1樓：匿名使用者
你說的是學校發的那個就業協議嗎。如果是學校發的那個 是算應屆畢業生的 政審也不會審這些
2樓：
能考，就業協議不能束縛你考公務員，而且你是在私人公司上班也不用徵得公司的同意直接就可以報考的，以後也不用公司出什麼同意書。如果是國有企業或 事業單位就必須徵得單位的同意才能報考，而已就算到時調檔的話，你的檔案也不在公司，他束縛不了你的，你放心去報考把
3樓：櫻花幽靈
沒有,你是可以考公務員的.上了班的人還能考呢,為什麼你就不能考呀,當然是可以的了.只是當你考上而且準備去當公務員的時候就必須和公司協商了,看公司放不放你,如果不放你的話你可能就要交違約金了~~~
4樓：中公教育
可以報考公務員。簽了就業協議書或者是說是三方協議的，還是可以報考公務員的。建議，能不提前簽訂協議書就不要簽訂，報考公務員需要交報到證，就需要去學校改派報到證，比較麻煩。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
5樓：匿名使用者
當然可以啊，就業協議書，三個月就失效了，要重新籤合同的
就業協議書籤訂後，還能以應屆畢業生的身份報考公務員嗎
6樓：黑石礁畔
不能。**機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。
在擇業期內未落實工作的屬於應屆畢業生，簽訂協議屬於落實工作了，不能算作應屆畢業生了。
7樓：匿名使用者
明確的告訴你可以。每個學校就業指導中心都會備留出多餘的就業協議，但不是無限期的更換。每學年6、7月份各個學校的就業統計庫就會被上級教育局凍結，你要做的就是在那個庫凍結之前確定併成交你最滿意的那個單位與你籤的就業協議。
當然，最壞的情況是，封庫後（你徹底畢業後）你在一年內又想換工作了，這個時候就業協議仍能再改派一次，但是這時就不是學校老師再給你填一張就業協議那麼簡單了：不但要跑學校，還要跑教育局，單位甚至人才，特別麻煩。
所以，你最好畢業前找到一個滿意的工作。
希望對你有幫助啊~ ^_^
8樓：匿名使用者
可以~~~面試時只要解除合同關係的證明吧~好像是這樣的~~不清楚~
9樓：
可以以應屆畢業生身份報考公務員的
但是，這樣牽涉一個違約的問題，儘量和原協議單位協商。
違約是很麻煩的事情，三方協議等問題。
10樓：匿名使用者
能，先撤銷協議，再去學校改派
我已經簽過就業協議書了，還能報考公務員嗎
11樓：藍色夢想家
可以的，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
簽了三方協議能不能考公務員
12樓：河傳楊穎
可以考。
1、先去考試（要是報名時不要三方協議表的話），考上了再去改派，改派的程式和手續：
2、原簽約單位出具解約函要回已經簽署的三方協議和派遣證3、回學校就業指導辦公室辦理改派手續
4、學校就業指導辦公室收齊手續送省教育廳申請新的三方協議**5、發給畢業生與新單位簽署三方協議回學校辦理派遣證。
擴充套件資料考公務員需要大專以上學歷。
具體報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
13樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
應屆生有兩個概念
第一個是特指的必須是要2023年畢業的
第二個指的是畢業兩年（2012、2013），未落實就業，檔案在校的學校給你開報到證，你就是應屆畢業生
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
14樓：匿名使用者
可以報考，只要和原單位溝通放入就行了
15樓：愈鵬雲
不能考，先要解除了協議才行
考公務員要籤就業協議書不
16樓：冰野略識之無
不需要，公務員錄用時簽訂的是勞動合同。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的。
主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
意義作用：
一旦簽訂三方協議，就意味著大學生的第一份工作基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事宜。大學生在簽訂三方協議前，應仔細檢查用人單位的隸屬情況。
