_默
馬克思：「—切規模較大的直接社會勞動和共同勞動，都或多或少地需要指揮，以協調個人的活動，並執行生產總體的運動——不同於這一總體的獨立器官運動——所產生的各種一般職能。一個單獨的提琴手是自己指揮自己，一個樂隊就需要一個樂隊指揮。
」《企業倫理學》講稿 內容很多,建議閱覽一下,
13樓：心理情感諮詢師白菜
回答您好，1. 集體利益與個人利益的關係。（1）在我國，集體利益和個人利益在根本上是一致的，但有些情況下也會產生矛盾和衝突。
（2）集體利益並不排斥個人正當利益，但是集體利益是個人利益的基礎和保障，集體利益高於個人利益。（3）在集體生活中，當個人利益與集體利益發生衝突時，個人利益應當自覺服從集體利益。
2.自覺維護集體的榮譽和利益。（1）從樹立集體榮譽感做起：
維護集體的榮譽和利益，首先要牢記自己是集體的一員，樹立強烈的集體榮譽感和責任感。（2）體現在實際行動中：維護集體榮譽和利益，要體現在實際的集體生活中，要關愛集體成員，維護集體團結，完成集體任務，以集體發展為己任。
（3）體現在集體榮譽和利益受到損害時：要敢於站出來維護，這不僅是集體成員的道義責任，有時也是法律規定的公民義務。
3.維護集體榮譽和利益的最高表現是維護國家的榮譽和利益。（1）維護國家的榮譽主要表現為對祖國的關心、熱愛和忠誠，具有民族自尊心和自信心。
（2）維護國家利益，就是在任何情況下，都以國家利益為重，堅決不做損害國家利益的事情。
更多1條
怎樣處理個人與集體的關係？
14樓：韓露露
既然自己在集體那抄麼我認為bai就是團隊的一份子，應du該多為集體著想。在某些zhi
情況下我覺得個人利益要服dao從於集體利益的，當然這就需要我們放棄或者是犧牲自己的利益。所以說要處理好個人與集體的關係，首先在這方面要考慮清楚，比如說集體有重要事情去做，而自己也有事發生衝突，我們應儘量多在集體考慮一些
能夠與集體很好的融合在一起，眾人拾柴火焰高。一個人的力量能力再大，還是不能和一個集體相比的。意思就是自己的能力很大也要和集體互相協作，集思廣益在集體中發揮自己的優勢和特點，不要孤立於集體之外。
即使在集體中我們也應該有自己的想法和建議，不要說是集體中人多而且有能力的人也比比皆是，所以自己就不發言了，沒有了自己的主見和想法，這是不對的。當遇到什麼困難和問題時，作為集體的一份子應該出自己的一份力。
在集體當中不要有自己的私心，這是一個很不好的習慣。有的人在集體當中往往不做事情認為有別人會去做，自己卻什麼都不幹。這是不思進取的表現而且沒有集體觀念和意識。
能夠為集體積極貢獻，有競爭意識。集體中有自己發揮的舞臺，要儘可能的將自己的聰明才智用到這裡，而且要和別人比，在競爭中激發自己的潛能，為集體做出自己的貢獻。
如何處理好個人與團隊的關係怎樣理解個人與團隊的關係
在組建一個團隊時，應著重關注以下幾點 團隊功能要求 性格要求 年齡要求 資源要求 退出機制。1 團隊功能要求 如前所述，創業團隊有自身的任務和目標，則應具備與任務和目標相關的功能。創業團隊組建時應考慮三點 第一，企業的主要功能應完備 第二，各主要功能應協調，避免 長板特長短板特短的情況 第三，應格外...
如何處理人與人之間的關係，怎樣才能處理好人與人之間的關係
如何處理人際關係如何搞好人際關係是一個技術的問題，在說明該問題之前，先要討論的是為什麼要搞好人際關係。如果沒有必要，技術上的討論也就沒有了價值。從心理上講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。老師希望受學生的歡迎，學生同樣希望老師喜歡自己。一個人可能一時不在乎別人...
怎樣才能處理好友情
誒,真正的友情是建立在 1.關愛 2.理解 3.付出 4.包容 之上的.如果她不連理解都做不到.那我想這份感情應該不會很長久.很多人都想要和一些人做一輩子的朋友.以為這輩子只會有她 他一個.其實.我們都錯暸.沒有誰離開誰會活不下去.即使孤獨,還是要走下去.誒.這恐怕就是人生把.殘酷的人生.永遠不要有...