1樓：愛旅遊玩樂
1、定義區別。國企：指一個國家的****或聯邦**投資或參與控制的企業；私企：
由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。
2、性質不同。國企：全民所有制企業，企業生產資料歸全體人民共同所有，國企就是說企業屬於**；私企：私人所有的企業，生產資料老闆私有。
3、兩者的薪資差距。在很多人看來國企好像待遇要更好一些，不過在薪資方面國企單位其實並不佔優勢，尤其是對於剛入職的新人，薪酬相對於要更少一些。
4、兩者工作時間不同。私企員工雖然掙得更多，可他們在工作上付出的時間也更多，相比國企員工每天規律的早八晚五，私企員工常常是「996」的工作時間，全天隨時待命。
5、兩者的發展前景不同。兩者的發展前景也不盡相同，國企相對更加穩定，可能幹了5年、10年都沒有升職機會。
2樓：乾萊資訊諮詢
1、大多數私企單純以賺錢為目的，而大多數國企除了要賺錢，必須還得承擔一定的社會責任。
2、國企進人有嚴格的招錄程式，每年還要兼顧大學生畢業就業和退伍軍人安置，而私企在缺人用人的時候隨時都可以招。
3、私企都是最大的老闆一個人說了算，而國企裡面主要領導往往不止一個人，比如除了董事長，還有黨委書記和總經理。
4、國企工作相對穩定，除非你犯了重大錯誤，否則的話，至少可以幹到退休，但是私企裡面老闆不開心可能就會開除你。
5、國企福利待遇更人性化一些，畢竟工會這些組織都是健全的，即便沒能為員工謀福利，起碼經常搞一些活動之類的，也能起到凝聚人心的作用，但是私企的待遇大多數都是明碼標價容不得你討價還價的。
國企和私企的區別
3樓：金牆刺紗腰
國企與私企的區別：
1、國企是國家的單位，私企是私人單位。
2、國企單位是不會隨意開除人，除非是犯了原則性的問題，看單位的規章制度。私企單位就是如果沒有什麼能力的話，不能給公司帶來利益的話，就會面臨被開除，這兩點還是有差別的。
3、國企上班沒什麼工作量，比較輕鬆的。即使安排的工作沒有完成，也不會造成什麼工資的損失。但私企就不是這樣，如果完成不了工作的話，公司會考慮你未來在公司的發展，而且經常性加班，私企就是付出多少就回報多少。
4、國企的福利還是蠻多的，除了正常的五險一金以外，過節的時候會發一些福利。但在私企的話是沒有這些待遇的。有的公司還沒有五險一金，也是分公司。
4樓：行走在崩潰邊緣
工作量上的差距。
眾所周知，國企的工作相對更加輕鬆一些，工作量很小，職工只要按部就班地上班就好，享有國家的各種補貼，福利待遇還是非常好的，並且還具有一定的社會地位。
與國企相比，私企的工作量要大很多，員工加班是常有的事，最主要的是員工必須努力跟上公司的腳步，因為絕大多數私企員工的工資，是直接和績效掛鉤的。
升職空間和晉升速度上的差距。
私企為員工提供了很大的升職空間，只要員工自己的實力過硬，晉升速度也是非常快的，所以對於自己未來的期許較大的學生，適合在私企上班，可以將自己的才能充分地展現出來。
升職空間可以說是國企的一個短板，想要在國企晉升，光有實力是不夠的，還要參考工齡等諸多因素，並且升職還會受年齡的影響，晉升速度非常緩慢。
工作穩定性的差距。
對於國企的職工而言，不用擔心會失業，只要自己不辭職，不犯違法亂紀的錯誤，國企是不會主動辭退任何一名職工的，所以在國企工作的學生，可以說完全沒有後顧之憂。
但是在私企遵循弱肉強食的原則，任何一名員工，如果能力跟不上公司的發展，隨時可能被辭退，由其他有能力的人取而代之，所以私企的員工工作是沒有保障的。
私企和國企區別是什麼?
5樓：爽爽聊民生
私企和國企區別是：
1、企業性質不同：
國企一般是全民所有制企業，直接受各地或**國有資產管理委員會管轄。私企一般是民營企業或外資企業，接受各地工商局監督。
2、投資主體不同：
國企是代表國家行使投資權的，投資主體為**。私企只代表企業自身投資，投資主體一般為企業本身。
3、企業規模不同：
國企大都是大型企業，通常以集團形式存在，經營規模龐大。私企絕大部分是中小企業，大型企業佔比非常小，經營規模比較小。
6樓：在乘風亭看羅馬假日的布丁鼠
國企和私企最大的區別就是有保障的工作是國企最大的優點，國企企業會將員工買五險一金，甚至是公積金都是非常常有，這也是保證了員工的需要。因為很多外省的員工買房子都是非常的困難，這個時候國企甚至會將員工的戶口落到當地，這都是國企所具備的條件。
所以也是很多年輕人選擇進過去的一個原因，並且工作強度也是相較於私企要低一些，比較適合年輕人現在的工作狀態。進步的空間。相對於私企職業的穩定，國企中職業進步空間會更大。
工作穩定。收入穩定……工作是非常穩定的，是有制度保障的，除非你觸犯了法律，一般情況下是不會被辭退的，不像在企業裡，領導稍微有點看你不順眼，分分鐘鍾讓你走人。體制內該有的假期一天也不會少，不用擔心休個產假而被人擠掉。
容易找物件。在其他方面也許沒有明顯的感覺，但是在相親的道路上，工作無形中給人加不少的分。工作穩定，旱澇保收，這在婚姻生活中是很重要的，特別是作為過來人的父母，……更是這樣認為，不用擔心中年危機，所以體制內的人是找物件的首選。
時間保障。雖然有時候也需要加班，但只要上班的時候把控好工作節奏，只要你不拖沓，上班基本上都能完成工作，更是沒有什麼加班文化。
國企還是私企，國企和私企的區別
首先，國企工資不一定低，私企也不一定高，看單位的盈利水平女生的話，國企好些吧，特別是一些比較大型的國企，慢慢安穩下來，私企較為奔波 女生的話 一般圖個安穩 個人建議進國企 首先穩定，其次福利好就可以了，至於待遇好，如果有發展空間，在哪都一樣，原則上一份舒適而穩定的工作，比待遇多少來得爽多了。你不都說...
國企好還是私企好，國企和私企哪個好？
建議到國企工作，我個人是這樣對比，希望能幫到你 國企 正規 無 司效益好壞，該有的待遇一定有，過節費，五險一金，年終獎，法定假，雙休日 穩定 這是最重要的，積極的說，有絕對的保障，消極的說，想偷懶也可以。3.至於國企的待遇普遍來說，相對私企要低些，工資級別沒私企那麼自由，但要選擇優越的行業，會有很好...
國企好還是私企好，國企和私企哪個好？
關鍵是大連的國企是什麼國企，不能一概而論的。個人認為目前去國企是最好的選擇。無論你在私企還是國企三五年內都不要想靠工資買房，至於學東西，哈，我覺得國企的老師傅絕對比私企的nb，國企規模不是私企能比的，私企才多大的天啊，說不好聽的三五個人七八條槍。我現在在一家德國公司 做技術 經常跟國企和私企的客戶打...