1樓：政治課的***
您好，我想跟您分享一下我的看法
01當前的社會條件下，不是轉行難，而是每一行都很難。這不是由我們自身來決定的，隨著經濟的發展，科技的進步，對於勞動的智力、體力要求越來越高，科技帶來的精準精細化分工，迫使市場需要那些精而專的人才，才能為自身帶來最大利益，因此這對於勞動者而言，尤其是要跨行的勞動者來說，是一個不小的挑戰！
02轉行要考慮行業的相關性，建築工人和廚師之間的相關性並不是很大，前者也不能為後者提供更多的借鑑經驗，基本上屬於從頭再來，那麼從頭再來的薪資自然也是最低的
03轉行興趣是關鍵，至少這個行業要有一個吸引你長期從事下去的點，比如工資、比如愛好、比如工作條件等等
04轉行要有一定的人脈，進入新的領域甚至說陌生的領域，沒有人脈如同大海撈針沒有頭緒，在相關行業工作的朋友可以介紹這個工作的優劣，注意事項等等
05轉行要做好準備，同時也要經受得住成長過程中的一切風險與責任，希望對您有幫助
2樓：匿名使用者
30歲之前人大都比較懵逼，30而立就是這個意思；所以，找身邊50多歲和自己比較親近的、且有一定深度社會閱歷的人給你建議就行了！
3樓：匿名使用者
身邊很多人轉行，很多零基礎的人經過自己的努力在新的行業做得很好。
現在很多人想轉行網際網路，但是卻不知道自己能做什麼，自己想做什麼，很盲目。
只是羨慕人家工資高，福利好，根本不瞭解對方的工作內容和狀態。
我就認識一個學長，想轉行做ui，為此做了一系列準備，去某公優就業培訓了半年，出來找到一個工作。雖然不是百分百滿意，但是後面入行之後半年就漲了3k，現在還算是挺滿意的。
所以說，有想法就去試試，沒有什麼特別難的。
4樓：匿名使用者
隨著年齡的增長，身上的責任和擔子，可能會變得越來越重。相應的，可以「任性」的資本便會越來越少。所以關於是否轉行，轉向哪個領域，便會思考的更多。
在這樣的前提下，轉行自然就會變得更加艱難。
是不是工作一定要做自己興趣相關的。我覺得並不是。儘管常言道：
「興趣是最好的老師」，在興趣的推動下，你可能幹起事情，更有幹勁；但也有人在從事了興趣相關的職業後，漸漸開始討厭自己的興趣啊。
5樓：端蒙洋贊怡
你就說有三年經驗咯，進去學學在到外面慢慢經驗就有啦
說轉行要趁早，為什麼轉行就那麼難
6樓：廣州萬通汽車學校
先去學一門技術，轉行起來就相對容易一些，如果對汽車維修和汽車美容感興趣，可以考慮來我們學校學習，學校免試入學，階段考核保證技能過關，並採取標準化、規範化的職業技能教學流程，引導學生進行由分到總、由淺入深、由易入難的漸進式學習，助學子成長為汽修精英。感興趣可以到學校實地考察參觀。
7樓：舍予
因為你要是一個行業做的時間越久，那就是知識面越窄的
你最後就會只知道這個行業的資訊了，其他的都不熟悉了
所以說，你要轉行就是要乘早的
轉行找工作為什麼那麼難?
