1樓:星海藍空
我不是專業人士,但是有去過鑑定中心的經歷。如果是傷殘鑑定話,首先最好是出事後100天后,身體條件允許的情況下帶上相關材料親自去鑑定中心,到時候鑑定中心會對你做個簡單的鑑定檢查(我父親當時就是本人去的,最好定了8級,要是隻看材料的話,只能定9級),我們當時的鑑定報告一週左右就拿到了,暫時還沒有聽說2-3個月出鑑定報告的。
2樓:南京胡志丹律師
材料送過去一般當時就給你安排時間去指定醫院接受拍片、鑑定檢查了,你自己可以準備材料去申請喪失勞動能力鑑定,這樣如果單位已經申請了,鑑定部門有記錄就會告訴你了
3樓:匿名使用者
雖然法律規定了勞動部門作出傷殘鑑定結論有一定的時限,但是畢竟是一個技術性的鑑定,需要到各大專業機構聘請專家,為了節省人力、物力、財力,通常是一個季度或某一時間段集中做一次鑑定,所以說等2-3各月也是可能的,工傷認定都做了,單位沒有理由在鑑定上拖延時間的
4樓:
你們公司既然已經給你申請工傷了,就說明已經作好承受相關賠償損失了,應該不會存在故意拖延時間的可能。再說傷殘鑑定的通知又不是企業說了算的,企業也沒有能力決定通知下達的日期的。
員工基本工資是1000元,而他在10月份工作了8天,加班時間是18小時,請問他的加班費是多少,是按1 1的。急
你好,就你描述的問題,律師答覆如下 首先,你們要確認和單位之間的勞動關係的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的檔案記錄。其次,確認勞動關係後,可以要求單位補繳社會保險,補發工資。第三,單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者,否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四,不簽訂書面勞動合...
我在私企10年4月份入職,今年7月份合同變更到13年6末,現在基本工資2019元,公司解除勞動合同,怎麼索賠
一 根據勞動合同法第四十七條 經濟補償按你在公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向你支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算 不滿六個月的,向你支付半個月工資的經濟補償。月工資是指你在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資 這工資還包括平時發放給你的獎金 合同的變更不影響現勞動合同的履行 原...
我是男生,今年14歲月,身高152,去年9月份體檢的時候是148,已經發育了,好像也是去年發育的,沒發育之
身高遺傳佔主導因素抄 因為bai你媽 子不高,所以du 你也有長不zhi 高的風險。要知道自己還dao 會不會再長,請到醫院拍一個骨齡片 只要幾十塊錢 把 交給內分泌科或者骨科的醫和看一看,看看骨骺閉合沒有,只要骨骺沒有閉合,就一定還能長。要加強鍛鍊,增強營養。孩子,你首先要做的事情,就是到醫院去拍...