1樓：原秀榮衷俏
我在私企工作，一直想去國企！
因為國企的待遇穩定，而且不累。工作比較清閒。
但是私企呢，起早貪黑，而且沒有國企的穩定。
但是我現在想，在私企工作其實學的東西比國企多國企讓你學會了偷懶，但在私企，你必須要努力，否則你會被淘汰的。
所以我覺得我們還年輕，先暫時在私企呆一段時間比較好，等你差不多的時候，再去國企
沒準等你在私企待了幾年之後，你就不想去國企了！
哈哈。因為你那時候在私企賺的錢已經很多了，而且你已經發現了其中的樂趣。
2樓：辦公室阿九
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回答親，您好！關於去國企還是去私企，其實這個都各有利弊的。你要想穩定就去國企，要想靠自己的能力，賺錢然後自主創業，混出點名頭來，去那些比較能賺錢的私企，總之國企私企有利有弊。
1、去國企在普通員工這個層面，肯定比私企的有地位，而且混個一官半職，到**去也都挺有面子的，所以進去也混不出個什麼名堂，在裡面能賺錢的，最後都是跳槽走或者攢夠錢自己創業去了。
2、大型私企很辛苦，而且無論在什麼樣的私企，都是靠能力吃飯，人家看你乾的不好，說不要你就不要你，但是在國企，你乾的不好，只要不犯大錯誤，一般不會開除你，只是你不會有什麼晉升的機會；
3、看所學專業，建議留在國企吧，如果有關係，調去其他效益好的國企也好，私企方面，除非你是非常有本事的技術類人員，或者你是銷售業績特別突出的業務員，也能賺好多錢。 所以主要看你自己是怎麼想的，想要過什麼樣的生活。
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去國企好還是私企好？
3樓：賽半仙
你要想穩定就去國企，要想靠自己的能力，賺錢然後自主創業，混出點名頭來，去那些比較能賺錢的私企，總之國企私企有利有弊。
1、去國企在普通員工這個層面，肯定比私企的有地位，而且混個一官半職，到**去也都挺有面子的，所以進去也混不出個什麼名堂，在裡面能賺錢的，最後都是跳槽走或者攢夠錢自己創業去了。
2、大型私企很辛苦，而且無論在什麼樣的私企，都是靠能力吃飯，人家看你乾的不好，說不要你就不要你，但是在國企，你乾的不好，只要不犯大錯誤，一般不會開除你，只是你不會有什麼晉升的機會；
3、看所學專業，建議留在國企吧，如果有關係，調去其他效益好的國企也好，私企方面，除非你是非常有本事的技術類人員，或者你是銷售業績特別突出的業務員，也能賺好多錢。
4樓：職心眼兒
國企、外企、私企，到底哪個適合我？之國企篇
到底進國企好還是私企好？有工作經驗的人傳授一下心得體會
5樓：匿名使用者
國企與私企，只是企業所有制形式不同而已，並不存在哪個更好的問題。
只要工資待遇高、工作環境好、發展前途廣，這樣的企業對自己來說就是最好的。
6樓：手機使用者
當然是國企。私企上規模的很難進，不上規模的完全是老闆隨心所欲
7樓：溥弘盛
大單位好，能學到很多東西。
8樓：浩源公社
國企工作相對穩定但公平性差，私企工作風險大但機會多，各有利弊。
國企好還是私企好
9樓：職心眼兒
國企、外企、私企，到底哪個適合我？之國企篇
10樓：隨泉彭和悌
有完善的現代化管理、企業有前途、有相對公平的競爭環境、有足夠的展示自我價值的空間，這樣的企業就是好企業，不論是國營、外企、合資還是私營。
國企好還是私企好？
11樓：職心眼兒
國企、外企、私企，到底哪個適合我？之國企篇
12樓：辦公室阿九
回答親，您好！關於去國企還是去私企，其實這個都各有利弊的。你要想穩定就去國企，要想靠自己的能力，賺錢然後自主創業，混出點名頭來，去那些比較能賺錢的私企，總之國企私企有利有弊。
1、去國企在普通員工這個層面，肯定比私企的有地位，而且混個一官半職，到**去也都挺有面子的，所以進去也混不出個什麼名堂，在裡面能賺錢的，最後都是跳槽走或者攢夠錢自己創業去了。
2、大型私企很辛苦，而且無論在什麼樣的私企，都是靠能力吃飯，人家看你乾的不好，說不要你就不要你，但是在國企，你乾的不好，只要不犯大錯誤，一般不會開除你，只是你不會有什麼晉升的機會；
