1樓：匿名使用者
看你是要用於什麼的，以下是幾種報銷所需的材料：
（一）分娩的：
1、《結婚證》原件一份、影印件兩份；
2、《生育服務證原件》（外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務證，如果不能提供，則需要提供外地正規的生育服務證）一份、影印件兩份；
3、《出生醫學證明》原件一份、影印件兩份；
4、《醫療藍本》原件一份、影印件兩份；
5、醫院開具的《診斷證明書》原件一份、影印件兩份；
6、所有醫院的單據原件；
7、《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章；
8、《生表一》兩份，男方女方單位均加蓋公章；
9、《生表二》兩份，加蓋公章；
10、《生育報銷彙總表》一份，加蓋公章。
（二）計劃生育的：
1、《結婚證》原件、影印件兩份；
2、《醫療藍本》原件、影印件兩份；
3、醫院開具的《診斷證明書》（人工流產的需註明孕幾周）原件、影印件兩份；
4、所有醫院的單據原件；
5、《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章；
6、《生表一》兩份，加蓋公章；
7、《生表二》兩份，加蓋公章。
2樓：職場導師小李
回答您好，親。抱歉，是不可以的，以下為報銷需要材料：
（一）分娩的：
1、《結婚證》原件一份、影印件兩份；
2、《生育服務證原件》（外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務證，如果不能提供，則需要提供外地正規的生育服務證）一份、影印件兩份；
3、《出生醫學證明》原件一份、影印件兩份；
4、《醫療藍本》原件一份、影印件兩份；
5、醫院開具的《診斷證明書》原件一份、影印件兩份；
6、所有醫院的單據原件；
7、《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章；
8、《生表一》兩份，男方女方單位均加蓋公章；
9、《生表二》兩份，加蓋公章；
10、《生育報銷彙總表》一份，加蓋公章。
（二）計劃生育的：
1、《結婚證》原件、影印件兩份；
2、《醫療藍本》原件、影印件兩份；
3、醫院開具的《診斷證明書》（人工流產的需註明孕幾周）原件、影印件兩份；
4、所有醫院的單據原件；
5、《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章；
6、《生表一》兩份，加蓋公章；
7、《生表二》兩份，加蓋公章。
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3樓：a職場我知道
回答是不可以的，以下為報銷需要材料：
1、《結婚證》原件一份、影印件兩份;
2、《生育服務證原件》(外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務證，如果不能提供，則需要提供外地正規的生育服務證)一份、影印件兩份;
3、《出生醫學證明》原件一份、影印件兩份;
4、《醫療藍本》原件一份、影印件兩份;
5、醫院開具的《診斷證明書》原件一份、影印件兩份;
6、所有醫院的單據原件;
7、《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章;
8、《生表一》兩份，男方女方單位均加蓋公章;
9、《生表二》兩份，加蓋公章;
10、《生育報銷彙總表》一份，加蓋公章。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第四十一條 不符合本法第十八條規定生育子女的公民，應當依法繳納社會撫養費。未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的，自欠繳之日起，按照國家有關規定加收滯納金；仍不繳納的，由作出徵收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行
祝您生活愉快，謝謝。
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沒有結婚證生孩子的費用能不能報銷
4樓：匿名使用者
沒領結婚證生小孩是可以用醫保報銷的，參加職工醫療保險且正常繳納職工醫療保險費的靈活就業人員的生育費用由職工醫保報銷，通常生育費用由生育保險進行報銷。
以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第三十三條 參加職工醫療保險且正常繳納職工醫療保險費的靈活就業人員，其符合規定的生育醫療費用和計劃生育手術費用納入職工醫療保險統籌**支付範圍，待遇標準按生育保險有關規定執行。
職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費基數之和作為本單位月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為8%。
鄭州市職工基本醫療保險辦法
第十二條 職工醫療保險費中應當由用人單位負擔的部分，國家機關、財政全額撥款的事業單位，在預算內資金中列支；其他用人單位的列支渠道按國家規定執行。
第十三條 社會保險經辦機構按月編制職工醫療保險費徵繳計劃，地方稅務部門負責徵收。職工個人應當繳納的職工醫療保險費由用人單位從職工個人工資收入中代扣代繳。
第十四條 用人單位及其職工當月足額繳費，參保人員次月享受職工醫療保險待遇。
以靈活就業人員身份初次參加職工醫療保險，連續繳費滿3個月後按規定享受職工醫療保險待遇。
與用人單位解除勞動關係的參保職工或領取失業保險金期滿的參保人員，可以靈活就業人員身份參加職工醫療保險，自繳費次月起享受職工醫療保險待遇。
5樓：職場天明
回答你好，不能報銷。沒有結婚證生孩子是不能享受生育保險的報銷的。連續工齡滿一年以上已經結婚且生育符合我國法律及有關法規規定的可以享受生育保險的報銷。
