1樓：品牌打造祕籍
有效的溝通，能大大提升你的工作效率
2樓：笑笑來著
**以下資料供參考
如何提高工作效率建立工作列表
隨時記下要做的工作，所有事情一目瞭然。注意：
區分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。
設定並重視完成期限，就像對自己的承諾。
具體明確，如果太大就分解成簡單的工作。
這一方法比較容易，大多數人都可以使用。
作用：既減少記憶，又避免遺忘。
能快速著手工作。
有效利用瑣碎時間。
利用日程安排
當工作列表上的工作很多，讓你感到煩亂的時候，就要考慮使用日程安排了。
日程安排與工作列表的不同在於，工作列表只是說明要做什麼，而日程還確定了按什麼順序去做，什麼時間去做。養成制定日程的習慣有些難度。我們可以：
先從時間已確定的事務開始，例如會議、會面等。
逐漸培養日程安排能力，根據個人習慣，將事務安排在合適的時間。
不要安排得太滿，留下必要的緩衝時間。
相似的工作在一起，儘量減少角色的變化。
特別要養成習慣，隨時利用瑣碎時間做一些瑣碎的小事。
3樓：匿名使用者
第一：制定目標（清晰而且有點挑戰性）
第二：分輕重緩急，先做重要的，後做輕的。
第三：重視質量，少而精
第四：向上級隨時彙報工作程序，讓上級指導完成工作。
4樓：湯小小
1 一次性把事情做好 2先梳理流程 3時刻做記錄 4最好的時間做最重要的事 5 做第二遍時要先辦法優化 6每天列計劃表 7與人交流時事情一次性說清楚 8 把各種東西歸類放好 9週末好好休息 10每個月覆盤一次
如何有效提高工作效率，如何提高工作效率方法
5樓：敬業籤
提高工作效率，需要學會合理規劃每天工作上的事情。可以提高工作效率的回便籤軟體，不妨試試答敬業籤便籤軟體。
1、可以用來記錄事情，支援設定不同的分類，便於管理工作上的事情；
2、有提醒的功能，定時提醒待辦事項支援公曆、農曆日期單次提醒或按天、周、月、季、年等重複迴圈提醒，對比較重要的事情可設定重要事項持續提醒或延時提醒待辦事項；
3、完成的事情可以標記已完成，並會自動歸類到已完成列表，便於總結。
6樓：匿名使用者
開展一天的工作前，先把各項需要當天完成的工作列好，優先處理緊急而重要的工作，然後處理重要而不那麼緊急的工作，最後處理每天需要完成的事務性工作。
工作效率如何提高？
7樓：幸運的楓陽
快速改進工作效率的方法
第一：制定工作計劃
提高工作效率首要的就是制定一個明確的、可執行的工作計劃。所謂「萬事預則立，不預則廢」說的就是制定計劃的問題。
首先，善用日程提醒軟體，比如說outlook裡的日曆表或其他軟體，做到隨時提醒，提前預警，避免遺忘和到時候手忙腳亂。
第二，對第二天要做的事分規劃清輕重緩急，安排好先後順序，多件事務可以並行（像多條車道一樣，並行不悖）。不要一早晨開始就一直忙著一件事，一直要等這件事完結才進行其他工作。
第三，努力做到「今日是今日畢」。通過不斷的優秀實踐，不斷增強的心理暗示，培養良好的工作習慣，提高工作效率。
第二：做好事前的功課
首先，要對將要去做的事情有充分的瞭解，做到心裡有數。避免到了現場或討論時才抓緊時間翻資料、補充瞭解資訊。這些都是提高工作效率的大敵。
第二，與相關人員做好事前溝通，說清楚要達到的目的，安排好議程和行程，時間精確到10分鐘。
第三，如果出差或者去較遠的地方，提取做好路線的安排，不要想當然，一定要再次確認一下，避免交通線路異常導致誤時。
第三：改進自己的做事風格：
1改掉猶猶豫豫、優柔寡斷的毛病，這不到會導致你工作效率低下，還會導致別人對你產生不好的印象，認為你無法做大事。
2做到經常反省和總結，瞭解哪些地方是可以改進的，哪些地方是優秀需要堅持的。通過不斷的改進缺陷和強化優點來綜合提高工作效率。
3俗話說，好記性不如爛筆頭，如果有需要記憶的事情手勤快一些，記在本子上。避免等回去總結的時候再絞盡腦汁的回想。
4如果實在是太疲乏了就一定要休息一下，疲勞的時候工作效率是不會高的！磨刀不誤砍柴工，休息好了才能更高效率的工作！
