1樓：
寧波市統計局下轄事業單位，待遇比公務員略差，但差的不多。 公務員待遇並不是一樣的，寧波市直機關的待遇不高，所有算到一起，年收入大約7-8萬（6險1金另計）。
統計局公務員待遇如何？？
2樓：
統計局綜合科比較好，主要負責gdp核算工作。
統計局公務員的工資規定：
一、基本工資
辦事員2800元、科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標準＝基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助一年發放一次，標準＝基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
3樓：匿名使用者
本人是前年考上安監局的，給你點建議，希望對你能有幫助。
安監局現直管三大行業：危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山。
風險：從出事故的角度講，是要處理我們安監人員。但也不是盲目處理的，而且安監局並不是每個人都站在風口浪尖。
80%人是不需要承擔這些事故的監管責任的。事故也分4個級別，第2個級別的才處理到縣安監局，第3個級別是處理到市安監局，第四個級別是處理到省安監局。不要因為怕被處理，怕出事故就怕進安監局，道理跟開車一樣，不多解釋。
而且，被處理的概率比開車出事的概率要低很多很多。
待遇：看你所在地三大行業規模，如果企業數量多，規模大，你的日子會很好過，不是說索拿卡要。具體的你進區就瞭解了，當然，這個跟你進的安監局的一把手有一定關係。
前途安監局手中的權力講大不大講小不小，可以處理別人，但也會被別人處理。
接觸其他部門的人多，有利於建立你的人際關係網。
缺點：安監局擔風險，眾所周知。
4樓：匿名使用者
上海、深圳等沿海地區 工資在6000-8000左右內地省會城市等 工資基本在3000-5000左右內地其他城市 公務員工資在1000-2000左右一般的公務員基本工資是3000元，副科級幹部類的是5000元，再往上科級幹部什麼的是8000元，最高的是10000元，但是這個並不包括其他收入。但是由於各省市地區的經濟條件等因素，一般沿海城市的公務員工資會比內陸地方多，國家規定一般公務員工資是3000，而沿海城市地方**通常會再給公務員3000
福利：養老金，醫療金，公積金，住房補貼，子女教育補貼，書報費，通訊費，值班費，開會費，交通補助，健康醫療輔助，婚喪等假期，帶薪年假。比一般企業強多了，這就是為什麼那麼多畢業生想那這個鐵飯碗的原因。
5樓：匿名使用者
實際待遇與工作地點，工齡，工作經驗，學歷，業績，獎金，提成，扣錢和其它因素有關。統計局一般包括辦公室，政工人事，後勤服務，業務科室。
6樓：匿名使用者
在公務員隊伍中算一個冷門 但是相比其他職業還是不錯的 起碼有個編制 這輩子不愁了
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。 你好，實際待遇與工作地點，工齡，工作經驗，學歷，業績，獎金，提成，扣錢和其它因素有關。統計局一般包括辦公室，政工人事，後勤服務，業務科室，其中業務科室包括工業統計，國有資產統計，民營經濟統計，還有城調隊等。
應該說都是不錯的。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：匿名使用者
太原統計局怎麼樣我不知道，但是我現在也是在市級統計局上班，一個月扣完所有的也就2000左右，從過年到現在，除了工資，再就是每到法定假日的時候發張100的超市卡。就是這個樣子。統計局是真的清水衙門，聽別人說，統計局其實很有錢，但我實在沒看出來，也許是我們領導太摳門了吧。。。
反正每年財政撥的錢不知道用到**去了，估計都是接待上級部門去了吧
9樓：匿名使用者
統計局算清水部門了。灰色收入沒稅務，財政多。看城市經濟水平不一兩千到五千不等
10樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
大家知道統計局公務員的待遇這麼樣嗎？偶被錄用啦！想知道一下
11樓：安徽人才資訊
1、首先，祝賀你被統計局錄用為公務員。2、公務員工資待遇的好壞不是按單位來定的，它是按照《公務員法》規定執行的。3、在《公務員法》頒佈以前，公務員的工資由四個部分組成：
基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資。今年1月1日施行的《公務員法》規定後，公務員工資包括級別工資和基本工資兩部分。 另外，公務員工資還包括：
四個法定節假日的過節費、多出一個月的工資（全年13個月工資）、年終獎。
更多公考資訊請檢視安徽人才資訊網http://www.ahrcw.com
統計局待遇怎麼樣？
12樓：匿名使用者
公務員待遇不同省份的工資水平有差異的，大概與當地消費水平基本持平略偏高些，統計局雖然在大眾眼裡是清水衙門，但其實待遇和其他部門是差不多的。你剛考上公務員，如果是剛參加工作，第一年拿的是實習工資，但是也大概是科員級別的工資水平。具體發多少你可參考一下你們單位科員級拿到的工資水平。
13樓：匿名使用者
公務員一般工資水平在人均收入水平上面一點點各單位又有各自的津貼、補助、福利待遇、獎金等等一系列額外收入主要就是比這個了
統計局應該還是不錯的
14樓：匿名使用者
太原統計局怎麼樣我不知道，但是我現在也是在市級統計局上班，一個月扣完所有的也就2000左右，從過年到現在，除了工資，再就是每到法定假日的時候發張100的超市卡。就是這個樣子。統計局是真的清水衙門，聽別人說，統計局其實很有錢，但我實在沒看出來，也許是我們領導太摳門了吧。。。
反正每年財政撥的錢不知道用到**去了，估計都是接待上級部門去了吧
哪位統計局的公務員給小弟說說,新入職的統計局職員待遇怎麼樣?
15樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這個你可以關注一下你們當地事業單位機關單位待遇表，一般是各種補助加工資，編制型別不同也會有差異希望可以幫助到你
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員國考，珠海海事局和國稅局，哪個的工資待遇好，大概有多少？另外工作環境分別都是怎麼樣的
國稅比海事局好，海事局基層都是在偏遠的地方。工資待遇國稅也要比海事局好，不過差距不會很大。準備報考公務員，海事局和國稅局哪個待遇好？哪個好考?1 國稅局收入各地差別很大，你剛入職我們這裡大概到手5000多點，公積金3000多。工作很忙，各種頭緒眾多，不一而足，遇到大規模的工作要加班，拉晚或者週末加班...
重慶市公務員結構化面試一般有幾個題，多少分鐘答完呢？面試培訓
您好，中公教育為您服務。面試主要看你臨場表現，看考生現場的應變能力。當你看到面前一排的考官難免緊張，還有就是一些答題的思路是需要擴充套件的，不是說你不怯場，會說話就行的，是要看你現場的應急應變解決問題的能力。參加重慶中公教育的面試培訓是有用的，可以瞭解整個考試的過程！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道...
南京的公務員月薪是多少，南京市公務員工資大概多少（普通科員到正科級之類的）
工作到現在已經一年多，收入情況 一 基本收入 月工資 2120.5，公務員發13個月工資，合計2120.5 13 27566.5 月住房公積金 個人加單位 423合計423 12 5076 單位再補423 月 共計10152 說明 住房公積金在將來買房子時可一次性取出 季度獎金 2500合計2500...