1樓：大海八卦站
雖然我知道996對人的身體和精神來說都是一種摧殘，現在的年輕人也非常不喜歡，總有人說要逃離996，但是很多企業還是要把996繼續下去，尤其是網際網路企業，996更是大行其道。為什麼他們總是要和年輕人對著幹呢？難道他們就不知道年輕人不喜歡加班嗎？
網際網路企業本質上它是一家企業。是企業就要追求利潤，畢竟它也不是做慈善機構的。有了創造利潤的需求，那必須要有產出，大家都知道網際網路公司員工的工資一般都不會很低。
企業能給你這麼高的工資，他自然也需要你創造利潤。雖然年輕人討厭996，但是為了拿到高工資，他們還是毅然決然的挺下去。
網際網路是不是一個快速變化的世界，所以說網際網路公司為了適應時代的發展，或者說為了適應變化多端的客戶群體，他們需要保持高節奏的工作。往往可能面臨朝令夕改的情況。可能早上才上了一個專案，下午因為反饋不好就把它砍掉或者說開成別的樣子，這種情況也經常發生。
我覺得網際網路公司的員工都是因為被這種快速變換的工作節奏拖著，所以才會變成了996文化。
如果不長時間工作，你沒有辦法應對這樣的變化。雖然在網際網路企業看起來工資很高，但其實如果算時薪的話，價效比並不高。考慮到你還要需要面對各種壓力，其實這份工作有的時候並不划算，只有當你變成管理層或者說拿到了一些**期權，這份工作才算是一個讓你覺得有奔頭的工作。
我非常不介意，現在年輕人去996。因為996會讓你沒有時間去學習，沒有時間去休息。人類幾千年文化都沒有創造出永動機，所以說人一定是需要休息的，996剝奪了大家的休息的權利。
網際網路大廠們更是996的倡導者，因為讓大家更高強度的工作，企業便能獲得更高的利潤。
2樓：醉煙看人間
因為網際網路行業對時間方面的話比較的看重，很多東西就是靠時間熬出來的，如果經常放假的話，人家的利潤肯定就沒有了
3樓：千紙鸖
996文化之所以在網際網路企業大行其道，是因為很多網際網路企業追求效率，追求更高的利潤，而且競爭很大，所以996文化比較流行。
4樓：你真的好嗎
因為現在是網際網路時代，人們對於網際網路的應用很多，所以員工們必須每天加班工作，因此就形成了這樣的工作模式。
5樓：勝利村寧
是因為這些網際網路企業他們都是非常忙碌的，而且很多的時候思路一旦被打斷就很難再組織起來，其次這些企業的工資也是非常高的。
6樓：右手年華
這是因為很多網際網路企業他們的福利待遇很不錯，而且也會因為鼓勵員工加班。同時工資也特別的高。
7樓：你真的好嘛
因為在網際網路企業實行乾的越多賺的越多，這個行業對時間的要求很多，也算是另一種服務行業，都是為甲方服務的，所以就要求他們時刻待命。
馬雲的演講在b站被罵到刪除，為什麼年輕人厭惡馬雲的996福報？
8樓：名字難取啊
「是人民養活了阿里巴巴，不是阿里巴巴養活了人民。」
「商業是公益？不，是你們把公益搞成了商業。」
然而就是如此成功的一個人，為什麼在逐漸不被「後浪」們認可呢？
馬雲先生喜歡說教，追求於把自己的人生理念掰開揉碎餵給下一代人，這種情況其實經常會出現在我們的父母身上，而我們這代廿七日成長於充斥著打壓與誤解的環境，所以前浪馬雲不幸成為了靶子，更成為了年輕一代憤慨情緒的宣洩的出口。
於是蔣凡事件被網友們嘲諷阿里的價值觀是中國最大的「馳名雙標」，網際網路中也四處充斥著「馬雲對阿里高管的19個要求，看後不得不服」這樣的文章。
馬雲逐漸不被人認可的原因很多，最大的一點就是他成神了。逐漸成功的他被這個網際網路大時代捧成了神，而神化一個人本身就是一件很不理智的事情，尤其是這名神還能活很久，那麼神隕落也就不稀奇了。
9樓：閆師傅和王師傅
我認為他的本意是：你的努力不會白費，996之後你會脫胎換骨，會有相應的福報找你。我就是996福報的受益者，每天至少工作、學習12小時以上，得到的便是遠超同齡人的見識和能力，薪資也必然水漲船高。
