1樓：匿名使用者
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑑定委員會確認，最多延長12個月。停工留薪期的具體確定程式，按各地的規定執行。
在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：2500x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。標準為18個月的本人工資。
計算：2500x18=45000元
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同。
根據2023年7月1日起施行的山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法規定，經職工本人提出，可以與用人單位解除勞動合同，以其解除勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，分別支付本人22個月的一次性工傷醫療補助金和36個月的一次性傷殘就業補助金。
如果是淄博，上年度職工平均工資為33896元，月平均為2824.67元
計算：2824.67x（22+36）=163830.86元
需要說明一下：這裡上年度職工月平均工資應該按2023年度的資料計算，但是2023年度職工月平均工資要在今年的4、5月份公佈。所以建議解除勞動關係在今年4、5月份2023年度職工月平均工資公佈後提出。
4項之和就是解除勞動關係應該得到的工傷賠償。
2樓：王元頁
一次性傷殘補助金標準為：五級傷殘為18個月的本人工資保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%
解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金
補助金具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定
3樓：中國秦皇島律師
包括一次性工傷補助金、醫療補助金、就業補助金共計20多萬。
4樓：南京錦隆律師事務所
你提供工傷等級和月薪還是無法計算出你具體賠償數額。
工傷賠償還有根據你是否解除勞動關係、統籌地區職工平均工資計算。
5樓：五哥回答
一樓的律師都計算出來了，建議你找他做風險**！！！
煤廠工傷傷殘5級賠償多少錢?
6樓：斐秋梵順
不好說,主要還是看你是哪個地方的,山西或者河南的話,也就這個數了,多的不太可能了!
工傷九級傷殘賠償我的月工資是2500總的賠償金額是多少錢。
7樓：匿名使用者
首先工傷賠償金除了與個人工資有關外，還與傷者所在地的工傷保險政策法規有關，所以無法具體技術，建議傷者撥打12333諮詢當地工傷保險的賠償標準，或者直接到勞動局工傷保險賠償視窗詢問工作人員，順便領取各種一次性工傷賠償金申請表。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
8樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
十級工傷一共要賠多少，我一月工資2500
9樓：匿名使用者
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
10樓：
《工傷保險條例》規定：職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的享受以下待遇：
（一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資；
（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
希望能夠採納，謝謝。
工傷評級是七級工資保底是2500請問能賠多少錢
11樓：匿名使用者
工傷七級享有13個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為七級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付13個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
12樓：
很簡單，七級傷殘，賠償44個月工資就行了，也就是2500*44個月，也就是11萬元。
我有工傷9級，工作年限6年，月收入2500元，我如果主動找單位辭職，單位應當賠償我多少錢？
13樓：大荔豆豆
一次性傷殘補助金\一次性傷殘就業補助金 \一次性公司醫療補助金 三項賠償內容是在工傷**完結後單位和工傷保險**給予工傷職工的一次性賠償內容。
具體賠償標準可參考工傷保險條例：如果還有什麼問題，可以到當地勞動仲裁部門諮詢。另仲裁是不收費的。
參考工傷保險條例：
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
14樓：達州律師劉江
1、不同的省份，就九級傷殘的賠付標準不同，您需要看當地省份的工傷保險條例實施細則或辦法之規定。
2、您可以請求獲得包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費，殘疾撫卹金，殘疾輔助器具費、一次性醫療和就業補助金，後續**費、**費，賠償義務人應當予以賠償。
工傷鑑定7級賠償多少錢，七級傷殘的工傷賠償大概多少錢
1 一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元 2 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 標準為解除或者終止勞動關係時20個月的天津市2013年度職工月平均工資 即85200元 如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為8個月計34080元，一次性傷殘就業補助...
江蘇省五級工傷賠償諮詢
廣東胡律師 你的相關賠償要依以下去一項項加起來算，有很多是根據你的工資來的 一 醫療費 第29條第3款 1 標準 從工傷保險 支付 2 要求 1 在簽有服務服務協議的醫療機構 2 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準 二 伙食補助費 第4款 1 標準 本單位因...
工傷八級賠償計算 女，今年39歲，平均月薪2700，工傷定殘8級，要求計算明細按江蘇鹽城市地區計算
解除勞動關係和不解除勞動關係演算法不一致。再者，有沒有申報工傷？有一部分費用是工傷保險 賠付的。下面是相關法律規定，請結合自己的實際情況 具體工傷賠償事項 一 醫療費 1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。2 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷...