1樓：醉意撩人殤
c、中華人民共和國勞動者有休息的權利。
根據《憲法》第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。
國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫卹烈士家屬，優待軍人家屬。
國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
第四十六條 中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。
國家培養青年、少年、兒童在品德、智力、體質等方面全面發展。
2樓：海上風電踐行者
c.勞動者
中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。——憲法第43條
3樓：維也納不養豬
選c，憲法原文。
樓上能不誤人子弟麼？從來就沒有什麼工作階級這種稱謂。
4樓：紫陌蘭溪
d abc應該都屬於工作階級
5樓：手機使用者
c好像政治書上是這麼寫的。
按現行憲法的規定，我國公民有休息的權利嗎？
6樓：ray的遊戲世界
按現行憲法的規定，我國公民有休息的權利這句話是錯誤的。因為憲法和勞動法都規定了中華人民共和國勞動者有休息的權利。
根據《中華人民共和國憲法》第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
第四十二條 中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，並在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。
勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模範和先進工作者。
國家提倡公民從事義務勞動。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。
7樓：匿名使用者
當然有了.
根據勞動法及勞動合同法:
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。
（《***關於職工工作時間的規定》第三條: 職工每日工作8小時，每週工作40小時。）
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日.
用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
而且,法定休假日安排勞動者工作的，只能支付不低於工資的百分之三百的工資報酬,不得安排補休.
8樓：喬巴黑森
錯的 剛剛做題選這道題是錯的
9樓：匿名使用者
如果沒有加入團體.是有休息的權利
可是進入了公司.就要按照公司的規章制度來
我國憲法規定中華人民共和國公民有休息的權利
10樓：柳易雲
是的，我國憲法是尊重人權維護人權的，每個公民都有休息權和勞動權，公民可以平等的享受這樣的權利
11樓：匿名使用者
沒錢賺的時候，你怎麼休息沒人管你
12樓：樂觀寬容
這句話非常正確，憲法規定中華人民共和國公民有休息的權利。
我國憲法第43條規定：「中華人民共和國勞動者有休息的權利。」該規定屬於
13樓：匿名使用者
按現行憲法的規定，我國公民有休息的權利這句話是錯誤的。因為憲法和勞動法都規定了中華人民共和國勞動者有休息的權利。
根據《中華人民共和國憲法》第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
第四十二條 中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，並在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。
勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模範和先進工作者。
國家提倡公民從事義務勞動。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。
擴充套件資料：
《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
14樓：匿名使用者
這屬於最高規定，其他的法律不得與其相沖突。
15樓：冰雪溶城
神馬意思？難道是公民的基本權利？
公民的休息權憲法有明確規定嗎
16樓：合同糾紛律師謝平
依據相關法律的規定，勞動者是有休息權的，國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度，用人單位要保障勞動者休息的基本權利。員工的節假日還包括元旦、春節、五一勞動節、國慶節、婦女節等法律法規規定的其他節假日。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出訊號被當作小訊號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量裝置，供需雙方往往根據流量測量範圍和能夠達到的範圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民**計量行政部門可以根據需要設定計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。
執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民**計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標準器具，經上級人民**計量行政部門主持考核合格後使用。
企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標準器具，其各項最高計量標準器具經有關人民**計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。
國家計量檢定系統表由***計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國憲法》第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
《中華人民共和國勞動法》
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
17樓：生性喜自由
《中華人民共和國憲法》
第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。
國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
休息權屬於公民的哪項基本權利
18樓：西瓜情感屋
1、休息權屬於勞動權的範疇。
2、勞動權是公民的一項憲法權利,通常包括勞動就業權、獲得勞動報酬權、選擇職業權、安全勞動權、休息權、退休權等。
3、根據《中華人民共和國憲法》第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
4、休息權是自然人得以生存和發展的基本權利，屬於基本人權的範圍。同時，它也是自然人人格權必要的和基本的組成部分，是一項獨立的人格權。在現代社會，休息權還是勞動者應當享有的與勞動權密切相關的一項基本權利
一、休息權的內容：
1、休整權：即傳統的或者狹義的「休息權」，是指勞動者在體能和腦能的承受範圍內連續工作一定時間（半個或者一個工作日以上）後所享有的暫停工作，進行歇息和整理的權利。它包括勞動者工作一定時間後吃飯、睡覺、臨時歇息，以及處理臨時個人事務的權利。
它是勞動者在一天的工作期間內（非假期）的休整，是勞動力再生產的基本前提。
2、休假權：即勞動者在連續工作一段時間（一週或更長時間）後所享有的停止工作一日以上，以休閒、處理家務及個人事務或參加進修、學習等的權利。它也是一種「休整」，但它指的是連續工作一段時間後的休整；而且，這種「休整」的期限應當超過二天，是較長時間的休整。
3、休閒權：即「休養權」，是指勞動者通過積極的活動或者消極的靜養等方式享受閒暇的權利。勞動者通過行使該權利，使自己的體力和腦力得到恢復。
此權利的享有以休整權特別是休假權為前提和基礎，但所包括的內容和意義則與該二概念不同。休閒是社會經濟發展水平達到一定階段的產物，休閒權的行使需要具備一定的客觀物質條件，是建立在一定的社會公共休閒設施基礎之上的。
4、安寧權：指居民的休息以及個人生活不受他人非法干涉和騷擾的權利。此權利為全體公民（居民）共同享有。
當此權利為勞動者享有時，為勞動力再生產所必需；為居民享有時，它既是維護其個人自由和尊嚴的基本前提，也是維持自然人身心健康的必然要求。因此，它是自然人人格權的必要組成部分。
5、人們行使休息權的基本範圍主要是上述四個方面，這四個方面是相互聯絡又相互區別的。休假是較長時期的「休整」，休閒在「休整」或「休假」期間進行，安寧權則是指自然人在休整、休假或休閒時禁止干涉和騷擾。不過，休整權強調的是「歇息」，休假權強調的是「假期」；休閒權強調的是「休養」；安寧權強調的則是「不受騷擾」。
參考資料
19樓：
休息權屬於憲法規定的公民基本權利之一，華人民共和國勞動者有休息的權利。
1、依據《中華人民共和國憲法》規定如下：
第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。
國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
2、依據《中華人民共和國勞動法》規定如下：
（1）第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
（2）第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
擴充套件資料
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節
（三）國際勞動節；
（四）國慶節
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的
（三）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時
中華人民共和國的英文縮寫，中華人民共和國的英文縮寫和其全稱
中華人民共和國的英文縮寫為prc，全稱為people s republic of china。republic 英 r p bl k 美 r p bl k n.共和國 共和政體 成員具有平等權利的 團體 例句 in 1918,austria became a republic.1918年，奧地利成為...
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1949年10月1日中華人民共和國成立，是從舊民主主義革命到新民主主義革命各階段經驗教訓的總積累，標誌著近代中國反帝反封建鬥爭的最後勝利。這是100多年來中國歷史的一個具有偉大意義的里程碑，也是中華五千年曆史中一個偉大的里程碑。它結束了鴉片戰爭以來的半殖民地半封建社會，結束了兩千多年的封建 制度，中...
中華人民共和國國防法，簡述《中華人民共和國國防法》的主要內容
中華人民共和國國防法 是為了建設和鞏固國防，保障社會主義現代化建設的順利進行，根據憲法，制定的法律。由第八屆全國人民代表大會第五次會議於1997年3月14日修訂通過，自1997年3月14日起施行。是為了建設和鞏固國防，保障社會主義現代化建設的順利進行，根據憲法，制定的法律。國防法就是對國家軍事防禦或...