1樓：書生之見是我
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匿名使用者
趕緊去勞動監察大隊投訴。
3樓：
發工資發現金打卡現金應該收據類銀行卡交易記錄
問：今天被藥店老闆莫名告知 明天不用去上班了，叫我去結工資走人！我提出要老闆再補一個月工資我就走， 10
4樓：匿名使用者
開除的補發三個月工資，自己離職的補發一個月工資，孕期不可以開除員工，你可以去當地勞動部門去諮詢一下怎麼處理
5樓：匿名使用者
這是違反勞動法的做法
提前一個月都給老闆打招呼，要辭職，老闆同意了，現在就是翻臉，不想給工資，還推說工資條不是她親自開的
6樓：古龍浩思
只能根據按勞動法告他。沒有別的辦法。如果少拿不會來就別拿了。如果值得拿去查相關資訊告他去。在北京告了公司是要吃官司會給的。別的地方不太知道
活得好累，開年到現在還沒有找到工作，走投無路了，想去天堂
逃避能解決什麼呢？雖然沒有找到工作，但是我們可以在網上能尋找工作的呀！就因為這麼一點兒的小事你就想去天堂，那等以後別人看你賺錢賺了很多就對你實施 攻擊 那你還得退縮不成？年輕人，學會珍惜現在的青春。如果你真想去天堂，一個是代表你的懦弱 另一個就是代表你們的母親擁有著窩囊的兒女而感到丟臉。真的，因為這...
在工地做了兩個月，沒有合同，沒有發過工資，現在不做了，工頭不給發工資怎麼辦
單位拖 欠員工工 資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工 資，在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解，如果調解無效，那麼員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。並且可以主張解除勞動關係並要求支付工 資及經濟補償。依據 工 資支付暫行條例 第九條 勞動關係雙方依法...
結婚到現在，懷孕也月了，我也沒收入，老公工資在婆婆那，婆婆不給，當初我鬧過，要工資，婆婆說要了
主要在於你老公的態度，他如果不給，婆婆難道去搶？讓你老公工資卡要回來，或則另外再重新辦理一張，你們結婚了，有了小家，要為自己的小家做打算，總不能一直被婆婆管制著吧！你好，你丈夫的工資屬於你們夫妻的共同財產，你有權利進行保管的，如果你婆婆不給你銀行卡，你可以讓你丈夫去溝通，如果還是不能解決，你可以重新...