1樓：匿名使用者
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條相關規定，拖欠工資超過兩年，確實已經超過了仲裁時效，仲裁部門不予受理。但是根據第二十九條，勞動仲裁部門認為不予受理的，會出具不予受理告知書，你可以到當地人民法院起訴。具體條款如下：
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2樓：郭陳溪
在協商、調解不行時，可以向法院提起訴訟啊。但是需要兩年內主張權力、就是要工資的證據、必須充足的。這樣才能續上時效的。才能勝訴啊。所以證據必須充分的。
3樓：正商觀察者
讓勞動局開具不予受理通知書，然後帶著此通知到法院起訴，並申請強制執行！
拖欠農民工工資該找勞動局哪個部門解決？
4樓：熊熊佳穹
鹽湖區改廁所的工資老闆是鹽湖區廟村的李運龍
農民工工資拖欠怎麼辦兩年過去了勞動局說過期不能立案了請問我們的去哪個部門啊
5樓：匿名使用者
合理的，可以聯合相關權利人找單位維權。勞動局不處理的，可以到法院起訴
我們農民工工資被拖欠兩年了，當地勞動局也受理一年多，至今也沒要到
6樓：
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，蒐集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和剋制，不要以過激的行為和對方發生其他衝突事件。
找勞動監察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。你應該有過硬的證據，勞動監察部門才好受理，這個最重要。
農民工工資拖欠,一個人勞動局會受理嗎?
7樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
拖欠農民工工資勞動局不管該怎麼辦 20
8樓：蓋普希金
拖欠農民工工資勞動局（勞動仲裁委員會）不受理，勞動者（刑事犯罪的由檢查機關）可起訴到人民法院，由人民法院判決。勞動局不受理仲裁只要憑《不予受理通知書》，去法院民事立案即可。
勞動仲裁委員會有自己的受案範圍，《勞動爭議調解仲裁法》第二條： 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條規定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
如果勞動局認為申訴理由不充分不受理，那麼勞動者也可根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。如果勞動局無故拒不受理，那麼勞動者可以向上級勞動監察部門投訴，向當地的紀檢監察部門舉報，也可以通過信訪渠道，向當地黨委、**、人大信訪部門反映。
拖欠工資金額巨大，一般先由勞動行政部門的勞動監察大隊向拒發工資的責任人發出《責令改正通知書》，如果欠薪責任人仍然拒絕發薪且又不做出合理解釋時，十日後將案件移交公安機關。 《刑法》第二百七十六條 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
因僱傭勞務關係發生糾紛，則要依據《中華人民共和國民法通則》以及《最高人民法院人身損害賠償條件適用法律若干問題的解釋》等民事法律進行調整，勞動者因僱傭關係糾紛可以起訴到人民法院。
9樓：感性的尋尋覓覓
拖欠工資本就是勞動部門的職責，你可以到勞動監察大隊投訴，也可以到勞動仲裁申請仲裁，如果都不管，就是勞動部門不作為，你可以到當地人民**和上一級勞動部門提起行政複議。
10樓：申屠笑雯波平
你好，勞動局也不是不管，而是難管。老闆拖欠的是工人工資，老闆是當地的稅源，老闆一句話沒錢，當地**會出力為你討工資嗎？
11樓：匿名使用者
如果是勞動關係就先仲裁
如果是僱傭關係就起訴
如果是詐騙就報案
12樓：無雨
去**辦公室，找市長。
拖欠農民工工資哪個部門管，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
拖欠農民工工資應該向社會人力資源管理中心反饋吧。或者向當地的人力資源中心反饋。我們幹了兩個月了，十四個人給了七萬五，現在欠十多萬，馬上過節了朝他們要，他們扣來扣去剩三萬怎麼辦呀 拖欠農民工工資。該怎麼辦？農民工工資那個部門管 拖欠農民工工資找哪個部門解決最快？拖欠農民工工資，你應該找勞動部門向勞動部...
拖欠農民工工資問題，對於拖欠農民工工資的問題，《勞動法》都有什麼相關規定
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
怎麼討回拖欠的農民工工資？急，拖欠農民工工資怎樣討回
我認為，為維護自己的合法權益，農民工完全可以參照 勞動法 中有關條款，運用法律 向工資拖欠方 討一個說法 中華人民共和國勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條規定 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞...