1樓：海闊天空
1、計提時：借：單位管理費用
貸：應付職工薪酬
2、實際支付時：並代扣個人所得稅
財務會計應作
借：應付職工薪酬
貸：財政撥款收入/零餘額賬戶用款額度/銀行存款等其他應交稅費-應交個人所得稅
預算會計應作：
借：事業支出
貸：財政撥款預算收入/資金結存
3、實際交納稅款時：
財務會計應作
借：其他應交稅費-應交個人所得稅
貸：零餘額賬戶用款額度/銀行存款等
預算會計應作
借：事業支出
貸：資金結存等
2樓：職業經理人
回答親，您好，根據您的問題，答主這邊查詢到的資訊是：1、事業單位計提工資，財務會計賬務處理為：
借：業務活動費用
貸：應付職工薪酬——基本工資
2、事業單位發放工資，財務會計賬務處理為：
借：應付職工薪酬——基本工資
貸：零餘額賬戶用款額度
預算會計賬務處理為：
借：事業支出
貸：資金結存——貨幣資金
事業單位計提工資然後發放工資，應當通過「業務活動費用」以及「事業支出」科目、「資金結存」等相關二級科目核算。事業支出是指事業單位開展各項專業業務活動及其輔助活動發生的實際支出。資金結存是核算單位納入部門預算管理的資金的流入、流出、調整和滾存等情況的科目。
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請問事業單位的發放工資怎麼處會計分錄？追分
3樓：金果
計提工資：
借：事業支出
貸：應付職工薪酬—基本工資
貸：應付職工薪酬—公積金
貸：應付職工薪酬—社保
貸：應交稅費 ---個人所得稅
發放工資：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
繳納個稅：
借：應交稅費 --個人所得稅
貸：銀行存款
4樓：阿杰game實況
1、在應計時，個人所得稅可以直接記入「應納稅額」科目，即：
借款：營業支出50000
貸款：應付工資單 - 基本工資40000 - 公積金3000 - 社會保障2000
貸款：應付稅款 - 個人所得稅5000
借款：應付員工賠償40,000
信用：銀行存款4000
稅款：應付稅款 - 個人所得稅5000
信用：銀行存款5000
2、公共機構支付工資時，不需要累計，直接支付業務費用和銀行存款。現在它相當於首先支付僱員的工資科目，然後支付，養老保險，公積金等。
5樓：布樂正
發放工資：
借：應付職工薪酬40000
貸：銀行存款4000
繳納個稅：
借：應交稅費 --個人所得稅 5000
貸：銀行存款 5000
資產類科目核算：
材料的核算：
(1)、購入材料並已驗收入庫時：
借：庫存材料
貸：銀行存款
(2)、領用出庫時：
借：經費支出
貸：庫存材料
(3)、庫存材料盤盈：
借：庫存材料
貸：經費支出
庫存材料盤虧：
借：經費支出
貸：庫存材料
(4)、庫存材料變價處理後：其收入恢復銀行存款;如發生損益，應增減當期支出
6樓：公孫十八
工資是財政統一發放吧？！
按工資總額列收列支，代扣部分統一由財政部門彙集直接劃轉相關社會保障費管理機構，單位不記賬；
借：事業支出—基本支出—工資福利支出—基本工資 1147
借：事業支出—基本支出—工資福利支出—績效工資 988
借：事業支出—基本支出—工資福利支出—津貼補貼 77
借：事業支出—基本支出—對個人和家庭的補助—獎勵金 5
貸：財政補助收入 2217
行政事業單位的支出明細科目要按照《**收支分類科目》中的《支出經濟分類科目》設定。
如果表中的「津貼」項是績效工資中的工作津貼，77元就要全部記入「績效工資」明細科目。
獨生子女父母獎勵應該列入「獎勵金」，按照《支出經濟分類科目》說明：反映**各部門的獎勵支出，如對個體私營經濟的獎勵、計劃生育目標責任獎勵、獨生子女父母獎勵等。
7樓：黔貨趟路人
一、計提工資
借：管理費用 2217
貸：應付職工薪酬—工資薪金 1951
應付職工薪酬—個人養老保險 88.48
應付職工薪酬—個人醫療保險 44.24
應付職工薪酬—個人住房公積金 132.7二、發放工資
借：應付職工薪酬—工資薪金 1951
貸：庫存現金/銀行存款 1951
另外說明：
在計提職工五險一金時，應單獨計提，工資表計提的個人部分不要重複計提。
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——養老保險
應付職工薪酬——個人養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——個人醫療保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——工傷保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——住房公積金
在上繳五險一金時
借：應付職工薪酬——養老保險
應付職工薪酬——個人養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——個人醫療保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——工傷保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——住房公積金
貸：庫存現金/銀行存款
事業單位發放職工工資怎麼做會計分錄 10
8樓：諾諾百科
一、計提時可以將個人所得稅直接記入「應交稅費」科目，即：
計提工資：
借：事業支出50000
貸：應付職工薪酬—基本工資 40000
—公積金 3000
—社保 2000
貸：應交稅費 ---個人所得稅 5000
發放工資：
借：應付職工薪酬40000
貸：銀行存款4000
繳納個稅：
借：應交稅費 --個人所得稅 5000
貸：銀行存款 5000
二、事業單位發放工資時，以前是不需計提，直接走事業支出和銀行存款科目就發放了，現在相當於先通過應付職工薪酬科目計提一下，然後再發放，養老保險、公積金等繳納跟著工資一起走。
擴充套件資料：
（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關係向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