女職工休滿產假後由單位填報：生育保險金報銷單、持戶口簿、準生證、出生證、獨生子女證、醫院證明及職工工資花名冊，到社會保障機構辦理生育保險金結算手續，當年費用當年結清。
6樓：世紀末更多的
這個真的沒法報，缺任何一個證件都沒法報銷
7樓：
這個好像是報不了的，建議去醫保中心諮詢一下，
8樓：斐慕桖靜
這個不清楚啦！建議問一問民政部門嘍！
9樓：平凡的日子
這個還真不知道，因沒有經歷過
沒有領結婚證，是否可以報銷生育保險？
10樓：我愛斯隆
不能。1、生育保險報銷的先決條件是要有準生證（即：符合國家、省、市計劃生育政策規定）
2、準生證需要夫妻雙方持結婚證、戶口本、身份證辦理
所以要先領取結婚證，進而辦理準生證才能報銷生育保險。
擴充套件資料：
生育保險申報：
1、申報材料
（1）《社會保險登記表》
（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》
（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》
2、申報條件
（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
3、申報標準
（1）符合國家、省、市計劃生育政策規定
（2）分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月
（3）產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算
（4）申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續（相關手續應在分娩後一年內辦理）
11樓：
不可以的。
生育保險待遇領取一個主要條件就是符合計劃生育，而是否符合計劃生育要看是否有準生證，而有沒有準生證的條件是有結婚證，所以，沒有結婚證不能領取生育保險待遇。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
擴充套件資料：申報材料
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及影印件）2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）3、育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及影印件）4、《企業職工生育醫療證審領表》
5、《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
6、《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
7、《企業職工生育保險待遇核准結算表》
8、《企業職工生育保險外地就醫申請表》
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料10、收款收據
12樓：匿名使用者
生育保險待遇領取一個主要條件就是符合計劃生育，而是否符合計劃生育要看是否有準生證，而有沒有準生證的條件是有結婚證，所以，沒有結婚證不能領取生育保險待遇。
13樓：查浩氣
不可以，沒結婚證你就辦不了準生證，沒準生證你就無法報銷生育保險。
14樓：匿名使用者
如果你生孩子時還沒有領結婚證，是不能享受生育保險待遇的，即使生育保險繳費時間再長。
15樓：
要看結婚、生育時是否符合我國計劃生育政策。生育保險只報銷符合計劃生育政策的費用。
16樓：鑽誠投資擔保****
不需要生育保險報銷所需資料：
1、身份證；
2、結婚證；
3、計劃生育證明，例如準生證；
4、新生兒出生醫學證明，例如出生證；
5、醫療費用收據；
6、其它相關資料。
【注】：因各省市實際情況不同，因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。
生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。
17樓：凍心小哥
那是領取不到生育津貼的.
沒領結婚證生小孩可以報銷醫保嗎
18樓：匿名使用者
沒領結婚證生小孩是可以用醫保報銷的，參加職工醫療保險且正常繳納職工醫療保險費的靈活就業人員的生育費用由職工醫保報銷，通常生育費用由生育保險進行報銷。
以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第三十三條 參加職工醫療保險且正常繳納職工醫療保險費的靈活就業人員，其符合規定的生育醫療費用和計劃生育手術費用納入職工醫療保險統籌**支付範圍，待遇標準按生育保險有關規定執行。
職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費基數之和作為本單位月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為8%。
鄭州市職工基本醫療保險辦法
第十二條 職工醫療保險費中應當由用人單位負擔的部分，國家機關、財政全額撥款的事業單位，在預算內資金中列支；其他用人單位的列支渠道按國家規定執行。
第十三條 社會保險經辦機構按月編制職工醫療保險費徵繳計劃，地方稅務部門負責徵收。職工個人應當繳納的職工醫療保險費由用人單位從職工個人工資收入中代扣代繳。
第十四條 用人單位及其職工當月足額繳費，參保人員次月享受職工醫療保險待遇。
以靈活就業人員身份初次參加職工醫療保險，連續繳費滿3個月後按規定享受職工醫療保險待遇。
與用人單位解除勞動關係的參保職工或領取失業保險金期滿的參保人員，可以靈活就業人員身份參加職工醫療保險，自繳費次月起享受職工醫療保險待遇。
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