1樓：匿名使用者
關鍵是大連的國企是什麼國企，不能一概而論的。個人認為目前去國企是最好的選擇。
無論你在私企還是國企三五年內都不要想靠工資買房，至於學東西，哈，我覺得國企的老師傅絕對比私企的nb，國企規模不是私企能比的，私企才多大的天啊，說不好聽的三五個人七八條槍。
我現在在一家德國公司（做技術），經常跟國企和私企的客戶打交道，跟他們接觸的最大感受是國企牛人多啊，私企相對技術力量差得遠。
而且國企工作幾年跳槽，只要國企不是快破產的，出來都是響噹噹地，很好找工作。
2樓：
國企福利待遇比私人企業好！
但是國企工作沒有在私企學到的東西多！
3樓：匿名使用者
各有各的好處，看你要什麼。一般情況下，國企比較穩定，工資待遇不一定比私企高，但比較正規，學不學得到東西實際上主要看自己，跟國企、私企關係不是太大；從上升的空間角度來看，國企相對會難一些，但也並不是完全會比私企差。私企就完全看老闆的了。
4樓：西理機
國企更穩定，福利很多比如管吃管住，可以給落戶口。私企最大的弱點就是不穩定。或許你看到的工資高於國企但是實際上扣掉房租、水電就沒多少了。
5樓：leo張大志
國企or私企？大公司or創業公司，選哪個？
國企和私企哪個好？
6樓：小林學長
不一定，不管是國企與民企，兩者有各種的優點、缺點。國企與民企的區別：
1、穩定程度方面的對比：這裡所說的穩定包括很多東西，比如工資穩定情況、人員穩定等....就這方面來說國企無疑是略勝一籌的，在國企工資穩定，說多少就會發多少，說會漲工資就會漲工資，不會採取「畫餅充飢」方式來敷衍，絕對不會像私企那樣拖拖拉拉，申請漲工資都要多費口舌。
其次再是人員穩定方面，國企相對私企來說人員穩定性還是比較強的，而且人際關係比較好。
2、薪酬方面對比：對於這一點來講，每個行發展不一樣，可能在工資高低區別上也會有所不同，首先同行業下，我個人認為私企的工資待遇絕對是高於國企的，甚至會差百元到千元不等，工資差異還是比較明顯的，所以就薪酬方面，私企是相對高於國企。
3、獎金福利方面對比：相信很多在國企待過的朋友都知道每到逢年過節國企都會有購物卡、節日紅包、禮品、公司旅遊等等福利，而且在獎金方面除掉年底雙薪之外，還會有其他獎金。對於私企，在這方面可能相對就要「寒酸」一些，節日禮品應該大部分都會有的，只是沒那麼豐厚而已，在獎金方面一些比較大的私人企業會有年底雙薪和其他分成，大部分小的企業可能都不會有獎金一說的。
所以在福利方面國企還是比較可觀的。
4、節假日方面對比：國企每週雙休這是有目共睹的，而且在過法定節日的時候，都是嚴格按照國家規定進行放假休息的。對於很多私企來說，週末雙休基本不可能的，也就是想想而已，不如我當時在私企工作的時候（上市公司），週末是單休的，國慶節國家規定七天假，在私企可能只給4-5天假期，而且放假還不能跑離公司過遠的地方，因為公司會隨時喚你回來加班完成工作。
5、制度體系方面對比：相對於國企來說，私人企業更為注重的是公司文化的建設，著重於核心思想的建立。在制度規定方面私企明顯相對國企要人性化一點，沒有那麼繁雜的條條框框；在等級劃分方面國企是很嚴格的。
舉個例子大家就應該能行白了，假如同樣一個棘手問題出現在國企和私企中，國企的對待此問題的態度就是：要嚴格按照公司規章制度來，不能有絲毫偏差。
7樓：以丹山
目前的市場社會形勢來看，還是國企更好一點，因為的工作比較穩定，而且收入也不會太低，不會讓員工有漂泊不定的這種感覺。
而對於外企和私企來說，隨時都有可能面臨經濟危機的可能性，所以穩定性就差很多，相對來說也沒有那麼好了。
但是外企的工資可能會比國企和私企更高一點，如果有人是用工資的高低來衡量工作的好壞的話，那麼外企應該是最好的了。
國有企業：
國有企業，在國際慣例中僅指一個國家的****或聯邦**投資或參與控制的企業。在中國，國有企業還包括由地方**投資參與控制的企業。