（二）計提比例:
醫療保險費:10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養老保險費:12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業費:2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%
9樓：匿名使用者
我認為第一步計提時可以將個人所得稅直接記入「應交稅費」科目，即：
計提工資：
借：事業支出50000
貸：應付職工薪酬—基本工資 40000
—公積金 3000
—社保 2000
貸：應交稅費 ---個人所得稅 5000發放工資：
借：應付職工薪酬40000
貸：銀行存款4000
繳納個稅：
借：應交稅費 --個人所得稅 5000貸：銀行存款 5000
10樓：抗贏擬
對的，這樣做就可以了
新會計制度下，事業單位職工薪酬的會計分錄如何編寫
11樓：匿名使用者
事業單位發放bai工資時，以du前是不需計提，直接走zhi事業支出和銀行存款科目dao就發放了專，現在相當於先通過屬應付職工薪酬科目計提一下，然後再發放，養老保險、公積金等繳納跟著工資一起走，具體分錄如下：
工資分配時，借：事業支出-工資福利支出-基本工資事業支出-工資福利支出-津貼補貼
事業支出-工資福利支出-社會保障費-養老保險事業支出-對個人和家庭補助支出-離退休工資及補貼事業支出-對個人和家庭補助支出-住房公積金貸：應付職工薪酬
工資發放時，借：應付職工薪酬
貸：零餘額賬戶用款額度（財政零餘額直接支付工資部分）銀行存款
12樓：金義源土豆粉
1、長期臨時bai人員工資在「其du他工資福利
支出」科目zhi中核算，所dao以發放時，借：事回業支出答--工資福利支出--其他工資福利支出--長期臨時人員工資 貸：其他應付款---社保、公積金 貸：
銀行存款、零餘額賬戶用款額度。
2、正式人員工資通過「應付職工薪酬」科目核算，計提時，借：事業支出--工資福利支出 貸：應付職工薪酬--實發工資 、醫保、公積金 貸：
應繳稅費--個人所得稅 發放實發工資時，借：應付職工薪酬--實發工資 貸：銀行存款、零餘額賬戶用款額度。
3、社保繳納時，借：其他應付款--社保 借：應付職工薪酬--醫保 借：事業支出--工資福利支出--社會保障繳費 貸：銀行存款、零餘額賬戶用款額度。
公積金繳納時，借：其他應付款--公積金 借：應付職工薪酬--公積金 借：事業支出--對個人和家庭支出--住房公積金 貸：銀行存款、零餘額賬戶用款額度。
繳納個人所得稅時，借：應繳稅費--個人所得稅 貸：銀行存款。
事業單位財政直接支付工資時會計分錄
13樓：就就早
直接來支付工資，也就是說財
源政直接把工資bai支付到銀行代發工du資戶，資金進入事zhi業單位的賬dao戶。
借：事業支出
貸：財政補助收入
如果不是直接支付，財政實撥到事業單位的話，借：銀行存款
貸：財政補助收入
借：事業支出
貸：銀行存款
14樓：匿名使用者
事業單位的工資統發開戶,我不懂.
若銀行代發工資戶是以單位自己的名義設立的話,應先借:銀行存款,支付時再借:費用.
15樓：我和你陳載夢翔
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（庫存現金）
16樓：貓小楠
直接支付抄工資，也就是說bai財政直接把工資支付到銀行du代發工資戶，資金進入事業zhi單位的賬dao戶。
借：事業支出
貸：財政補助收入
如果不是直接支付，財政實撥到事業單位的話，借：銀行存款
貸：財政補助收入
借：事業支出
貸：銀行存款
直接支付省去了銀行存款部分
17樓：經期衛士
直接支付
抄工資，也就是說財政直接把襲工資支付到bai銀行代發工資戶，資du金進入zhi事業單位的賬戶。
借：dao事業支出
貸：財政補助收入
如果不是直接支付，財政實撥到事業單位的話，借：銀行存款
貸：財政補助收入
借：事業支出
貸：銀行存款
直接支付省去了銀行存款部分
會計分錄是指根據經濟業務的內容指明應借、應貸賬戶的方向、賬戶名稱及其金額的一種會計分錄。簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。
按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和複合會計分錄。 簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄； 複合會計分錄指由兩個以上（不含兩個）對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。
會計分錄，如何計算，會計分錄問題？請問（7）的每個值是怎麼算出來的？
會計分錄亦稱 記賬公式 簡稱 分錄 它根據複式記賬原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。年折舊率 2 5x100 40 第一年折舊金額 100000x40 40000第二年折舊金額 100000 40000 x40 24000第三年 100000 40000 24000 ...
發放工資的會計分錄
1 當月發放當月的工資處理 直接列支成本費用支出 2 當月發放上月的工資處理 直接列支成本費用支出 3 當月發放上月的工資的人員的5月份工資採用計提形式 借 成本費用支出等 貸 應付工資 忽略扣除專案等 先補提4月工資 借 相關費用 管理費用 製造費用 人工費 貸 應付工資 發放4月工資 借 應付工...
發工資賬號錯了，銀行退款，怎麼做會計分錄？重新發放又怎麼做分
可以做原分錄的反分錄進行沖銷，具體如下 1 收到銀行退款時 借 銀行存款 貸 應付職工薪酬 2 重新發放 借 應付職工薪酬 貸 銀行存款 擴充套件資料常用的錯賬更正方法 一 劃線更正法 在結賬前發現賬簿記錄有文字或數字錯誤，而記賬憑證沒有錯誤，採用劃線更正法。更正時，可在錯誤的文字或數字上劃一條紅線...