工傷四級在家病養算工齡嗎，享受四級工傷侍遇退休後工齡怎麼計算

1樓：

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，從工傷保險**按月支付傷殘津貼，養老保險是繼續繳納的，計算的繳費年限就是工齡。

2樓：

按照工傷保險條例的規定，四級工傷，保留勞動關係，退出工作崗位，由單位和工傷保險**按照法律規定的待遇每月發放津貼，到退休年紀之後，辦理退休手續，停發傷殘津貼，享有養老保險待遇。具體條文是工傷保險條例第35條，你可以看一下。

3樓：匿名使用者

應該是算的。不確信的話，可以選擇至：法律援助貼吧，去問律師。

1一4級工傷職工退出工作崗位工齡能繼續算嗎

享受四級工傷侍遇退休後工齡怎麼計算

4樓：塵封殤逝

工傷保險條例

第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

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5樓：我愛保險網

工傷保險條例

第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。