馬雲這一波帶動了更多公司996，但是絕大多數公司是給不了阿里996那樣的福利待遇的，甚至週六加班都是無私奉獻沒有任何報酬和調休的，阿里至少還能給錢，對應大多數沒有報酬的996人們還是討厭的，有付出有回報還是值得的。
馬雲的講話格調太高，高過了頭。他站在中國社會食物鏈的最頂層，把自己擺在了神位上，以俯瞰芸芸眾生的高度指手畫腳。但是時代在變，人生並不只有一條跑道一條軌跡一種活法。人生各有精彩。
我為了高薪加班可以，但企業不能認為讓我加班是為我好。如果把正常上班之餘的時間用來加班，哪來時間學習，現在很多企業都把工作任務排的滿滿的，你連思考的時間都沒有。像陀螺一樣一直轉，你加班拿高薪，別人通過學習提升自己彎道超車。
下班刷抖音玩遊戲的不算此列。對於這類人來說，加班反而讓他更好的約束自己。
馬雲拿自己成功來說年輕人，人家不愛聽。因為他成功的案倒僅是十億分之一，不具有普遍的實際指導意義。因為馬雲成功有許多原因與機遇的緣和。
不少人同樣有馬雲的情智商，但無機緣，同樣實現不了。當然，馬雲的一些奮鬥精神理應學習。資本是推動社會進步的主要力量，馬雲更多的身份是打破壟斷先驅者吧？
或者稱之為創造者？他不但在合法的榨取剩餘價值，還在創造價值。死後在歷史的定位一定是教父級別。
我自己願意加班多掙錢這可以，但是你不能說加班是為了我們好是我們福氣。說白了這樣說就是為公司全部必須996做鋪墊，只是為了能讓員工加更多班為公司帶來更多利益，同時讓員工覺得996就是應該的讓老闆更好管理員工罷了。
我敢說中國人的韌性是全球第一的，中國人屬彈簧的，你知道給出應得的報酬，別說什麼你有沒有能力，你能不能行，只要你能給出相應的報酬，一個小白都能迅速成為精英，上班幹活就是為了錢錢錢，不要談什麼未來，畫大餅已經落伍了，騙不了當今的主力90後，只要你能把工資提高，你讓我把把晉級賽掛機都可以。說什麼工作職位要求，又是高薪高要求什麼的亂七八糟的，哪個企業多多少少沒有壓榨勞動力的行為，但是你鼓吹這種行為並且作為一個企業文化那就是扯幾把蛋，資本家跟你們說我壓榨你是你們的福氣。
其實都有2面性，996只是代表努力而已。你努力了，有福報也是正常的嘛。不願意996的可以找一些對口的工作，或者自己創業，做一些8小時就可以成功的人。
沒人強迫你們去996的公司上班，你們也可以努力考一些閒職的公務員，都是大家的選擇。有心情批評馬雲，還不如批評一下那些年年855，虧損一堆的國企。
馬雲錯在作為企業家公開支援996，公然與勞動法做對，你要996福報是你的事，但馬雲作為風雲人物一旦公開支援996之後會有大批資本家利用其言論剝削勞動者，這才是大家氣憤的根本原因。但這只是你沒達到這個層次，每個層次考慮問題不同。抱怨也只是抱怨，改變自己才是最好的反抗，無味虛擬網路下的吶喊，不如您努力坐到這個位置，然後改變所謂的資本思想。
到了退的年紀就該少說話，飛龍在天的人就不要在往前進了，資源是有限的，阿里這些年吸了多少年輕人、商家和工廠的血，美其名曰幫助中小企業。搞的人人搞**，真的好嗎？資源就這麼多，個個沒錢賺就他阿里最舒服。
雞湯喝夠了。
阿里巴巴996可能沒啥，只要有對等的薪酬，但你馬雲明明知道自己說話的影響力，這樣帶來的社會風氣不好，人生而不是來勞作的，況且其他公司要是效仿，別人又開不起對等的薪酬，那就是壓榨。
人類發展的社會最終形態，不能階級壓榨，這樣很悲哀啊！希望我們的社會越來越好的話，不能提倡這樣的工作，儘管她能換取大量的財富，世界上很多事情是說不清的，公平買賣包括很多方面的東西，但這種買賣比皮肉買賣還要卑劣。
10樓：匿名使用者
誰不厭惡，只不過當年那批就業主力還是以八零前後為主，老實孩子居多，對這些權威還保持著相當的容忍，不比現在年輕人個性更加強烈更勇於表達而已。
