1樓：墨軒
黨員幹部脫產參加黨校學習的重要性和必要性如下：
第一，有利於補充和豐富知識。領導幹部肩負領導責任，知識水平如何直接影響工作水平、領導水平和思想政治水平。對於領導幹部來說，學習不只是個人的問題，也不是一般性的問題，而是關係到黨和國家工作的推進、社會主義現代化事業的發展和黨的執政地位的鞏固問題。
當今時代，知識增長、更新很快，新知識新事物層出不窮。面對這種情況，領導幹部如果不加強學習，不加強知識武裝，就可能跟不上形勢的發展而落伍。古人云：
「溫故而知新。」現在既要「溫故知新」，又要「學新知新」，這樣我們的本領才能不斷增強，我們的思想才能保持活力與時俱進，才能更好地勝任所肩負的領導工作。領導幹部工作任務繁重，平常主要靠中心組學習和自學，很難有整段時間系統學習，如果不安排系統學習補充和豐富知識，就可能「透支」原來的知識儲備，對工作帶來影響。
大家能夠集中一段時間到黨校進行系統學習，是補充和豐富知識的一種很好的機會與方式。
2樓：瓊樓登高人為峰
領導幹部因公在外脫產學習，需要承擔一定的責任，起碼就是一個領導的責任，沒有及時安排好，沒有做到未雨綢繆，導致出現事故。
3樓：生活萬花筒
領導幹部因公在外脫產學習，需要承擔主要責任嗎？他是應該承擔責任任的，但是在本公司監管的領導也會承擔責任
4樓：情談學長
領導幹部因公在外脫產學習要承擔主要責任嗎？依據是什麼？因為依據就是他是這個領導他也是要負主要責任。
5樓：
如果是脫產學習，那麼不承擔責任，如果不是脫產學習，那麼他是有責任的，因為制度必須嚴格把關
6樓：庠序教孝悌義
領導幹部即便是在外脫產學習也會承擔相應的責任的主要的依據就是國企相關的一些規定還有就是領導責任制
7樓：大和娛樂工業設計
領導幹部，因為剛才在外的學習要承擔主要責任嗎，依據是什麼，可能就是因為，他是領導吧，但是的主要責任應該不是他承擔吧，我個人這樣覺得。
8樓：落葉h知秋
領導幹部因公在外脫產學習，要承擔的主要責任是因為你擔負的使命。並不是你在外學習期間
9樓：匿名使用者
一般責任。
既然是因為在外脫產學習，重點在於脫產，脫產期間單位的問題不應該找到該領導，除非某些決策是該領導作出的。
10樓：言智理
領導幹部因公在外脫產學習而不是在上班時間，不承擔主要責任應當主管部門承擔主要責任
依據勞動合同
如果單位發生事故，你是單位法人，不管你因什麼原因不在現場，都要負主要責任
11樓：匿名使用者
因公在外學習工作的責任，肯定進行了交接。在此期間不應該承擔責任。
12樓：瑠璃巡
領導幹部在外脫產學習肯定要承擔相關的主要責任，因為責任是在他任上任期間所發生的。
13樓：李文林李倩
領導幹部一共在外脫產學習要承擔的主要責任是什麼？就是要把學習的知識學好，回來要把這個知識傳授給打起來。
14樓：介曼青
我覺得領導幹部在外學習，他雖然有法律責任，但他並不是主要責任。
15樓：那美美噠
人到如果不在的話，其他的人。需要負責相關的責任。領導也會承擔一定的責任啊！
16樓：匿名使用者
領導幹部因公在外脫產學習肯定不用承擔主要責任，但是如果是因為他之前的決策導致的結果，那就要承擔主要責任了
17樓：我本熱情
肯定要承擔事故的領導責任吶。既然是領導領導責任是跑不了的。
18樓：喝湯不用碗
應該要承擔一般責任，因為領導如果脫產學習的話，會有人接受其負責的具體工作
19樓：哈哈阿哈哈
如果是因公在外脫產學習的話，是不需要承擔主要責任的，因為這是脫產了呀
20樓：原創**夢工廠
即使是因公不在，
但同樣要承擔責任的，
期間日常管理應該分配下達吧。
21樓：
如果說領導幹部在學習期間出現事故，肯定是你的事呀，如果說你臨出差前事情沒按排好，或突然出現突發事故，你沒在跟前，哪麼你就有一定的責任，因為你是學習去了，你不是辭職，在你學習期間，出現的事情，你都得負責任，因為你還在這個崗位上呢，，，
脫產和不脫產學習是什麼意思？有什麼區別？
22樓：是你找到了我
脫產學習：bai脫離工作生產崗位，du全日制在校學習的一zhi種學習形式
不脫dao產學習回：一邊工作，一邊在職答讀書。
兩者區別如下：
一、學習方式不同
1、脫產學習：是全日制在校學習，學生沒有收入**。
