1樓：舍予
老闆跑路就是你們老闆因為資金的問題，達到了資不抵債的情況，所以就直接棄廠跑了，
不給公司的員工發工資了，也不去承擔公司的一切債務了，這個就屬於跑路了。
2樓：匿名使用者
這個好像一般都是指那些工程什麼的老闆，請很多人為他做事情，但是到付薪水的時候就沒有蹤影的情況。。。
3樓：
老闆捲款逃走。
欠員工和客戶大筆債款。
4樓：匿名使用者
其實很簡單啊，就是老闆在不作任何詳細解釋的情況下突然離開公司，拋開公司一切正常事務，從此杳無音訊。
5樓：匿名使用者
就是因為某種原因，老闆拿著公司的錢物跑了。
6樓：溜溜啊歐賠
公司不行了，老闆溜了
7樓：法妞問答律師**諮詢
1、蒐集有用的證據
勞動者一定要儲存證據，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關係的證據：招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據、工資欠條、同事證言等。對於欠薪的數額最好能以書面形式確定，不要輕信口頭約定。
2、保護公司生產資料
勞動者得知老闆跑路後，應第一時間保護好廠裡的裝置等相關生產資料，等待**部門來查封，切莫被老闆偷偷運走;若老闆真抓不回來，那這些裝置拍賣所得會用來發放被拖欠的工資。
3、找勞監大隊投訴或仲裁
遭遇欠薪的，應儘快至勞動監察部門投訴或者準備證據至勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。每年年底，勞動爭議仲裁都會有清欠的綠色通道。
在這裡需要特別注意的是，投訴或仲裁，都要準備相關的證據，更多勞動爭議所需證據可看小編之前推送的文章《常見勞動爭議證據彙總表!職場工作的都要看看》
公司員工被刑拘老闆跑路，員工會有什麼後果？
8樓：我還沒想好魚
是刑事案件，員工就要個人負責，但是也可追究老闆的責任，
是民事案件，需要賠償損失，就可以要老闆付款，用公司資產賠嘗，個人不需付款！
老闆跑路是否有罪？資金鍊斷裂，老闆跑路。欠下很多債務，但沒欠工人工資。有罪否？如果有罪，會怎麼判
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金 一 未按照勞動...
老闆拖欠工資跑路了怎麼辦，老闆拖欠工資跑路了怎麼辦
一 如果該老闆註冊的有公司，勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局 人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同...
夢見老闆是什麼意思,夢見老闆是什麼意思,代表什麼
真的是復日有所思,制夜有所夢啊,心裡想的這夢bai見的du 也會是這,還 zhi有不知道你信迷 dao信不,老一輩的人都說夢是反的,我媽做夢就很靈,夜裡12前做的夢是真的,過後就是反的 而科學依據,每個人在進入夢境之後1 2小時是身臨奇境的,就看你信或不信的。如果想證實就付出行動,把你想說的事告訴老...