5最後祝大家能高效率的工作，快樂生活！
8樓：了庫圖
工作計劃：
每日為自己指定一個工作計劃，做一個工作列表，把每日需要做的具體工作按照輕重緩急排列，另外相似的工作最好排在一起，便於思維，先處理緊急的工作，在處理重要的工作，最後處理簡單、緩慢的工作。指定工作計劃每日的工作才有方向，才不走冤枉路，馬裝車好不如方向對，沒有方向瞎忙活，才努力也是枉然。
集中精力：
工作時一定要集中精力，全身心的投入工作，避免分心，要學會善於集中精力做一件事，而且是做好這件事。工作切忌不能三心二意，那樣只會撿了芝麻掉了西瓜，甚至哪件事都做不好，讓別人否定你的能力。
簡化工作：
將簡單的東西複雜化不是本事，將複雜的東西簡單化才是能耐。當工作象山一樣隊在面前，不要硬頭皮幹，那樣根本做不好。首要的任務就是將工作簡化，當面前的大山被你簡化成小山丘，是不是豁然開朗，起到了事半功倍的效果。
經常充電：
多學習知識，尤其是專業知識，只有不斷更新知識，不斷學習，才能更有效的應對日新月異的職場問題，處理高難度的工作難題，才能比別人更優秀，才能提高工作的應對能力，比別人更有效率。
加強時間意識：
盛年不重來，一日難再晨。時間就是金錢，時間就是效率，時間是最寶貴的資源，時間不能消費，也不能買賣。工作時一定要有時間意識，消耗時間就是消耗青春，虛度光陰連工作都做不好更談不上效率，沒有人會賞識這種人。
9樓：普迪文教育
對時間是什麼樣的態度就決定著你會取得什麼樣的成就，那我們就一起來看一下瞎忙和高效的區別吧。
瞎忙疲於奔命，高效善於規劃
瞎忙族和高效人士的時間都安排得很滿，但是卻有本質的區別。
瞎忙的人沒有方向和目標，做事情總是很累，事倍功半，永遠有幹不完的活兒，一茬接著一茬兒，永遠在忙，卻不知道自己忙了些啥。
高效的人對自己有規劃，知道自己有什麼目標，每一個階段都有奮鬥的意義，他們忙碌是充實的，做事有條不紊。
瞎忙雜亂無序，高效要事優先
瞎忙的人眼裡所有工作都是一樣的，往往會按照事情的先來後到去完成，往往會耽誤一些事情的時機。
而高效的人會分工作重點，他們非常注重計劃和優先順序排序，每天把狀態最佳的時間段安排給最重要的三件事。
瞎忙埋頭苦幹，高效抬頭看路
瞎忙的人經常看起來很有執行力，但是風風火火的幹事情幹到一半，發現方向錯了，一切都要重來，白費功夫，浪費公司資源。
而高效的人非常注重抬頭看路，行動之前，他們會想清楚做這件事情的意義，怎麼做才最合理，會選擇最優化的方案。
除了個人「瞎忙」之外，其實很多企業也處於一種「瞎忙」的狀態。他們的營銷和生產跟著市場感覺走，沒有指定相應的年度營銷計劃，或者指定的很隨意，不具有相應功效。高質量的年度營銷計劃是能為企業第二年發展指明方向的，這是很多企業需要改進的。
瞎忙來者不拒 ，高效敢於說不
很多瞎忙的人都是老好人，不管是不是自己的工作，只要別人請求幫忙就會上，忙的焦頭爛額。高效的人能分清主次，知道要先把自己的工作完成，而對於安排的不合理工作也敢於說不。
瞎忙以忙為榮，高效結果導向
瞎忙族的口頭禪是「我很忙」「我沒時間」，經常發朋友圈晒加班，把忙碌當成炫耀的資本，殊不知恰恰暴露自己的效率低下。
而高效人士從來不覺得忙碌有什麼值得吹噓的，永遠只用結果來證明自己。輕輕鬆鬆把任務搞定，才是他們追求的終極目標。
舉個例子，朋友圈經常晒書，並說什麼什麼書好的，那他多半是沒看完這本書的。書看的多了，才懂得怎麼樣去閉嘴。
瞎忙多工處理，高效講究專注
忙族經常高估自己的能力，總想實現傳說中的「多工處理」。他們喜歡幾件事情一起進行，顯得自己很有能力，但是往往一件事情都做不好。
高效人士相信專注的力量，一次只求做好一件事。遇到重要的任務，他們會給自己安排整塊的不被打擾的時間，給自己找一個安靜的封閉空間，以最高的效率攻克一個堡壘，然後再下一個。
瞎忙總在焦慮，高效擁抱變化
瞎忙族經常處於無意義的焦慮狀態，總在擔心可能存在的變數，總害怕工作沒保障、行業沒前途、選擇有風險。任由焦慮消耗寶貴的時間和精力，卻很少做出點實際行動。
高效的人雖然忙碌，但卻能看到他們身上明顯的改變，他們會主動學習，永遠保持著成長進步的狀態。