8樓：介海可元洲
轉行肯定是奔著更好的工作、薪水去的，你要轉行肯定要比你現在的薪水高至少一倍才有轉的意義呀，不行你就去學一門技術，現在ui設計，大資料有很多人轉行，薪水待遇也很不錯
9樓：匿名使用者
實在想轉行的話只能從零做起，把自己當做新人
最好不要在簡歷裡寫自己以往做客服的工作經驗了，可能反而給人倚老賣老的印象要誠懇
10樓：匿名使用者
隔行如隔山，現在人家要的都是有經驗的。
11樓：知世映畫
找工作是每個人生命中很重要的一部分，所以給新人看看找工作的過程是個挺不錯的主意。
轉行真的那麼難嗎？
12樓：職
轉行肯定有難度，要不然好多人都轉行了。問你這個問題很正常，萬一你是一時興起想轉行試試，沒過幾天又覺得不合適辭職了，公司肯定覺得麻煩。但是你真的想轉行的話，就平時多學習瞭解新行業的相關問題，mian's問你問題也不至於答不上來，說明你是做了充分的轉行準備的，而不是一味的只口頭表達你轉行的信心。
來自職q使用者：匿名使用者
現在挑人現象比較嚴重，一般談到環境問題或者薪水問題公司比較敏感像這種發展前途一般 來自職q使用者：cz131410
轉行真的很難嗎？
13樓：關外野馬
01.報班的我，轉行是如何？
當時我也是想，能不能不花錢，找個公司，一邊工作一邊學，可是事實證明我錯了，沒有能力，好的公司不要；不好的公司，基本上學不到東西，為啥，老闆領導都不懂，還能教你？不現實的。
所以我就下定決心買了課程，那買了課程就萬事大吉了嗎？
不！！！
買了課程，是系統的學習沒錯，不過那只是開始，離轉行成功還遠著呢，買了課程，只會讓你更痛苦，是痛苦的開始。為什麼說是痛苦的開始？
①先說說在職學習
課程是先學習再實操，現在一般情況都是這樣子，都有實操，而且如果從零開始，一個文案實操，普通人最少寫兩次以上才能及格，差不多半小時一次，多整你兩次，心裡就想，算了，俺不是這塊料，不學了。
還有，如果是在職，你能保證每天拿出兩小時學習嗎？上班累得像狗一樣，被老闆虐著，被kpi壓著，被同事之間勾心鬥角氣著，下班還能學習嗎？值得深思哈。
而且在職學習，因為本身就有工作工資，如果不逼一逼自己，分分鐘就放棄了。
②說說全職學習
這種做法，不是特別明智，全職學習的前提，就是你有沒有能維持半年不上班能養活自己的積蓄？如果沒有，不要裸辭。
我轉行是全職學習的，剛開始，接觸到新的知識，感覺開啟了大門，得到了新的認知，就挺高興的，但是隨時作業越來越難，待業的時間也越來越長，做不出作業的我，凌晨四點，還在雙眼看著天花板，內心很煎熬！
到這裡也不是重點，在此時我爸，我娘，三天兩頭的讓我直接進工廠，說老家某某人，畢業就進了某某廠，現在也混的挺好的，房子買了，車子也買了，我不聽我娘就指桑罵槐，直接開罵，眼淚都流出來了。
不僅是父母，連你以為可能會懂你的戀人（現在沒有），也說，你趕緊找工作吧，你這麼久沒上班，巴拉巴拉吧啦。
內心的痛苦與煎熬，讓我一度感覺自己是不是不應該轉行。
不過，學習過程中，機構老師們應該在以前的同學中有過這樣的例子，老師在上課的時候說過這樣一句話，讓我無論是父母在罵我，還是朋友在反對，我依然堅持自己。
「你現在就算耽誤一年的時間轉行，在你以後40年的職業生涯中也微不足道。」
對，就是不要被當下別人的反對，而放棄自己堅持且正確的道路！這是讓我堅持到課程學習完。
那麼全職學習，有很重要的幾個點：第一點，就是有沒有錢；第二點，做實操做到要哭，能不能堅持；第三點，親戚朋友都反對，能不能不崩潰；第四點，三四個月沒上班，能不能不焦慮？第五點，上面的四點在上面的那個詳情都有講到。
02.沒有報班，現在如何？
03.報了到底值不值？
04.是不是看完，還是一臉懵逼？
那這就對了，我不可能給你做選擇，自己人生的選擇要自己做。我只是把報班和不報班的兩種狀態都講出來，做選擇的時候，可以充分的對比。