**的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業作為一種生產經營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現為追求國有資產的保值和增值。
其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
特別指出，在我國除了廣義和狹義定義的**企業外，對於個別**企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，這些**企業歸***直屬管理，屬於正部級。
2023年2月，**紀委五次全會釋放出一個重要訊號--以央企為代表的國企，將成為推進反腐敗鬥爭的重要"戰場"。
外資企業：
外資企業的外國投資者可以是外國的企業、其他經濟組織和個人。外資企業依中國法律在中國境內設立，因此不同於外國企業和其他經濟組織在中國境內的分支機構。外商獨資企業註冊流程:
查名-辦理批准證書-營業執照-組織機構**-稅務登記證-外匯登記證。
私營企業：
私營企業指的是根據國家統計局、國家工商行政管理局《關於劃分企業登記註冊型別的規定》(2023年8月28日，國統字〔1998〕200號)第九條規定，由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。
包括按照《公司法》、《合夥企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記註冊的私營有限責任公司、私營股份****、私營合夥企業和私營獨資企業。
8樓：來自水杉王絕世佳人的奧利維爾
你說的好指什麼？不太明白。
出來工作無非就是賺錢對吧？我暫且把你說的好歸納到賺錢，你要是領導崗位到哪都能賺到錢，你要是被領導的賺錢就費勁了。國企比較人性化國企基本都是按照國家法律法規辦事兒。
私企老闆最大，讓你幹啥你就得幹啥。我兩種企業都幹過。有一次私企幹活安排把地上的工件用鐵絲穿起來，工人拿個板凳坐著穿，那個組織生產的應該叫廠長的非讓蹲著穿，說這樣效率高。
蹲個廁所一會兒腿就麻了，哪個能蹲著幹8小時？掙人家錢不蹲行嗎？看你舒服他心就不舒服。
國企不會有這類事情，只要你把工作完成不會有人在這些方面斤斤計較的。還有就是國企的安全環保工作做的好，私企不行。你掙錢有命掙還得有命花不是嗎？
休息待遇方面都執行國家法規，私企是老闆的錢，你多拿的一分錢都是從老闆兜裡掏出來的，你不創造價值會給你拿獎勵嗎？小沈龍的脫口秀套路說的很明白了。員工問老闆換車了，老闆說嗯，員工說車不錯。
你再努力一年明年該換。
所以我認為國企好
9樓：邴賢蘭雁
首先，一個月是不能體會到一個公司的文化、環境和全貌的。
對於，私企來說，大型的私企小型的私企肯定要好，各項制度也會規範。加班不結算加班費，也不安排調休的情況會少。但是，人和人的待遇是一樣的。
對於，國企來說，成系統的國企肯定比小型的國企也好，都是看國家政策辦事的。但是，人和人是不一樣的，正式編制和外聘人員也差很多，就算是正式編制，實習期內沒有福利也很正常。三年蘿蔔乾飯是國企是傳承的文化。
我的建議反而是你自己應該沉下心來好好做一份工作，而不是浮躁的跳來跳去，一方面你什麼能力都沒學會，還給別人不穩定的感覺，好工作靠你自己肯定也找不到。混個幾年，你會對自己失望。
10樓：湖北新東方美食
國企就像一座圍城，裡面的人想出來，外面的人想進去，而私企就像買**。風險大回報也大。
11樓：leo張大志
國企or私企？大公司or創業公司，選哪個？
12樓：鎖偲堅陽舒
國企有國企的好處，私企也有私企的優勢。國企很安全，風險小，有保障。私企風險大，利潤私人擁有，不受管轄。理論上來講國企好過於私企。
13樓：個人成長導師
國企和私企哪個好，這個不好說，，各有優缺點，相對說，國企待遇更好一些，而私企發展空間更多一些。
14樓：暴北庫葛菲
國企好,福利好,工資低,還是私企,工資高,福利不好,加班
