怎麼才能停止交保險 我在上班時我們那裡幫我交了5險1金但是我已經辭職了。那保險還會自動扣錢

2022-04-07 03:37:43 字數 5117 閱讀 6553

1樓:韓飛律師

一般勞動者離職或者辭職到期以後,用人單位就會給勞動者停繳社保和住房公積金,勞動者辭職以後,社保和公積金是不會在扣錢的。

1、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:

一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;

二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。

2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用,但目前暫不能轉移,國家已經出臺了有關轉移辦法,等各地方**出臺了實施細則就可以實施。

3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取失業金。

4、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。

2樓:匿名使用者

不需要你做什麼,你離職了,原單位人事就會給你停了,他們回去社保局做減員,把你的個人賬戶從公司社保賬戶裡減去。不停的話公司還得給你繼續交錢。

3樓:瞌睡六

你離職後,單位會停繳你的保險,你就處在失業狀態,不可能還扣你的錢。你可以諮詢一下社保,因為個人是不能繳納五險一金的。

4樓:296海東青

1.不是我說保險好,如果你不出國,早晚會補上的,滯納金很高

2.終止保險很簡單,你沒有工作了,就停止了

3.如果你工作了,和單位協商,可以不繳納,但是要主動書寫有法律效力的棄權宣告

5樓:生命天空保險網

你如果已經離職,單位應該為你辦理社保停繳手續,你的社保賬戶會處於封存狀態,即停止,自然也不會產生扣錢行為。這些手續不用你去辦,公司人事會為你辦理。你可以自己查詢一下社保的繳費狀態是不是封存。

對於社會保險,查詢方式有三種:

1、當地社保事業管理中心現場查詢

2、當地社保中心統一免費諮詢**123333、當地勞動保障網上輸入身份證號查詢

6樓:匿名使用者

你離職了就停了!沒有人扣你的錢!

辭職後我的保險5險1金怎麼交?

7樓:眉間雪

離職後五險一金的處理:

一、養老保險

養老保險在繳存中是可以中斷的,只要累計繳滿15年以上,就有資格享受養老福利。

1、有了新單位的。辭職後原單位會為你辦理停繳手續,你的賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位,就把你的身份證影印件提供給新單位人事,他們就可以為你辦理社保續繳手續,不需要你自己去辦理。

2、沒有新單位的則建議購買商業養老保險。或者以靈活就業人員的身份,去戶口所在地社保機構參加城鄉居民養老保險,繳費金額按照所在地每年月均工資的60%-300%,自行選擇。

二、失業、工傷、生育險

這三項險除了失業險自己繳納1%,其他兩項是沒有自費成分的,都是單位繳納。與養老保險不同,工傷、生育保險沒有個人賬戶,不能轉移,一旦失業後,福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。

失業保險只有被單位辭退才可以享受,自己辭職是不能享受的。

三、醫療保險

醫保不同於養老保險,如果中斷會比較麻煩。連續中斷3個月或累計中斷6個月以上,醫保視作失效,不能享受報銷服務。

如果有新單位,單位是會替你辦理。但如果沒有新單位,可以選擇購買一份商業醫療保險,或者到戶口所在地的社保中心,參加城鄉居民醫療保險。

四、住房公積金

辦理提取是不少人要面臨的問題,一般情況下很多外地人在北上廣等大都市生存,辭職了以後如果想到老家或者其他城市生存,這時候的公積金不能全國聯網,因此,如果離開這個地方公積金將會失去作用,可以在單位辦理公積金提取手續。

擴充套件資料

五險一金繳納比例

1、養老保險

繳費費率為28%,其中單位繳費費率20%,職工個人繳費費率8%。

2、醫療保險

繳費費率為8%,其中單位繳費費率為6%,職工個人繳費費率2%,個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。

3、失業保險

繳費費率3%,其中單位繳費費率2%,職工個人繳費費率1%。

4、工傷保險

繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%,單位承擔全部繳費費率,個人不繳費。

5、生育保險

繳費費率為0.7%,單位承擔全部繳費費率,個人不繳費。

6、住房公積金

繳存比例:單位繳存比例6%—12%,個人繳存比例6%—12%。

8樓:華律網

辭職後可按如下方式處理:1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納;3、找到新的工作單位,辦好社保轉移受手續,按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。

9樓:飄飛的秀髮

1、你與公司解除合同後,公司給你出具書面解除勞動合同證明書,同時公司會將集體戶頭上你的各項保險停止繳納,你的個人保險關係將轉入勞動局人力中心,成為個人戶。

2、你可持解除勞動關係證明書、身份證到勞動局人力資源中心辦理,以後自己繳納保險不用繳納五險一金,只需要繳納養老和醫療兩塊,其他的無須繳納

3、醫療保險中斷期間,將無法享受相關待遇,但是一旦你繼續繳納了仍然按照規定繼續享受,也就是說,醫療保險特點是「交就享受,不交不享受」

4、你說的中斷後重新計算的應該是失業金,這個對你影響不大,到新單位後,單位會重新給你購買,所謂的重新計算是說,如果你連續繳納失業保險一年以上五年以下,可以領取失業金12個月,五年以上十年以下是18個月,十年以上是24個月,如果中間有間斷,則重新開始計算,最高領取24個月封頂。

5、領取失業金期間無須繳納養老保險且視同繳費

6、如果是你自己提出辭職,將無法享受領取失業金的待遇。

10樓:蜀都蓉蓉

一、離開單位後的社會保險:

1.辦理轉移手續後在新單位續保(新單位在異地的需要轉入地社保中心的認可或者等待政策允許轉入後再辦理)。

2.辦理轉出手續後以個人身份續保(有的地方不接納外地戶口的參保)。

3.停保一段時間,以後再續保。注意:停保的次月起停止報銷醫藥費。

因轉移、轉出和停保,前後幾次的繳費年限和繳費金額可以累計計算。

二、社保保險要是斷了,可以繼續在當地交滿剩下的幾年保險

1:社保必須交滿15年,城鎮戶口的不能退保。

2.:農業戶口的可以退保(持身份證、社保卡、原籍**回鄉證明辦理)。

你辭職以後,原單位自動就會給你停繳你的五險一金,你要和單位確認你已經在原單位轉出即可。

續交五險一金你得帶著你的身份證、醫療藍本、白底一寸**兩張,你要在15號之前確認原單位轉出,然後就可以辦理了。很簡單。

11樓:匿名使用者

五險一金可以續交,你到新單位後簽訂勞動合同時可提交原單位五險繳納證明(主要是醫保社保證號,因為與個人身份證對應),新單位醫保社保管理員會幫你辦理;

辭職了五險一金怎麼辦,我不想上班了,能自己交嗎?

12樓:墨汁諾

可以!具體流程如下:

1、提前一週或一個月就可以離職,交接工作事務;

2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」;

3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好;

4、下個月自己五險一金就停掉了,可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年;

5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管,根據自己情況繳納社保及養老等;

6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣;

7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務,簽訂託管協議服務,填寫個人檔案及個人資訊,再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺,每月25號之前繳納,如果不繳納或忘記繳納,要扣個人滯納金。

8、提供材料有這些:個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。

擴充套件資料:

繳費比例

五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。

也就是說,對於企業而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理編輯

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

2023年6月底前,部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。

第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

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