1樓：綠水青山
成本會計需要提高軟硬體
根據招聘人員講述，成本會計一般有以下幾個基本要求：會計專業，大專或以上學歷;3年以上製造型企業成本會計經驗，具有出口退稅經驗優先考慮;熟練掌握excel和相關財務軟體的運用。具備這些硬體以後，接下來主要考察應聘者的軟能力。
一般的會計，最多是與工商、稅務、金融等打交道，這些外部人員關係相對比較單純，容易處理;而成本會計要與企業內部的各個基層單位打交道，要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計資訊和會計資料，要與採購、生產、保管、銷售以及科研等環節人員來往，甚至需要通過對經營活動的處理、分析和彙總，向決策層提供決策依據和生產經營的資料資料。如果應聘者缺乏高超的溝通及協調技巧，就很難勝任本職工作。
隨著成本觀念深入人心，以往對成本控制並不關注的行業如醫院、計算機生產廠商、航空公司等，都對成本控制投入了一定的精力。因此，成本會計已經成為企業不可或缺的人才。
預算會計的職責主要是：根據公司發展規劃以及年度經營計劃協助編制預算計劃，編制資金計劃、預算稽核及分析、稅務籌劃。
預算會計需要把握全域性，熟悉區域性，體察細節
在我國，預算會計原本是核算和監督各級**、行政單位和事業單位的預算資金運動過程及其結果的專業會計。但現在被企業引進，成為優化財務結構、提高資金利用、減少整體成本的一個手段。
預算會計在企業中的作用非常之重要：比如，今年的招待費花了6萬元，明年預算，財務怎麼也得給8萬吧。可到了11月份，花了5.
5萬元，剩下2.5萬元怎麼辦?年底肯定得花掉。
為什麼?如果不花掉，明年的預算肯定會減少。「因此，年初搶指標，年末搶花錢，預算不但沒有達到控制費用的目的，相反，成為誘導費用擴張的重要原因。
」預算會計需要從報告「結果」轉為報告「過程」，從「裁判員」轉為「運動員」。因此，預算會計不僅要對花錢的過程先進行設定，還要把期望的結果也設定在預算裡，有了承諾，再去考核。「不是對該不該喝茅臺酒做評價，而是對你喝酒以後的結果做評價。
」因此，預算會計不僅要對整體財務知識瞭如指掌，更應該瞭解企業內部的經營，瞭解不同部門的職能。
稅務會計的主要職責是：負責增值稅發票開票申請及開具普通法票、稅務申報(所得稅、個人所得稅、增值稅等)。
稅務會計需要掌握多種技能和知識
近來，各個會計事務所大肆招聘，稅務會計成為熱門職位。其實，會計師事務所需要的更多的是稅務籌劃。簡單地說，稅務會計的基本職能是按照稅法規定，正確計算和繳納稅款，做到不重不漏，準確無誤;在稅法規定的期限內繳納稅款，做到不拖不佔，迅速繳庫。
大多數企業只需要稅務會計就可以了，稅務籌劃的工作完全可以交給顧問公司來做。
從實踐中看，稅務會計的招聘要求並不高，大多用人單位對稅務會計的要求是：稅務、會計或相關專業大學本科畢業，3年以上企業稅務申報方面工作經驗，熟悉稅法和相關業務流程。稅務會計是進行稅務籌劃、稅金核算和納稅申報的一種會計系統。
企業中的稅務會計主要任務是負責核算和申報。儘管如此，稅務會計仍然既要懂得資訊科技，又需具備現代企業經營管理知識，還得精通會計知識、稅收知識。因此，稅務會計的薪酬明顯高過同類會計，有幾年經驗的人月薪可迅速超過5000元。
據瞭解，稅金可分為所得稅、流轉科、財產稅、行為稅等，稅務會計也可相應地分為所得稅會計、流轉稅會計和財產稅會計等分支。由於每個企業面臨的稅收環境不同，企業在招聘稅務會計時可能會偏向某個方面。另外，由於所得稅是企業最大的稅負，因此該分支的稅務會計需求量及薪酬都高過其他分支。
其實，按照職位還可以繼續往下分如：工資會計、往來會計、資產會計、會計報表、收益會計、存貨會計……以行業來劃分，會計的分類就更多了：小企業會計、金融企業會計、房地產施工企業會計、煤炭業會計、新聞出版業會計、信託業務會計、醫療會計、保險中介公司會計、**與事業單位會計等等
而突破低薪瓶頸的關鍵就是-介入管理，讓會計算出來的冷冰冰的資料成為公司管理的依據。將傳統的記賬型會計為管理會計，財會人員將獲得更為廣闊的發展空間，在企業管理方面有所作為。薪資方面自然也會大大提高。
2樓：西安萬通汽修學校
提升自己能力。可以獨立做賬，獨當一面，另外考註冊會計師啊！
職場女性如何突破瓶頸，職場女性如何突破晉升瓶頸？
主題由來 職場女性，在求職 就職 晉升過程中會碰到各種各樣的阻礙前進的問題，這就是人們常說的 瓶頸 儘管現代職場女性的地位有所提升，但是仍然面臨著諸多困難，包括來自社會固有的傳統觀念 性別的不平等等等。因此，職場女性在職業發展到一定階段，意欲再進一步的時候，更容易遭遇職業瓶頸。專家認為，職場女性的發...
如何擺脫職場危機，突破職場瓶頸，職場瓶頸該如何破解？
第一步 成功的人生從規劃開始。經調查發現職場中一般會遇到1 3次瓶頸期，若能突破變化蛻變成蝶，若無法突破將會停滯不前，如何突破瓶頸將成為每個職場人的考驗，經調查發現有清晰職業規劃的人更容易度過瓶頸期，實現人生的昇華，而沒有職業規劃的人往往很難在職場實現自身價值，突破瓶頸，要想擺脫工作煩惱，首先要從規...
財務機器人的出現，會計人員該何去何從
那敢情好，cpa不用考了 轉型啊，往管理會計方向走 目前會計行業的普通核copy算型別的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的資料，而要利用這些資料看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。即需要的是一個對會計知識 行業法律法規 管理決...