1樓：
直接去做工傷鑑定才能知道具體結果。
2樓：屾姆汏埱
去當地縣級勞動部門，有專門人管這個的
申請工傷鑑定順便投訴你公司偽造工傷騙保險
傷殘等級可以在認定工傷以後再做
2次手術的錢當然可以拿
補償主要是看傷殘等級的
3樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
關於工傷鑑定 工作中臉部受傷 留下8釐米的傷口 10
4樓：山野柴胡
病情仍然表述不清，建議把醫院病歷「診斷結論」，全文照抄，即可。
5樓：青城山法博
1、建議先去勞動局申請工傷認定，然後去勞動局的勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，（也可去有鑑定資格的司法鑑定機構直接做工傷傷殘鑑定。）
2、關於工傷如何求償問題，參見我的一處回答的第2點
公司受傷，然後沒有工傷認定，工傷鑑定，直接司法鑑定，然後我想要求公司現在給我工傷認定，工傷鑑定
6樓：左思苗
自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表（原件）；2、用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；3、受傷人身份證；4、用人單位登記註冊資料（營業執照或組織機構**證）5、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）；6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
人力資源和社會保障局在收到以上資料之後會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到工傷認定申請後還會給你一張工傷認定申請受理決定書（一式兩份），經勞動局認定為工傷的，人社局再出具工傷認定決定書（一式四份）
傷情穩定（醫療期終結）後去做傷殘等級鑑定！按照鑑定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都是不一樣的。
未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但醫療費用及工傷工資應該由用人單位承擔。
傷殘鑑定需要帶以下資料：
工傷認定申請表，勞動合同，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業執照（副本），授權委託書（如果需要委託別人辦理的話），授權委託人身份證影印件。由用人單位開具一張向勞動能力鑑定委員會辦公室的介紹信，勞動能力鑑定委員會收到所需資料後會給你一張材料收訖補正告知書，然後會給你一個鑑定時間表（裡面有鑑定時間、地點、單位等資訊），鑑定須知單，還有一張勞動能力鑑定通知書，按照給定時間，去鑑定就可以了。對市級以下鑑定機構出的鑑定結果不服的，可以要求重新鑑定或到上一鑑定機構再鑑定。
省級鑑定中心為最終鑑定結論，如果對省級的鑑定結論不服，也不能再申請重新鑑定了。
最後以鑑定的傷殘等級，對應你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等）裡面規定的賠償標準和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險的，所有賠償參照《工傷保險條例》的賠償標準全部由用人單位承擔支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償，未達到最低十級傷殘的，一般沒有賠償，但醫療費用和**期間的工傷工資應該由用人單位承擔。達到傷殘標準的三項賠償，分別是：
一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫療補助金（由社保支付給傷者——也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者）、一次性傷殘再就業金（由企業支付給傷者）。沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金，（有些地方沒解除勞動關係也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
7樓：火了帝
這裡會有2個時效問題。
第一、公司給你申請工傷認定，需要在你受傷後30日內才能申請，如果超過30日，那麼因為延報工傷而導致相應的費用就要由公司來承擔了。
第二、公司不報，你個人可以報，但是需要在一年內，超過一年就不能報了。
