1樓：
3年時間你應該能找到事實勞動關係的證據；
關於確立勞動關係有關事項的通知
勞社部發〔2005〕12號
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：
近一個時期，一些地方反映部分用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同，發生勞動爭議時因雙方勞動關係難以確定，致使勞動者合法權益難以維護，對勞動關係的和諧穩定帶來不利影響。為規範用人單位用工行為，保護勞動者合法權益，促進社會穩定，現就用人單位與勞動者確立勞動關係的有關事項通知如下：
一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
2樓：風中小白雲
本來《勞動法》中有一個反舉證，因為勞動者為弱者，你可以讓勞動監察部申請反舉證明，讓他們證明明你沒有在這個公司上班。
但是網銀行交易只能查近一年的記錄。沒有工資條，同事或者是你們的考勤記錄
這次是個教訓了，因為你簽訂勞動合同確實是一份給公司，一份給自己，有些還有第三份，是給社保局的。
3樓：愛笑的酒窩
入職前公司一般都會發一個正式offer,這個可以作為進入此公司的證明。另外離職的時候，公司需要給員工開離職證明，這樣下一家公司才能給你繼續上保險。另外你原公司的同事也可以為你做證明。
請教下電腦的配置問題，請教下電腦的配置問題？
這配置新的都不值2000，2手就給500，不賣就不買。這配置除了上上網，看看電影，聊qq什麼的，大型程式和3d遊戲基本帶不動。還有硬碟只有20g，除了裝下xp和虛擬記憶體，就剩17g的容量，基本下完電影看完就得刪，大型遊戲甭說玩不了，裝都裝不下，gt4就十幾個g 您好，樓上有幾位同志估價太低，個人再...
請教下5,3,7,9,,請教下5,3,7,9,15,23,。
前兩項想加減一即為第三項結果。15 23 1 37選d 肯定是dud,但我的做法可能有點複雜zhi 了,dao兩兩相加,得8,10,16,24,38,的數列回,做答差後得2,6,8,14,的數列,前兩項相加等於第3項,所以後一個問號等於22,前一個問號等38 22 60,60 23 37。見笑了.檢...
請教下英語翻譯的問題
首先第一句裡的 on the table 是強調是桌子上的，而不是其他地方的。整句話 我看到桌子上所有的玻璃都掉到了地上。第二句 but that was all 應該翻譯成 僅此而已 整句話的意思是 房子晃動了，一些畫從牆上掉了下來，但是僅此而已。第三句，fell onto the one bel...