國家機關、事業單位和國有企業一般都有接收人員的權利。
民營企業、外資企業需要通過人事局或人才交流中心的審批才能招工，他們要在協議上籤署的意見才能有效。應屆畢業生還應熟悉不同地方人事部門的特殊規定。
17樓：職場導師小熊
回答你好，很高興為您解答問題。是可以考的
就業協議書是隻是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，所以還未確立勞動人事關係
所以只要你滿足公務員報考條件就可以考
提問國考用人單位〈公安類）就會對我的誠信打問號嗎？
回答不會的
只是就業協議書，不影響
又不是勞動合同
提問謝謝你，但願如此吧！！
回答不客氣[比心]
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18樓：魚眼看娛樂
不需要。
考公務員是不能有職業的牽絆的，也就是說，考公務員者是沒有工作的，只有這樣，才能被招生單位錄取。若是有工作單位，工作單位不辦理辭職手續或者是不辦理放人手續的話，則考生的政審也無法通過。而就業協議書是學生與非公務員用人單位的一個用人協議書。
但公務員的招考中是不需要這個協議書的。
19樓：金都法苑
1、不需要簽訂《就業協議書》的。
2、因為公務員考過之後，首先就要政審，單位會把政審的函件發給學校及戶籍所在地。
3、其次就是會發出調檔通知函到學校戶籍科的。
4、總之，公務員入職的流程與公司的流程不一樣的。
20樓：匿名使用者
需要。不籤是沒關係。但是，你給領導的印象就很不好了。風評很重要
21樓：匿名使用者
就業協議，實際上只是學校就業率的一個反應，無所謂的 即使你跟其他單位簽約了，但你考上了公務員，他們也得無條件放人的
22樓：匿名使用者
考公務員和就業協議沒有關係的，放心考吧。就業協議只是學校一個升學率的表面文章。
23樓：匿名使用者
一，考公務員不要協議書，在你報考的崗位有具體的要求，一般會要的證件有畢業證，學歷證書，身份證、戶口本等；二，如果再找工作，不一定需要協議書，協議書大多數情況是針對畢業生的，要不要協議書要看你所去的單位，看人家要求你提供上面資訊的；三，當你進入工作單位時，需要自己去學校取自己檔案交給你所在單位的檔案管理部門。四。還是老問題，協議書交不交，要看你學校怎麼要求，公司需要你提供的什麼資料。
比如說，如果你很有才能，可能只要你一個身份證或其他證件儘可以工作的。 祝你工作順利！（我當時就沒用協議證書，是自己找的工作，呵呵）
如果畢業時沒簽就業協議書對考公務員有影響嗎
24樓：最愛飛翔得豬
不需要。
考公務員是不能有職業的牽絆的，也就是說，考公務員者是沒有工作的，只有這樣，才能被招生單位錄取。若是有工作單位，工作單位不辦理辭職手續或者是不辦理放人手續的話，則考生的政審也無法通過。而就業協議書是學生與非公務員用人單位的一個用人協議書。
但公務員的招考中是不需要這個協議書的。
感覺這樣的提問沒有什麼意義
建議看看書，查查資料
學歷能不能考公務員,本三畢業能不能考公務員啊
您好,中公教育為您服務。報考公務員的學歷條件為 大專以上學歷就可 專以,全日制的屬學歷每個崗位都可以報考 根據公 的相關規定,您只需要滿足公 的基本條件和具體崗位中的具體條件就可以參加考試了。您對公 的條件不太清楚,可以參考一下 2014年四川省公 公告 職位表彙總 資訊,檢視公告和職位表中的資訊。...
就業協議和考公務員有關係嗎，就業協議跟考公務員有關係嗎？
你們學校有點不近人情，通俗點講，就是沒有人性化，通常來講，現在的學校為了弄好就業率，一般都是兩手準備，一種是國家規定的就業協議書，另外一種就是學校發給你個就業合同表，隨便找個地方蓋章就行了，這個只是學校統計就業率用的，而國家規定的就業協議書必須是你跟用人單位簽訂的，一式三份你報考公務員，如果有幸被錄...
公務員5年能不能辭職，公務員不幹5年不能辭職嗎？
根據公務員法第八十一條規定，公務員 未滿國家規定的最低服務年限的 不得辭去公職。按照有關規定，公務員最低服務年限為五年。因此，公務員在試用期內不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。一般來講目前除了政法體制改革生最低服務年限為十年外，其餘的公務員最低服務年限一般為五年，五...