15樓：小笨魚
國企雖然工資低，福利好，私企工資可能高點，但是福利沒有國企好，一般很多人都會選擇國企的，
16樓：活寶
國企好混，不累，工資待遇高！有業餘時間！私人企業不允許混，非常累，相當於3個到5個國企職工的工作量，沒有業餘時間，經常剋扣工資提成，但是你有接觸社會的時間！
有年薪20到100萬的機會！
17樓：
國企和私企的理解在現階段社會沒什麼大的區別，普通一線工人不會像以前所說的鐵飯碗了，現在私企各方面的補助和保障和國企沒什麼兩樣，還有就是國企招聘一般是比較嚴格的，至於要選擇哪個好我想應該從兩方面來考慮一是工資待遇還有就是長久程度兩方面。
18樓：進清安厙月
當然是國企好哦。看你什麼情況了？你如是大學應屆畢業生，最好去國企；因為你雖然有相關專業知識，但沒有經驗，國企就是個大學堂，在裡面能學不少東西和積累經驗；
19樓：吾曉蘭
這個要看吧！國企單位，工作制度比較完善，一切按照制度走，雖然工資可能低一點，但是福利好啊！比較穩定！
私企相對就比較累一點，一切看結果，任務又重，加班也嚴重啊！不過對應的薪資待遇方面也就高一些咯？
20樓：餘生_如夢
這個還是主要看自己關注什麼了，可能國企比私企更有保障吧，但是也有它的弊端，國企要發展可能較慢些，但是私企如果有能力的話可能更能鍛鍊人吧。國企的工作比較舒服，私企相對壓力大些。不管是那種企業關鍵還是自己要用心，只要是個有心人到**都一樣！
21樓：angel韓妝
國企裡面的鬥爭相當激烈，並且關係在裡面起著很關鍵的作用，一個人也很難有出頭之日，有點那種機械化的感覺，沒有多大的活力；而私企常常有一個最大的毛病，那就是他有很大一部分人是老闆的親戚，且他們基本上都是管理者，你要很強才能有出頭之日。
22樓：阿亮點滴隨拍
總的來說各有優缺點吧，主要看在做的是什麼事情，對你的成長有無幫助，或者說對你的成就感匹配度怎麼樣。
23樓：
國企和私企哪個好，我覺得國企好，因為國企首先比較穩定，私企你不知道哪天就不存在了，而且國企的待遇比較不錯，也許工資不高，但是保險交的比較全面，私企有時候就會少交一項保險，再有，在國企工作，會感覺壓力比較小，生活也比較輕鬆一點！
24樓：
都好，但現在全部都市場化了，所以國企和私企一樣多問題，看自己的喜好吧，
25樓：en一米陽光
國企裡面的幹部工資高，但是小工人就很低了，每月只能維持家庭生活，而且國企關係網很複雜，對於那些有能力沒關係的我個人覺得不適合在國企，我在國企20多年，也看到很多有能力的人從國企出來打拼，同樣也過的滿好，私企和國企最大區別在於私人老闆追求利益最大化，時間，和工作都不是很穩定，但是如果個人能力強，私企老闆需要你創造利益能給你的報酬讓你滿意可以考慮。
國企好還是私企好，國企和私企哪個好？
建議到國企工作，我個人是這樣對比，希望能幫到你 國企 正規 無 司效益好壞，該有的待遇一定有，過節費，五險一金，年終獎，法定假，雙休日 穩定 這是最重要的，積極的說，有絕對的保障，消極的說，想偷懶也可以。3.至於國企的待遇普遍來說，相對私企要低些，工資級別沒私企那麼自由，但要選擇優越的行業，會有很好...
到底是國企好還是私企好，去國企好還是私企好？
我在私企工作，一直想去國企！因為國企的待遇穩定，而且不累。工作比較清閒。但是私企呢，起早貪黑，而且沒有國企的穩定。但是我現在想，在私企工作其實學的東西比國企多國企讓你學會了偷懶，但在私企，你必須要努力，否則你會被淘汰的。所以我覺得我們還年輕，先暫時在私企呆一段時間比較好，等你差不多的時候，再去國企 ...
國企還是私企，國企和私企的區別
首先，國企工資不一定低，私企也不一定高，看單位的盈利水平女生的話，國企好些吧，特別是一些比較大型的國企，慢慢安穩下來，私企較為奔波 女生的話 一般圖個安穩 個人建議進國企 首先穩定，其次福利好就可以了，至於待遇好，如果有發展空間，在哪都一樣，原則上一份舒適而穩定的工作，比待遇多少來得爽多了。你不都說...