1樓：菜鳥小
高溫費，又稱高溫津貼，主要指在高溫作業以及高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位支付給勞動者的高溫津貼（崗位津貼的一種）。
高溫費，其實在我國勞動法、勞動合同法裡面並沒有明確提及，但是在勞動法、勞動合同法確實存在關於勞動安全、勞動條件、勞動保護的具體規定。從這種意義上說，高溫費的提法無疑符合我國勞動法、勞動合同法的規定，也越來越受到人力資源和社會保障部門、用人單位、勞動者的關注。作為勞動者來說，在具體從事高溫作業以及高溫天氣工作期間，理應享受到高溫費這種特殊崗位津貼，而作為用人單位來說，正常支付從事高溫作業以及高溫天氣工作的勞動者高溫費，不僅是依法履行我國勞動法、勞動合同法關於提供勞動安全、勞動條件、勞動保護的義務，同時也體現出用人單位在用工方面的企業文化以及人性化管理。
高溫費主要見於下列檔案（該檔案也並未直接使用「高溫費」一詞，而是使用「高溫津貼」）：
1、《關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛監督發[2007]186號 ）。
2、《國家安監總局辦公廳、衛生部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳、 全國總工會辦公廳關於進一步做好夏季防暑降溫工作的通知》（安監總廳安健〔2011〕141號）。
3、《關於印發防暑降溫措施管理辦法的通知》（安監總安健〔2012〕89號），《防暑降溫措施管理法》。
同時根據《防暑降溫措施管理辦法》第二十二條，各省級人民**安全生產監督管理部門、衛生行政部門、人力資源社會保障行政部門和工會組織可以根據本辦法，制定實施細則。因此關於高溫費的具體發放方式，各地可以參照各省級人社部門等的具體規定。
2樓：沈繡
室外工作39度以上有高溫費
什麼是高溫補貼
3樓：懂梗菌
高溫津貼指的是用人單位在每年的6月份到8月份，對工作環境在35度以上，且不能採取有效措施將工作環境的溫度降到33度以下的人員，給予每人每月不低於45元的高溫津貼補助！
4樓：悟藻況新苗
支援樓主呀！希望你們能得到公司的高溫補貼。其實在高溫下工作，一線的工人應該最先得到這種補貼的。很多單位都是有空調的，但是卻拿著高溫補貼。
5樓：堂越孟達
高溫補貼就是.防暑降溫的一種錢也就是說變相發給勞動人民的一種補貼吧
請問勞動法中的高溫費是多少，怎樣計算的
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