1樓：法律小兵
你可以結合法律規定和自己的工資標準計算一下：
工傷保險條例》第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第四十條 （法律內容居然被判斷有違和諧，只能你自己查詢了）
2樓：卓禕木
醫療補助金和就業補助金分別為15個月的上海市平均工資。如果不解除勞動關係的，繼續給你安排工作的，你繼續在公司做，不能安排工作的，每個月你拿工資60%的傷殘津貼。
可加如下qq詳談。
上海工傷7級大概能賠幾萬？
3樓：匿名使用者
賠13個月的工傷人員本人工資。
依據《上海市工傷保險條例》第四十一條(致殘七至十級待遇)，工傷人員因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。
二)勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。
經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關係，且解除勞動關係時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受本條第一款第二項規定的待遇。
上海市7級工傷能賠多少錢？
4樓：緣琴奇
上海七級工傷賠償標準如下：七級工傷傷殘的一次性傷殘補助金標準為十三個月的本人工資，從工傷保險**中支付法律規定勞動合同到期終止時，或者是員工本人提出解除勞動合同的，由用人單位工傷保險**支付一次性傷殘就業補助金，具體賠償金額由上海**規定。如果工傷員工達到退休年齡並且辦理了退休手續後，則停發傷殘津貼，享受基本的養老保險待遇。
工傷鑑定7級賠償多少錢，七級傷殘的工傷賠償大概多少錢
1 一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元 2 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 標準為解除或者終止勞動關係時20個月的天津市2013年度職工月平均工資 即85200元 如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為8個月計34080元，一次性傷殘就業補助...
工傷10級能陪多少錢，工傷十級能陪多少錢
工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性...
工傷六級傷殘能賠償多少錢，現在六級工傷一個月能拿多少錢
工傷六級的主要補償是 16個月本人工資一次性傷殘補助金 如果本人提出解除勞動關係，由一次性工傷醫療補助金和就業補助金的補償。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十六條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為六級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保...