1樓:蘇木槿華
是合法的,根據權責發生制,應先做費用計提,次年支付就可以了。
因為是年終獎,所以年末應計提做入當年費用中,等次年發放就與費用無關了。如果你次年做費用就跨年了,彙算清繳是不可以列入當年成本費用的。正常做賬務處理即可,企業的年終獎大都是跨年發放的,賬務處理在發放年度稅局也認可的。
2樓:慮職鼻
本年獎金年末不計提,符合有關財務規定,故可以次年計提發放。
根據稅法規定權責發生制度,你可以在本年度將費用不在本年度實際支付。
3樓:匿名使用者
根據權責發生制,應先做費用計提,次年支付就可以了。
因為是年終獎,所以年末應計提做入當年費用中,等次年發放就與費用無關了。如果你次年做費用就跨年了,彙算清繳是不可以列入當年成本費用的。
4樓:匿名使用者
為了保持利潤2023年獎金在12月不提,然後次年2023年1月份在提,當月直接發放,
1、這個稅法合規嗎?
稅法其實不是非常在意什麼時候計提的,更關注在什麼發放,2、2023年1月補發的2023年獎金在彙算清繳時,能否在16年稅前列支
如果在2023年計提了這部分年終獎,2023年1月補發時,在2023年所得稅彙算清繳時是可以扣除的,因為一般情況下稅務操作層面都是在所得稅前實際發放或者已經拿到相關發票,都是可以申請扣除的
年末結帳時本年利潤科目是不是為零的
本年利潤應該為零。結轉分錄為 1 結轉收入 借 主營業務收入 其他業務收入 營業外收入 貸 本年利潤 2 結轉成本費用 借 本年利潤 貸 主營業務成本 主營業務稅金及附加 其他業務支出 營業外支出 管理費用 財務費用 營業費用 所得稅3 利潤分配 借 本年利潤 貸 利潤分配 未分配利潤 最終全部結轉...
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