現在需要確認，當初不報是你個人不報或者不配合申報，還是公司不給你報。如果你個人起初就不配合申報而延誤工傷申報，你個人是需要承擔一定的責任的。如果是公司不給你報，超過30日，你可以自己申報，公司一樣需要賠償你相應費用。
我是工傷！但是我聽說做司法鑑定就可以拿到賠償！但後來老闆不賠償！鬧到派出所！這個不符合工傷保險待遇 20
8樓：匿名使用者
申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論索賠。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動能力鑑定是勞動者因工負傷後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局，未經勞動能力鑑定委員會授權，司法鑑定不具有法律效的）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
根據鑑定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。
9樓：我兩歲時很帥
這麼跟你說吧，你拿一份司法鑑定要求工傷賠償，不要說老闆、派出所，就是勞動局仲裁、法院起訴都不會以這個為依據來。
1、傷殘賠償最主要的依據在於傷殘等級，而各種傷殘鑑定的標準是不完全一樣的，這裡就有工傷的傷殘鑑定、司法鑑定、交通事故傷殘鑑定、醫院鑑定等等，鑑定標準的不同，會導致鑑定結果的不同。
工傷賠償裡，兩份結論是必須要有的；第一是工傷認定書，它證明你是單位職工，是在工傷當中受傷，單位（或社保）必須賠償；第二是傷殘鑑定結論書，它說明你受傷的傷殘等級，按照傷殘等級、依據工傷保險條例來核算賠償金額。
2、你們鬧到派出所，你有理的地方在於你在工作當中受傷，老闆必須負責賠償；但是，司法鑑定只能作為參考，老闆也有理由不以司法鑑定的傷殘等級標準來賠償。而且，可以工傷鑑定為什麼要走司法鑑定。
3、至於你所說的時間，不知道你有沒有住院，如果有住院的話，從受傷之日起到傷殘鑑定結論出來兩個月時間走完基本不可能（其實不住院下來可能性都不大）。我依照我這邊辦理的流程給你說一下，首先，從你受傷之日起，單位可以申請工傷認定，申請工傷認定裡的一些材料（比如醫院的診斷證明）也需要一定的時間，我暫定為3-5天，然把材料備齊交到政務中心，這個時間定為七天，算比較快了，然後社保還要稽核（防止騙保），作證人證言，單位蓋章，走到這一步定為15天（我辦的工傷，除非恰好勞動局要向州一級報材料，不然從來沒有那麼快）。然後縣級勞動局向州一級報材料，由州一級勞動局作工傷認定，下達認定書送到縣級勞動局，通知單位或個人領取認定書，這個時間怎麼也得1個月到1個半月。
當然你也可以自己（或單位）送材料、取認定書，節省勞動局送材料、下定認書送達縣一級勞動局延誤的時間，但是送材料之前的時間、程式必不可少。
工傷認定書下來、傷員出院，才可以申請傷殘鑑定（工傷保險條例規定，出院三個月才可以申請傷殘鑑定，當然在實際工作中，大多都是出院不久就申請了），申請傷殘鑑定也要備齊很多材料，比如出院證、出院診斷，這兩個出院就可以拿，但是有一樣：病歷，正常情況都是出院一週左右才能從醫院調取，同樣把材料備齊後個人簽字、單位蓋章、社保稽核、送材料到州一級勞動局勞動能力鑑定委員會，鑑定委員會作出傷殘鑑定下達通知書送達縣級勞動局，勞動局通知單位或個人領取傷殘鑑定結論通知書，同樣送材料、取鑑定結論可以自己跑，節省時間。
在我這裡，你不可能奢望單位給你跑材料節省時間，我們離州勞動局300公里左右，送材料兩次、取認定書/鑑定結論各一次，有那麼負責任的單位嗎？不跑材料不是不負責，而跑材料可能還要被老闆罵，誰樂意呢。
所以，依照正常情況， 申請工傷認定1個半月，申請傷殘鑑定1個半月，依照鑑定結核算賠償、劃賠償款1個月（我說的是有參保工傷的情況），好了，就有四個月了，而且這是正常、理想情況。如果你住院了呢，時間又會有所不同。所以，你等了4個月算比較正常的。
其實，如果你參保了工傷，你可以到受傷地的勞動局諮詢的，可以詢問到這個工傷進行到哪一步了，比你一頭霧水不是更好？你四個月等不了，我以前單位一職工到現在6年了還沒有拿到全部賠償。
最後，工傷賠償中有很多需要注意的地方，比如合同狀態、工資情況、停工留薪時間等等，需要可以私聊我。我不是什麼律師或者是法務工作者，只是以前辦過工傷，可以給你一些經驗、建議。
我是工傷二級傷公司沒有按工傷對待審了我還能反案嗎
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