1樓：蘇格拉底的維
可以和其他同事一起商量，畢竟工作而言是講求團隊合作，如果兩個人的工作量不匹配，肯定會導致另一方心裡不平衡，可以開誠佈公的和對方商量，使工作量平均一些，或向領導直接提出加薪的要求
2樓：蠟筆小曦
遇到這種情況最好還是提出辭職，換一家公平的公司，並且努力提升自己的業務能力，要知道是金子一定會發光的。
3樓：是68呀
不是你的本職工作你可以拒絕了，如果你的本職工作本來就這麼多，可以去跟老闆談談，現在做的工作跟工資不成正比，看老闆怎麼說
工作比別人多，工資比別人低
4樓：扳轉世界
地位、關係、印象等等因素不同。沒有處處公平。你可以跟上司說出來，看他怎麼說。沒地方跳槽，為了錢，先忍著。隨時準備著，籌備經驗、能力，跳槽。
5樓：匿名使用者
這種事情要想得開，我以前是這樣。明天堅持看書自學，去考文憑，到後面，你會發現。文憑高了工資自然就高了。
6樓：原翠桃
能學到東西，能得到鍛鍊，少點也行，是金子總會發光的
7樓：scf雪凌風
日久見人心，只要上司不傻早晚會發現你這個人才的
當你的工作乾的比本單位的多，工資卻比別人拿的少！你的心情會是什麼樣的？
8樓：匿名使用者
開始一定很氣憤，但時間可以消除氣憤，會在想想是不是自己的問題，閃亮的星星總會發出光芒的時候。一切都會好的！
9樓：匿名使用者
人在做，天在看；記住一句話：天道酬勤。與你共勉！！！
做的工作很多，但是拿到工資很少，我該怎麼辦？
10樓：天上來客了了
企業員工的工資大多都是與績效掛鉤的。通常成績越大，工資越高。判斷工作成績的大小，主要看對企業核心業務的貢獻。貢獻越大，工資越高。
剛入職的員工，往往都是很努力地工作，甚至早來晚走、加班加點。但由於工作經驗少，參與的工作都是基礎性的，也可以說是可替代性工作（隨便換一個人都能幹），雖然工作很辛苦，但貢獻度並不大，因而工資並不高。建議如下幾點：
一是，要準確定位自己的工作性質和自身的工作能力。如果能力較弱，就不要計較工資少，要努力提高自己的工作能力。
二是，要踏實工作，不要好高騖遠。在基礎性工作崗位上，要認真實踐，積極接觸核心業務（或承擔重要工作），努力提高業務素養和能力。
三是，要經營自己的事業，打消功利念頭。如果只關心工資條，就會影響自己的工作熱情和工作幹勁，很不利於職場發展。
四是，要做一個不可多得的人（或不可替代的人）。沒有最好，只有更好。當你具備了「離開的能力」（離開本企業後，會有更好的工作機會）時，你的工資收入一定會超出你的預期！！
11樓：手機使用者
你的事 我相信所有上班族都是一起的事
如果你覺得那樣對你不公平...要麼自己換一個工作.要麼就是你所說的任勞任怨~
但是我相信一個自己想要找的好工作起碼要付出很多的努力才行~你還是好好的想想~畢竟這個社會太現實了~來的人多 走的人也多至於和老闆談條件 我想那還是算了吧~
我有個朋友太老實了在工作上老是吃虧老是做的比別人多工資卻拿的比別人少，然後她的老闆有次找她談話，說 20
12樓：匿名使用者
1，說明已經引起老闆的關注。
2，老闆的意思是，知道她不會表現， 她的努力老闆看在眼裡，記在心裡的！
3,，老闆希望她變得靈活些，但又不想她變得太愛表現。
13樓：諾紅顏
意思是說她太老實了，能變不老實更好，但保持這樣以後會更好，因為大多好男人都喜歡這樣的女孩子
14樓：aichang東東
工資是老闆給的，他要是改的話，肯定要求漲工資，讓他不改，是說吃虧是福
15樓：追逐認真
意思是短期利益為重就該，長期來看還是不要改為好
16樓：董安治
現在社會就少這種人，當老闆的就想有個靠得住的，你說好不好
17樓：被被v剎從
不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。
生命力頑強的種子，從不對瘠土唱詛咒的歌。
18樓：
老闆這是欺負人，不在那裡幹了，好像是做服裝的吧？
為什麼別人拿的書比我少，可是那個同學考得比我好，我上高中作業多，我每次星期六星期天都要寫作業
看上去你是bai一個很好學的du孩子，學習成zhi績的高低不在於拿的書dao的多少。你說不要懷內疑你的學習效率。那也許就容是你考試的時候粗心，沒認真讀題，以至於成績低了。沒事兒的，下次認真寫就是了，相信你一定會考出理想的成績！再就是千萬不能有壓力，要放鬆。按照自己的計劃學習。針對學習我們不要盲目，注...
比345多68的數是多少。比345少68的數是多少
比345多68得數應該是345，加上68 345少68的資料是345 68，你可以算一算 我覺得你找一臺計算機是可以很快就可以算出來的。345 68 413 345 68 277 345 68列豎式 算式 345 68 5.5 豎式如下 抄 本題中先bai用被除du數的zhi最高位的3除以68除不了...
別人問我工資，我說我的工資三千多，然後別人笑死。三千多是不是
不低，只是不算高。其實工資自然是越高越好，但是做事該腳踏實地，只要是自版己堅持成長，總會越來權越高的，而且靠自己的勞動養活自己不丟人。不要被別人影響，三千多是不算高，但是兩千多的大有人在，好好努力，提升自己，以後才會更好。別人問你工資多少說高點好還是低點好，說低了別人看不起說高了別人又覺得你在吹牛？...