我能報工傷嗎

2022-04-14 03:50:26 字數 580 閱讀 1102

1樓:匿名使用者

腰椎間盤嚴重突出 我礦就有報的 我還和他一個病房能值好的 要單位出醫療費

很嚴重的 就得包工傷了

腰椎間盤嚴重突出 我看很難 以後得幹輕的活了再不包工傷 2天后 單位就不承認了

要了包了工傷 醫療費全免 以後有了問題 還可以再去治再不報 你會後悔

有什麼不懂的 可以和我聊聊 給你個參考

2樓:愛問就有

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

3樓:匿名使用者

額。 不是很清楚。 問問律師吧

報工傷有時間限制嗎

工傷認定申請有時間的限制,自發生工傷之日起一年內需向人力資源和社會保障局申請。超過時間,則不會受理。法律依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷...

工傷事故可以報110嗎,工傷賠償糾紛可以找110嗎

110處理治安問題,工傷不屬於管轄範圍,應該由單位向勞動局申報工傷,或者個人去申報。但報110可以作為一個事故發生的證明,對以後單位如不承認存在工傷時,作為事實證據。1.根據 工傷保險條例 第十四條第三款之規定,除非 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 情況除外,其他情形受傷...

報不上工傷,職工醫保可以報銷嗎,工傷職工醫療費用可以全額報銷嗎

1 發生工傷事故,到醫院 時,醫生都會問是否為工傷,如果是工傷,醫院不會走醫保流程的,醫保與工傷保險為兩個保險 不能同時享用,性質就不同 如果發生工傷後,工傷保險 沒能報銷醫藥費,勞動者可以要求用人單位報銷 2 發生工傷事故後,需要用人單位在三十日內向勞動局工傷科提出申請工傷認定,如果用人單位不提申...