瞎忙怕別人閒，高效勞逸結合
瞎忙的人不僅自己忙，還想讓周圍的人忙起來，他們見不得別人閒下來，人家一閒下來就要向別人抱怨自己的工作多麼累，向別人的「輕鬆」工作表達羨慕之意。這種人最怕當了管理層，因為他們喜歡沒事找事，有這樣的領導是員工的災難，老闆和員工都要警惕。
崇尚高效的人，想得最多的是如何提升團隊效率，反覆研究改進團隊的工作流程和管理機制。在生產力工具和員工培訓上花錢絕不心疼。只要業務進展順利，並不吝嗇讓員工早點下班或者多搞團隊建設。
有這樣的領導，是員工的福氣。
總之，時間是公平的，就看你怎樣有效的去利用。
只有真正高效的人，才能把工作做得更好。
10樓：我是湯小小
1 一次性把事情做好 2先梳理流程 3時刻做記錄 4最好的時間做最重要的事 5 做第二遍時要先辦法優化 6每天列計劃表 7與人交流時事情一次性說清楚 8 把各種東西歸類放好 9週末好好休息 10每個月覆盤一次
如何提高工作效率？
11樓：湯小小
1 一次性把事情做好 2先梳理流程 3時刻做記錄 4最好的時間做最重要的事 5 做第二遍時要先辦法優化 6每天列計劃表 7與人交流時事情一次性說清楚 8 把各種東西歸類放好 9週末好好休息 10每個月覆盤一次
12樓：品牌打造祕籍
有效的溝通，能大大提升你的工作效率
如何提高工作效率
13樓：匿名使用者
1.記錄並限制你花費在任務上的時間
你可能會覺得業務熟練後的你可以預估一項任務的完成時間，然而一些研究表明，只有大約百分之十七的人才能夠準確地估計完成時間。像rescue time這樣的工具可以幫助你確切地知道自己在日常工作中花費了多少時間，包括社交**、電子郵件、文書處理和應用程式的使用時間。
2.定期休息
這聽起來有悖常理，但是按計劃休息實際上可以幫助提高注意力。一些研究表明，在長期任務中短暫的休息可以幫助你保持穩定的工作水平，而長時間在沒有休息的情況下工作，你的出錯率會提高，即使是熟練的業務也無法保持應有的效率。
3.自行設定最後期限
雖然我們通常認為壓力是一件壞事，但是在讓我們專注並幫助實現目標等方面，自我施加壓力實際上是有幫助的。對於開放式的任務或專案，儘量給自己一個截止日期，然後堅持下去。當你完成一階段工作去看鐘表的時候，你可能會驚奇地發現自己工作是多麼的專注和高效。
4.嘗試「兩分鐘規則」
沃爾瑪前任首席營銷官，史蒂夫·奧倫斯基（steve olenski），建議實施「兩分鐘規則」，以充分利用你在工作中小的時間間隙。這個想法是這樣的：當你看到一個任務，如果確認可以在兩分鐘或更短的時間內完成，那就立即執行，因為馬上完成這項任務實際上需要的時間，比之後返回來處理的時間要少。
5.對會議說「不」
怎樣提高工作效率，如何提高工作效率 提高工作效率的方法技巧
若問這個問題，效率不高的人主要是自己的原因引起，為改變這一情況，建議如下 1.問自己的努力奮鬥目標是否明確，若不明確，則優先要完成個人目標及發展規劃的制定，方能有努力的方向和保持工作的動力。2.加強學習，尤其是與目前工作相關知識的學習，提高工作技能。3.不斷總結目前的工作，找出需要優化的地方，進行工...
工廠做事如何提高工作效率工廠做事如何提高工作效率？
流程管理，優化很重要。還有就是激勵機制，多做多得，少做少得。千萬不能吃大鍋飯.可能剛開始工作不夠熟練，把基礎功夫打牢固，慢慢的從中找出經驗，這樣子才會提高工作效率，再就是請教一下同事問問他們是如何提高工作效率的！要多學習，多努力才會有收穫！首先要熟悉業務，只有在熟悉的基礎上才能更好更快完成任務。另外...
如何提高工作效率合理的安排8小時
建立工作列表 隨時記下要做的工作，所有事情一目瞭然。注意 區分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。設定並重視完成期限，就像對自己的承諾。具體明確，如果太大就分解成簡單的工作。這一方法比較容易，大多數人都可以使用。作用 既減少記憶，又避免遺忘。能快速著手工作。有效利用瑣碎時間。利用日程安排 ...