3、看所學專業，建議留在國企吧，如果有關係，調去其他效益好的國企也好，私企方面，除非你是非常有本事的技術類人員，或者你是銷售業績特別突出的業務員，也能賺好多錢。 所以主要看你自己是怎麼想的，想要過什麼樣的生活。
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13樓：楚昱庫敏叡
工資待遇高、工作穩定性好、工作環境舒適、有發展前途……這樣的工作就是好工作，這樣的企業就是好企業。
至於國企還是私企，那只是所有制形式不同而已……與好不好的關係不大。
14樓：滿奕聲杜凰
這個問題怎麼說呢，很難回答的看你的意願，國企呢除了個別的剩下的就是熬資歷和平人際關係了，我還是比較嚮往比較好的民企
15樓：賀俐零谷翠
國企福利待遇好，對員工培訓這方面也比較看中。。私企工資高，競爭激烈。。不過國企可能比較難進吧
16樓：匿名使用者
只在私企工作過的人，不會想到去國企，也去不了畢業開始國企工作人，天天想去私企大展身手。離開的，大部分回到國企。回不到的非常後悔。
在私企幹過，後來進了國企的，打死也不會離開。
都說私企鍛鍊人，其實是榨取人。
你不喜歡現在的工作，是因為你有很多不切實際的想法。進國企難，進大國企好國企更難，進私企容易，滿大街是私企。
17樓：匿名使用者
現實主義當然國企好，工資待遇福利都好，退休後還有退休金什麼的，而且這年頭工作應屆畢業生工作不是很好找。理想主義的當然私企好，因為年輕有所謂的夢想啊，目前待遇可能不怎麼樣，但是如果闖出名氣來，自然待遇會好過國企。
18樓：匿名使用者
個人認為，國企比較好。因為有保障。不過也說不定，其實只要對自己胃口在那都一樣。
19樓：匿名使用者
或許國企和私企有點不同，但國企的起碼有付得起工資，但私企就不一定了。雖然我的話是現實一點。但還是要看看你的意願，若你不想留，也沒有人強留你在那裡的不是嗎
20樓：刀恬然
在私營企業成長性好，容易幹出個樣來，也容易得到上級的賞識，因為私營一般都比較小嘛，一個員工乾的比別人好一下就被領導發現了，會得到重用。在私營企業學到的東西也多。私營企業的缺點是不是很穩定，如果企業做的不好，或是碰到經濟危機這樣的大狀況，很可能就倒閉關張了。
國營企業很穩定，一般不會說倒就倒，畢竟有國家在那支撐著，就算虧損也要開下去啊。福利啊員工保障啊那些都很到位的。但是國營企業裡面論資排輩，幹什麼都要講關係，沒有關係你很難升級。
一個有稜有角的年輕人，去國企裡呆幾年，也被磨平所有朝氣和闖勁，變得碌碌無為了。
21樓：累也要堅持
當然是國企好啊，跳什麼槽呢，私企的待遇不是很好的，我公司it的很多小夥子，經常加班，挺心疼他們的
22樓：羽贊巧文石
這樣範疇太大，一般現在存留下來的國企是會比較穩定，但是升職比較慢，就是會比較安逸些，至於待遇要看是什麼企業了，私企拚的話機會比較多，但是辛苦，不穩定因素也比較多，最重要的還是要比較行業和公司實力。其實上司也很重要。。。
23樓：淡如水
能不能做長久不僅僅是待遇和薪資，還有工作環境和你身邊的同事，看你怎麼考慮了。
24樓：匿名使用者
個人意見，待遇很重要，但是理想更重要，你說呢，只要對自己有信心，那就去闖蕩一番，別年紀大了，再後悔！
25樓：匿名使用者
不管從身份還是待遇國企明顯好過私企，在國企裡並不是沒有機會，你要善於表現自己，在領導前要活躍些。巴結領導。（以後分房子之類的說不定還有份）。
在私企就不同了，做管理的都是親戚。你技術要是不過硬，做一輩子也就是個小程式設計師。（當然這是大部分私企的現象，如果像微軟這樣的公司就沒有這樣的擔憂）而且計算機這東西更新換代的又快，不勤快點馬上淘汰掉。
多少人要去外面闖蕩啊。可是頭破血流的多（後悔當初的決定），勝利的少
26樓：
國慶 —三~魚~網
27樓：
當然是國企好啊，有保障福利好鐵飯碗啊
28樓：鄭美援
先生存，後生活。先生活，後發展。喜好和生存，喜好和生活質量，怎麼評估？別人又不是你，怎麼可能從別人的嘴裡得到最適合你的答案？
29樓：波士商學教育