2、不脫產學習：不是全日制在校學習，學生有工作因此有收入**。
二、學習時間不同
1、脫產學習：參加工作後再去校內進行全日制學習的方式，其管理模式與普通高校一樣，學習期間不在原單位工作，不佔用週六和週日的工休時間，對學生有正常的、相對固定的授課教室和管理要求，有穩定的寒暑假期安排。
2、不脫產學習：通常在週六週日或者是假期時候學習。
23樓：奧鵬教育
脫產學習是指參加工作後再去校內進行全日制學習的方式，其管理模式與普通高回
校一樣，學習期間不在答原單位工作，不佔用週六和週日的工休時間，對學生有正常的、相對百固定的授課教室和管理要求，有穩定的寒暑假期安排。已經停止招生了。
現如今需要提升學歷的大多都是在職從業人員，一定要選擇合適的學歷提升方式，如果沒有考慮自身實際情況胡亂就選擇不適合自己的方式只能浪費時間和金錢，最後一無所獲。脫產學習是不適合在職從業人員的，所以小編推薦大家使用網路教育的方式進行學歷提升。
24樓：匿名使用者
所謂脫產，是指「脫離生產」的意思。
像一般的大學生，都是「脫產」的。而如果是一邊工作，一邊讀在職研究生，就是不脫產了。
「不脫產」跟「在職」是類似的概念的。
這是沿用以前的說法，把工作說成「參加生產」。
25樓：匿名使用者
脫產就是不工作只學習，不脫產就是同時工作和學習。
員工在上班期間因公打架致人受傷（公司規定不允許打架），公司應負什麼責任？
26樓：向亞琴琴
那要看員工是不是在執行職務，若是的話，那就是職務行為，公司承擔的是嚴格責任。 用人單位的工作人員因執行工作任務致人損害的，用人單位承擔無過錯責任（《侵權責任法》第34條）。③提供個人勞務一方因勞務致人損害的，接受勞務一方承擔無過錯責任（《侵權責任法》第35條）。
無過錯責任就是公司沒有過錯也要承擔責任。
27樓：不談戀愛的流氓
公司應當對傷者承擔連帶賠償責任，也就是說，首先要由打人者賠償，打人者不賠或者賠不起，公司就要向傷者承擔賠償義務，但是傷者要提供證據，證明打人者是公司僱傭的，是上班期間在公司將人打傷的。
28樓：手機使用者
這是你個人行為。 而且公司有明確規定。 是不負責任的。
29樓：法律未來之星
首先你的因公打架，確實不知道你說的是什麼意思其次根據最新侵權法：公司員工侵權，公司應該承擔責任。公司內部規定不具有對外效力。
內部規定是在公司承擔責任後，向員工追償的依據。
所以公司要負全責
公司承擔責任後，有權根據公司的相關規定向員工追償。追償的比例，視員工的過錯而定！
員工剛入職上班途中受傷公司要承擔責任嗎?
30樓：上海笙銘律師
bai 1、在上下班途中，受到非本人主du要責任zhi的交通事故或者城市軌
dao道交通、客運輪渡、專火車事故傷害的應屬當認定為工傷；
2、如果被認定為工傷，則公司要依照《工傷保險條例》的規定，承擔工傷賠償責任；
3、法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
如何加強和改進領導幹部作風建設
2 題不警惕，不抓緊治理，任其發展，就會極大地影響黨群幹群關係，影響黨和人民的事業。從我們黨的實踐證明來看，無論是戰爭年代，還是建設和改革開放年代，作風都是一種無形的力量，能夠發揮出難以估量的巨大社會作用。官 氣正 風清，領導幹部隊伍有好的作風，就能夠密切黨同人民群眾的關係，使黨立於不敗之地 就能夠...
領導幹部為什麼要出國考察,領導外出考察學習的目的是什麼
吸取外國先進的管理技術 學習外國先進的科學技術 這 當然名義上是學習外國的先進技術和管理方法,但通常總是學不到什麼具體的東西,像是公費旅遊,比較浪費錢 領導外出考察學習的目的是什麼?閉門造車終究不行,現在大多數人會考慮採取 走出去,請進來 的策略。走出去的目的就是希望看外地好的經驗與做法,並與本地實...
為何要加強和改進領導幹部作風建設
有利於堅持黨的領導 有利於保持黨的先進性 有利於和諧社會 1 不斷加強bai 黨的建設是由黨du的性質決定的zhi.中國共產黨是中國dao工人階級的先回鋒隊,是代表中國人民的根本利益的政黨答,其宗旨使全心全意為人民服務.要永葆黨的先進性就必須不斷加強黨的自身建設,它包括黨的思想建設 制度建設 組織建...