1樓：匿名使用者
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，蒐集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和剋制，不要以過激的行為和對方發生其他衝突事件。
找勞動監察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。
2樓：解答問題的周老師
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回答親可以的。可以到相關部門去告他為自己維權
不好意思回覆有的晚。非常非常抱歉
你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，前提是有證明勞動關係的證據，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的檔案，有一個足以證明勞動關係）
提問我是想問我們這個公司是有營業執照的，他們說這個如果立案了，就可以去抓人坐牢，你說如果坐牢了，這個錢誰來給我們，我們還拿的到嗎？
回答如果他認坐牢也不給錢這個就沒法了
就是相當於破罐子破摔啥沒有我可以做牢
這個誰也說不好。可以去相關部門諮詢。也可以**下律師能給出你更好的答案
提問我們這個不是公司，是個體加工廠，你的意思是說，如果他認坐牢，我們這個錢就是要不到了
回答對。他和上破罐子破摔接受法律就是沒錢這個就沒法了
最好還是協商
實在沒有辦法就手機證據讓他接受法律安排。
提問回答
受法律保護那你們的錢空怕很難要了親
提問意思是這個錢要不回來啦？
回答他如果做牢了肯定不會給你錢了。換位思考如果你做牢了還會選擇給嗎是吧
提問如果這樣的話，那人家欠幾百萬的，那不是都願意坐牢嗎？反正還不起了
那這樣我們就算到法院告起訴呀什麼的都沒用了
回答有錢人幾乎是不會去選擇做牢的。只有真沒錢才會
所以可以協商只能說告了他最壞的打算是這樣。如果他不選擇我說的那樣。或許接到法律傳票或許他害怕會找你們和解
這個很難說的親
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3樓：從不原創
法制會有辦法通知他的。
4樓：是是是試試
把他皮包賣了，通通20塊
老闆拖欠工資但沒有合同和欠條更見不到人
1 單位拖欠員工的工資，那麼員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。如果勞動仲裁之後，單位拒絕支付，員工是可以向法院申請強制執行的。2 依據 工資支付暫行條例 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少...
老闆拖欠工資跑路了怎麼辦，老闆拖欠工資跑路了怎麼辦
一 如果該老闆註冊的有公司，勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局 人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同...
公司拖欠工資,因為找不到公司地址,法院無法強制執行,該怎麼辦
勞動者申請法院到銀行查詢該公司的所有的銀行賬戶 注意 一般一個公司都有好幾個甚至更多的銀行賬戶 採取凍結 扣劃等執行措施，或者到車管所 房管局等查詢他的財產，採取凍結 拍賣措施。1 只有法院執行庭有強制執行的權力 仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行 2 執行費，對方承擔 個別...