怎麼對比？把不報，能想到的情況，都列出來，要客觀；把報了，能想到的情況，也列出來，也要客觀；
對比一下，自然就清楚了。你以為說到這裡就完了？
確實說完了，不過還有一個小小的點，如果你是剛畢業，可以找相關的工作實習，一步一步的來；如果是已經在社會上工作幾年的同學的話，建議報一個，畢竟想轉但是沒有經驗，工作也難找，不像剛畢業，潔白無瑕好培養。
但是總之，一句話：不要裸辭，不要裸辭，不要裸辭！！！
14樓：運營喵芬妮
這個問題我絕對有發言權。本科是資源環境科學，畢業後去網際網路公司做社群運營，去年9月份又轉了新**運營，變成了一個碼字的，轉行到底難不難，其實一點都不難。
但是大四的時候出去找實習，這個看似沒什麼收穫的經歷卻派上用場了，好幾個不錯的公司都給了offer，最後選擇了一個很有前景的創業公司，雖然工作辛苦點，但是確實學到了不少東西，對這個行業有了更深的理解，也更加堅定了從事網際網路的想法。後來的事你可能能猜到，憑藉著這個實習經歷，畢業後幾乎沒怎麼費力就找到了一個網際網路運營的工作，算是正式入行。
其實，現在專業和行業的界限已經越來越模糊了，好多大學生畢業後都不是從事本專業的，完全沒必要把自己限定在某個專業裡。想去哪個行業，就付出點實際行動，找實習、找活動……不斷往你想做的事業上靠，機會遲早會青睞你。
15樓：另一所
掌握轉行的基本規律，每次只做一項改變。很多人希望一次就跳槽成功，進入新行業從事全新的工作，這在實際生活中是很難實現的，因為大多數企業和面試官遵循這樣的選聘原則：過去的表現決定未來的成就。
如果你想轉行，最容易獲得成功的辦法是：一次跳槽，只做一項改變。這樣，你每次跳槽都能保留過去的部分工作經驗，可能是行業經驗，也可能是崗位經驗。
16樓：小美
你可以在三個詞中間打分是現在的狀態，是倦怠是焦慮還是失落。哪個更高一些，更符合你現在的狀態。倦怠是沒有興趣焦慮是能力不夠，失落是價值得不到體現。
所以光是問難不難之前，得先問問你的目的是什麼，轉行的原因是什麼。你要看清到底是興趣的問題還是能力的問題，還是價值得不到體現的問題。對症下藥。
這樣才不會盲目地轉行。
17樓：北大青鳥建大it學院
it技術是不錯的選擇，一方面符合現在社會網際網路發展趨勢，另一方面又是公認的高薪行業，無論從就業還是發展來看都很有前途。可以選擇有實力的優質培訓學校進行技術學習，選擇適合自己的專業和方向，通過短期培訓可以快速實現轉行就業。
18樓：影子
你既然決定轉行就是感覺到之前的工作沒有了挑戰或是學不到東西，想跳出原來的環境，現在你既然已經跳出來，可以先審視自己的一個興趣愛好出發來找工作。
19樓：忘記以前
轉行前先留2,3萬預備金，提前一兩年報個培訓班先學培訓，先把該學的基礎學會，然後就很快能入手！
20樓：賬房公子工作室
有一點難，因為要從頭學起，這個過程要花大量的時間和精力。
21樓：匿名使用者
跳槽窮半年，轉行窮三年；轉行之前一定要想好接下來的發展，去做自己喜歡的事情並且一直堅持下去，追求卓越成功才會在不經意間追上你！工作或創業都會遇到各種問題，千萬別拿轉行做為逃避目前面臨困難的藉口，要是自己喜歡並願意一直做下去的行業，否則會一直跳來跳去變來變去，終究沒什麼好的作為。
22樓：名
瞭解目標職業招聘喜好，找出新舊職業間的共同技能。那麼，如何瞭解目標新職業的技能要求呢？最簡單，最快的方式就是檢視職位招聘廣告的崗位要求。
而一個職業對應聘者的要求，既包括你可以從招聘**上的職業搜尋器上看到的崗位硬性指標，也包括一些軟性要求，比如個人的認識和情感、家庭環境、人際關係、價值觀等等。對這些資訊加以分析，然後對比自己目前的簡歷，來找到下一個職業目標的錨點。
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