我是八零年的，小時候上學經歷過從每週休一天到隔一週休兩天，再到一週休兩天。現在一朝回到改革開放前，還在不斷倒退，真是可以，勞動法恐怕是最沒存在感的法了。
另外，鼓勵奮鬥是好事，但要注意自願啊，也不要總說那些大佬比工作時長超過996的話了，看半夜雞叫就知道，地主老財都是起的比長工早的，不然怎麼發現長工起的太晚而果斷髮出發人深省的聲音，讓長工們幡然悔悟乖乖幹活兒呢，畢竟一天只有24小時來的。
11樓：娛樂樂趣番
為什麼馬雲之前說來生會選擇迴歸家庭，現在又說996是福報？
12樓：觀察者澤昊
馬雲又火了！從「996是福報」到「商業是最大的公益」，不接受
13樓：就是困了吐了
因為馬雲很有錢，他的眼光也很長遠，但是他與普通年輕人的生活不同，沒有體會到年輕人的艱辛。
14樓：倩兒
因為馬雲的996福報沒有站在年輕人的角度考慮，完全是不切實際的想法。
15樓：秋風體育
主要還是因為年輕人不喜歡這種工作制度，覺得這種工作制度沒有自由，太過於辛苦。
16樓：等你的秀髮來撫**的鋼槍
關鍵是公司錢給不到位，只是他覺得到位！又剝奪了法律原本給予人正常的休息時間，又要996又要生兒育女，又要拿著不死不活的那點錢，誰還願意做那麼辛苦反而被別人嚴重剝削的事！
17樓：吉芮
等996成為現實，你就是每次為他朵打幾個小時工和星期天多打一天。工資不變，換工作別人那待遇也是那樣。而他可以用更廉價的勞動力了。
18樓：左玄靜
因為現在的年青人大多是獨生子女，從小就嬌生慣養自我中心，想活成一個快樂純粹的人。馬雲哪一套對中，老年人有雞血作用的雞湯對年青人是文不對題。
19樓：焚世俗
雖然很多商業大佬把一生都交給了事業，別說996了，他們都是12 12 7。但是我們普通人還要照顧家庭。996滾一邊去。
20樓：清道夫
19世紀都為了實現8小時五天工作日了，到現在（21世紀）還有人鼓吹「白加黑、五加二」，還有人性嗎？
21樓：秦雲的小屋
阿里的員工996是福報了收入高，但別的小企業員工呢，拿著可憐的薪水996，也許有人會說你可以選擇不996，但是杭州大環境如此，不「彈性工作」的公司越來越少，大家哪有這麼多的選擇權
22樓：匿名使用者
有錢不代表就是正確的，這些有錢人的言語裡面充滿著欺騙和虛偽，這才有那麼多人甘心為他打工，現在的人已經逐漸具備獨立思考的能力了，能夠做出基本正確的判斷，不會再被資本家忽悠了。
23樓：心理審查員
同樣是996，阿里巴巴是，員工努力了自己有了輛車，一般公司是，員工努力了老闆多了輛車
請結合工資的本質談談網際網路公司為什麼實行996工作制？
24樓：捷曉蘭
第一是為了增加效率，996這樣的話是為了工作更大的效率，其實網路上一般不像是實體店，他一般什麼人都有，而且什麼時候都有，所以他事先996的制度，而且每個禮拜上六天制。
哎，現在的年輕人，現在的年輕人啊！哎
知道為什麼沒有外星人來拜訪我們嗎？因為他們都忙著打遊戲，沒時間沒動力更沒有興趣，去外太空探索。也許這是人類文明發展的未來？誰知道，走一步看一步吧。從生命的本能來說，生存是第一要義，當遇到生存危機的時候，這些年輕人會從電腦手機前抬起頭來，尋找生存的機會。相信未來會更好。這個不是去醫院就能治的，玩遊戲是...
我們是年輕人，勇敢的年輕人是哪首歌的歌詞
歌曲 我們 正年輕 作曲 鄭源 作詞 鄭源 演唱 鄭源 歌詞 我們有著一顆心，它就是年輕 年輕的心匯聚在，一個美麗大家庭 我們在這裡成長，學會了擔當 我們肩負著責任，在這幸福我一生 我們一起手挽手，青春永為我停留 夢想就在不遠處，正在向我揮揮手 我們聚是一團火，化作滿天星 閃耀在世界每個，不平凡的角...
年輕人的婚姻問題，一個年輕人的婚姻問題
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