國企的管理和私企的管理上的區別：
1、國企非常注重制度，在很多地方都是非常規範，管理的層級制度嚴格，但因為監督不到位，容易滋生官僚式的形態;
2、私企，大部分管理扁平化，既節省成本又便於溝通;
實際上，國企的管理和私企的管理，已經慢慢淡化了界限;而大企業與小企業的管理模式及方法卻存在著越來越清晰的界限。
1、大企業重視制度管理與企業文化管理，用制度與流程規範業務的開展。用權力監督的形式約束權力使用
2、小企業一般是人管人，老闆直接管員工，制度與層級職責不清晰，大小事請示老闆，有老闆裁決。
擴充套件閱讀：
企業管理，是對企業的生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列職能的總稱。
1、按照管理物件劃分包括：人力資源、專案、資金、技術、市場、資訊、裝置與工藝、作業與流程、文化制度與機制、經營環境等。
2、按照成長過程和流程劃分包括：專案調研--專案設計--專案建設--專案投產--專案運營--專案更新--專案二次運營--三次更新等周而復始的多個迴圈。
3、按照職能或者業務功能劃分包括：計劃管理、生產管理、採購管理、銷售管理、質量管理、倉庫管理、財務管理、專案管理、人力資源管理、統計管理、資訊管理等。
4、按照層次上下劃分為：經營層面、業務層面、決策層面、執行層面、職工層面等。
5、按照資源要素劃分為：人力資源、物料資源、技術資源、資金、市場與客戶、政策與**資源等。
你覺得私企好還是國企好？
30樓：阿炎的情感小屋
國企好。
國企的好處：
你進國企，不用擔心能力不足而被解除勞動合同。進了國企，就算經濟不景氣，也不用擔心裁員。
進了國企，你的社會地位就會比私企高。女方一聽你是國企，就會對你側目。孩子說父親在國企，老師們也會高看一眼。
進了國企，穩定、福利、補助、年終獎、公積金、社保。這些可不是私企能比的了的。
進了國企，工作時間越久，工資越高。年終獎，每年3——20萬不等，這是普通員工的。領導級別的，年終獎幾十萬，上百萬的比比皆是。
進了國企，上班晚、下班早。一般四點半辦公室就可以走了，遲到也不會扣錢。
31樓：d**id聊科技
我個人覺得私企更好，可能是因為現在還年輕，所以比較喜歡私企體制內的自由。
國企比較古板，一個蘿蔔一個坑，而且在國企裡面年資非常重要，要往上爬一定要有很高的年資，年輕人到國企一般都是小羅羅，髒活累活都是年輕人。
如果你還是一個熱血的青年，並且相信自己可以做到，私企會更加適合。
32樓：職心眼兒
國企、外企、私企，到底哪個適合我？之國企篇
33樓：木偶
私企好，國企氛圍死氣沉沉的，沒有活力，而且周圍的同事都是年齡比較大的，沒有同齡人。
34樓：木棉小橡樹
國企吧，最起碼福利待遇方面都有保障。
35樓：傭兵天下
在中國，沒有百年的企業。故，無論國企還是私企都不好。如果硬要比較，則各有千秋。
私企有競爭性，機制靈活，工資較高，但福利和長久性不好。國企佔盡資源，效率低下，員工養尊處優得過且過，工資福利待遇較好，但其阻礙公平競爭。
國企好還是私企好，國企和私企哪個好？
建議到國企工作，我個人是這樣對比，希望能幫到你 國企 正規 無 司效益好壞，該有的待遇一定有，過節費，五險一金，年終獎，法定假，雙休日 穩定 這是最重要的，積極的說，有絕對的保障，消極的說，想偷懶也可以。3.至於國企的待遇普遍來說，相對私企要低些，工資級別沒私企那麼自由，但要選擇優越的行業，會有很好...
國企好還是私企好，國企和私企哪個好？
關鍵是大連的國企是什麼國企，不能一概而論的。個人認為目前去國企是最好的選擇。無論你在私企還是國企三五年內都不要想靠工資買房，至於學東西，哈，我覺得國企的老師傅絕對比私企的nb，國企規模不是私企能比的，私企才多大的天啊，說不好聽的三五個人七八條槍。我現在在一家德國公司 做技術 經常跟國企和私企的客戶打...
TCL是國企還是私企，TCL是國企或者國有控股企業麼？
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