1樓：小知愛娛樂啊
理論上來說，國慶節的時候，公司只放四天假是不合適的，法定節假日規定的是七天，作為公司來說，是應當遵守的。加班沒有任何的加班補助也是不合適的，國家規定的是加班雙倍工資，如果不滿，可以辭職。
國內大多數的民營公司，國慶節的時候基本不會放七天假，放的比較多的是三四天。民營公司因為規模小、公司實力相對來說比較弱，如果放七天假，可能會導致工作上的事情積壓的比較嚴重，會影響公司的發展。
2樓：魯冰花
合適的，國慶節的法定假日是三天，而不是7天，這7天是加上兩個雙休組成的。你們本身就沒有雙休，放四天是合適的。
3樓：仗義執言張律師
1、可以不算加班，可以調班休息。
2、比較合理。
3、國慶法定假日是三天，必須放假的，如因工作需要，不得調休，應支付三倍的工資；另外四天是週日的調整，應休息，不能休息的，應支付二倍的工資或調休。
4樓：匿名使用者
不錯了，我們一天也沒有放。按法律說是應該按加班算，實際上很難啊，大禮拜已經實際30多年了，社會上真正能享受的就是公務員和國有大企業的正式員工，其餘90%的民企、更不用說農民工了，都沒有這種待遇。所以說，你應該知足了。
國慶節放假法定三天還是七天？
5樓：小笑聊情感
國慶節放假法定是三天。
慶節法定節假日：10月1日)、10月2日、10月3日為國慶節法定節假日。
對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間由農曆年正月初一調整為除夕；「五一」國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；「十一」國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日。
6樓：匿名使用者
國慶節法定休假日3天。
根據***《全國年節及紀念日放假辦法》的 規定，國慶節法定休假日為3天（10月1日至3日），***辦公廳一般會把相近的休息日一併安排放假調休共7天。行政事業單位統一執行***辦公廳的規定，企業單位可能因為工時制度並非每週上五休二，或者不予調休，時間不同。
***《全國年節及紀念日放假辦法》
***令第644號
第二條 全體公民放假的節日：
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
***《關於職工工作時間的規定》
第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排週休息日。
***辦公廳
《關於2023年部分節假日安排的通知》
國辦發明電〔2017〕12號
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
2023年11月30日
7樓：九怪啊
是三天。
2023年9月18日，中國***釋出《全國年節及紀念日放假辦法》，決定增加公眾法定休假日。春節、「五一」和「十一」法定休假3天，再加上調整的前後兩個雙休日，就形成了每年3個連續7天的長假，使中國人每年的法定休息日達到了114天。
而每個長假掀起的旅遊消費熱也逐漸成為我國經濟生活的新亮點，被人們稱為**周。2023年，國家旅遊局表示，短期內不改變**周長假制度。
同時國慶期間高速免費。通行的計費時間段，是看汽車出高速的時間點。也就是說，在非免費時段進入高速公路，但出高速的時候是免費時段，則屬於免費通行;在免費時段進入高速公路，但出高速公路時是非免費時段，則不屬於免費通行的範圍。
8樓：匿名使用者
七天假期！我是國家單位工作人員十一國慶也放三天假！可惜2023年國慶假期全泡湯了！氣死我了！
十月三號我們臨沂市羅莊區全體上班說什麼省紀委來檢查區委要求全體國家機關人員上班！我去省紀委檢查就檢查嗎？不是每個單位都不是有值班的嗎？
假期紀委檢查也真是的不是佔用假期期間！我真的反對這樣的做法！紀委瘋了
9樓：晴葉
10月1日-7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日為法定假日，將10月1日（星期六）、2日（星期日）兩個公休日調至10月4日（星期二）、5日（星期三），10月8日（星期六）、9日（星期日）兩個公休日調至10月6日（星期四）、7日（星期五），10月8日、9日上班。
10樓：午飯
當然是天咯 爽吧~
國慶節為什麼放假7天
11樓：井井
因為從2023年起，國慶節就成為了中國大陸的「**周」假期。國慶的法定休假時間為3天，再將前後兩個週末調整為一起休假共計7天，這就是所謂的「國慶七天假」。
中國大陸海外機構及企業則為3-7日；澳門特別行政區為2日，香港特別行政區為1日。其實理由並不多，放假7天還是3天都是國家節假日規定上做得決定。
12樓：匿名使用者
國慶節，法定放假是3天,但是為了讓大家休個長假,國家就用調假的方法,調假7天,形成一個**周。
13樓：匿名使用者
法定3天，加上兩個星期的雙休日4天就是7天。所以國慶節並不是都7天，很多單位都只是3天，有些單休的就3天+2天，甚至有些人還沒得休。所謂法定假體是給公務員放的。
14樓：dark丶
從2023年起,國慶節就成為了中國大陸的「**周」假期。國慶的法定休假時間為3天,再將前後兩個週末調整為一起休假共計7天
15樓：匿名使用者
國慶節法定放假是3天，為了拉動經濟，國家就用調假的方法，調假7天，形成一個**周。
16樓：眾神_曖昧
補充：《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節，放假3天（農曆正月初
一、初二、初三）； （三）勞動節，放假3天（5月1日、2日、3日）； （四）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。 第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期
六、星期日，應當在工作日補假。部分 公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。 法律既然規定了，不放的話即屬 違反法律因此，一般放7天 都會前面的周6週日上班，後面的周6週日上班，中間放7天 如果能夠幫助你解決問題,那麼希望你點選「採納」
17樓：kitty牛
因為是祖國母親的生日
國慶節放假說的是七天，但是為什麼還要調休兩天呢
禮拜六禮拜天是正常的休息日。國慶是國家的節日。全國人民都在祝福。也就是說全國人們都在上班兒。後面就不應該補假，應該正常休息。哪有放了假後面又補假的道理。很簡單中國說的放3天其實就是一天 加個週六周天 說的放7天就是 名義的3天 加上週六週天 加上補班2天 7天 因為不能讓人民多休息，多休息了國家的錢...
請問我們國慶正常放了七天假，這七天算工資麼
前三天算工資，後四天不算工資。國家法定月平均工作時間為20.83天，不含休息日和節假日。而法定月平均計薪日為21.75天，包含了11天法定節假日。所以法定節假日是算工資的。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，你們要確認和單位之間的勞動關係的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。其次...
2023年的國慶節放多少天假，2023年的國慶節放多少天假
2012年十一放假安排，2012年中秋節 國慶節 9月30日至10月7日放假，共8天。其中9月30日 星期日 為中秋節法定節假日，10月1日 星期一 10月2日 星期二 10月3日 星期三 為國慶節法定節假日，10月4日 星期四 10月5日 星期五 為調休，10月6日 星期六 10月7日 星期日 公...