1樓：華律網
一般情況下當事人應
bai當先向勞du動zhi監察部門投訴或者向勞動仲裁dao
委員會申請仲裁，經勞動行政專主管部門督屬促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發現用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理；1、先協商解決。2、協商不成，可以向勞動監察大隊投訴。
3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。4、不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條【調解和仲裁】勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：
去工商局勞動仲裁委員會投訴，一投一個準，工商查到是真實的罰款罰的很厲害，老闆不敢不給
3樓：下雨神話
源以拿bai勞動合同到勞動局告他，走法du律程式zhi。要是沒有dao
籤勞動合同，那麼你可以憑藉你在那公司的上班記錄，出勤記錄，工資條之類的證明你在該公司上班。拿著這些可以到勞動局申請仲裁。另外，工作一個月內都沒用簽訂勞動合同和買社保，一樣可以到勞動局進行申訴。
按照法律程式要求賠償金。
4樓：匿名使用者
如果公司提出威脅扣工資，犯法嗎
5樓：匿名使用者
1、最復簡單的方法是**投訴到制
當地勞動執法監察大隊，他們會依據
《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令
我已離職但是老闆遲遲拖欠不發工資怎麼辦？
6樓：找法網
用人單位無故拖欠工資的，勞動者可以先與用人單位進行協商，協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動法》
第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 適用範圍
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 勞動爭議處理的基本程式
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
7樓：西安惠律師
可以申請勞動仲裁，沒有籤勞動合同要支付補償金的，也可以考慮向勞動局投訴。
8樓：匿名使用者
首先你和你的老闆籤勞動合同了嗎？如果簽了，老闆遲遲不給你，可以走訴訟程式，如果沒簽，你需要與你的老闆好好談一下，來解決問題
9樓：匿名使用者
可以找當地勞動監察大隊，要求支付所欠工資，也可以到法院起訴，起訴費10元。
10樓：卓行天下
建議自己直接去當地勞動監察大隊去申訴舉報即可，他們會幫助你的！
11樓：匿名使用者
朋友你可以去找勞動仲裁委員會，到那裡把你的情況說一下，他們會給你解決的。
12樓：陳而康
老闆！沒錢！老闆！
認為你離職了！不用給錢了！老闆！
有錢！不想給！能拖！
就拖！能懶！就懶！
不用給了！找其協商！解決！
不成！找勞動管理部們！找新聞煤體！
報導！加速！要工資！
的程序！報警！處理！
逐使老闆！給錢！起訴！
法院！要不到！揍他一場！
打他過！滿地找牙！錢也就來了！
13樓：雲雨合益
如果店已關確實有難度，但可以再找一次，可錄音，然後到勞動部門仲裁，或許可以試一下，
14樓：匿名使用者
報警另外找當地勞動局
另外真沒什麼好辦法了
因為你那是門店
人走茶也涼
15樓：北街丶
沒有勞動合同會很麻煩，目前貌似只要能夠證明僱傭關係就可以直接起訴，想辦法證明他曾經僱傭你，並且拖欠你工資。
16樓：老鼠養群貓
可以起訴，可以坐在他家裡吃飯住宿。
17樓：匿名使用者
你找到他，跟她好好說。然後不行，就找她媽，或者她爸！再不行，天天跟著她
18樓：匿名使用者
可以採取法律手段aqui te amo。
老闆拖欠工資不給該怎麼辦，老闆一直拖欠工資不給怎麼辦可以報警嗎？
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？根據我國法律規定，單位拖欠員工工資員工可以採取法律措施，強制要求單位支付工資，老闆惡意拖欠工資，可能構成拒不支付勞動報酬罪。私人老闆拖欠工資不給怎麼...
老闆拖欠工資不給怎麼辦，老闆一直拖欠工資不給怎麼辦可以報警嗎？
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴 法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資...
老闆不給工資110管嗎老闆一直拖欠工資，打電話給110，警察會管民事糾紛嗎？
老闆不發工資，勞動者可以報警的，但多數情況下報警也沒什麼用。如果是欠了工資，或者沒有準時發工資。員工是可以立即辭職，並且找勞動監察部門處理，也可以直接申請仲裁。最簡單的方法就是 投訴到當地勞動監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。還可以依據 勞動...